固定期劳动合同范本

固定期劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2甲方与乙方协商一致，可延长本合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（工作内容）

2.2甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，但调整应征得乙方同意。

三、劳动报酬

3.1乙方在合同期限内每月工资为人民币____元。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.2甲方应遵守国家有关职业危害防护的规定，为乙方提供安全的生产环境。

六、劳动合同的解除和终止

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

6.2下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费、住房公积金等；

（2）甲方违反国家规定，严重侵犯乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因提出解除本合同。

七、其他约定

7.1乙方在合同期内离职，应提前____天向甲方提出书面辞职申请。

7.2乙方在合同期内，因甲方原因导致合同解除或终止的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方入职体检报告复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务机构）：____________________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，乙方愿意为甲方提供劳动，丙方作为第三方服务机构，负责乙方在合同期间的劳动关系管理和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方委托丙方作为乙方在合同期间的劳动关系管理和服务机构，丙方负责以下工作：

（1）为乙方办理入职、离职手续；

（2）为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等；

（3）维护乙方的合法权益；

（4）对乙方进行培训、考核和奖惩。

1.2甲方、乙方和丙方共同遵守国家相关法律法规，确保合同履行。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方、乙方和丙方协商一致，可延长本合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（工作内容）

3.2甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，但调整应征得乙方同意。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方在合同期限内每月工资为人民币____元，由丙方代为支付。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等，丙方负责代为缴纳。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2甲方应遵守国家有关职业危害防护的规定，为乙方提供安全的生产环境。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，但调整应征得乙方同意。

7.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、乙方的权利和义务

8.1乙方有权获得甲方按照国家规定缴纳的社会保险费、住房公积金等。

8.2乙方有权享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等。

8.3乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护用品。

九、丙方的权利和义务

9.1丙方有权按照甲方委托，对乙方进行劳动关系管理和服务。

9.2丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。

9.3丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。

十、违约责任及限制条款

10.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

10.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

10.3乙方在合同期内离职，应提前____天向甲方和丙方提出书面辞职申请。

十一、合同解除和终止

11.1下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

12.1下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费、住房公积金等；

（2）甲方违反国家规定，严重侵犯乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因提出解除本合同。

十三、争议解决

13.1本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十四、其他约定

14.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

十五、合同生效

15.1本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方入职体检报告复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，介入甲方与乙方之间的劳动关系，有助于降低甲方的管理成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为专业机构，能够为乙方提供更全面、专业的劳动关系管理和服务，保障双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在合同中享有主导地位，有助于保障甲方在生产经营过程中的合法权益。甲方通过合同明确自身的权利和义务，确保生产经营的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能或服务，乙方希望通过丙方的人力资源服务来保障其合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方在合同期间的劳动关系管理和服务，具体服务内容包括：

（1）为乙方办理入职、离职手续；

（2）为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等；

（3）维护乙方的合法权益；

（4）为乙方提供职业发展培训。

1.2甲方、乙方和丙方共同遵守国家相关法律法规，确保合同履行。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方、乙方和丙方协商一致，可延长本合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（工作内容）

3.2甲方应根据乙方的工作能力和要求，合理分配工作任务。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方在合同期限内每月工资为人民币____元，由丙方代为支付。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等，丙方负责代为缴纳。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2甲方应遵守国家有关职业危害防护的规定，为乙方提供安全的生产环境。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方有权获得甲方按照国家规定支付的全部劳动报酬和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

7.3乙方有权要求丙方提供专业的职业发展培训和咨询服务。

八、丙方的权利和义务

8.1丙方有权按照甲方委托，对乙方进行劳动关系管理和服务。

8.2丙方有权对乙方进行职业发展培训和考核。

8.3丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。

九、甲方的权利和义务

9.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

9.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

9.3甲方有权要求丙方提供乙方的劳动情况报告。

十、违约责任及限制条款

10.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

10.2甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费、住房公积金等，乙方有权要求甲方立即支付或赔偿。

10.3甲方违反国家规定，严重侵犯乙方合法权益，乙方有权解除合同并要求赔偿。

十一、合同解除和终止

11.1下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付义务；

（2）甲方未提供安全的工作环境和劳动保护；

（3）甲方严重侵犯乙方合法权益。

12.1下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十三、争议解决

13.1本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十四、其他约定

14.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

十五、合同生效

15.1本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.乙方入职体检报告复