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文档简介
公司期权合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
鉴于甲方为激励乙方在公司(以下简称“公司”)工作,提高乙方的工作积极性和创造力,双方经友好协商,就甲方授予乙方公司期权事宜,达成如下协议:
一、期权授予
1.1甲方授予乙方在公司拥有一定数量的期权,以下简称“期权”。
1.2期权总数为__________股,每股面值人民币__________元。
1.3期权行权价格为人民币__________元。
二、期权行权条件
2.1乙方须在公司连续工作满__________年,方可行权。
2.2乙方在行权前离职或因违反公司规章制度被解除劳动合同的,甲方有权收回全部或部分未行权期权。
2.3乙方行权时,须按照甲方规定的程序和方式办理。
三、期权行权期限
3.1乙方自签署本合同之日起__________年内,每年可按比例行权一次。
3.2乙方行权期限届满后,剩余期权自动失效。
四、期权行权方式
4.1乙方行权时,须按照甲方规定的程序和方式支付行权费用。
4.2乙方行权后,甲方应将相应数量的公司股份登记在乙方名下。
五、期权行权收益
5.1乙方行权后,享有公司股份所对应的权益,包括分红、股权增值等。
5.2乙方行权收益归乙方所有,甲方不得干涉。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方在行权期间离职或被解除劳动合同,甲方有权收回全部或部分未行权期权。
六、争议解决
7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.公司章程
2.公司股权结构图
3.期权行权实施细则
4.其他相关文件
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
第三方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于甲方为激励乙方在公司(以下简称“公司”)工作,提高乙方的工作积极性和创造力,同时保障甲方权益,特引入丙方作为期权授予的监管和实施主体,双方经友好协商,就甲方授予乙方公司期权事宜,达成如下协议:
一、期权授予与监管
1.1甲方授予乙方在公司拥有一定数量的期权,以下简称“期权”。
1.2期权总数为__________股,每股面值人民币__________元。
1.3期权行权价格为人民币__________元。
1.4丙方作为期权授予的监管和实施主体,负责监督期权授予、行权及执行过程中的各项事宜。
二、丙方责任与权利
2.1丙方有权对乙方是否符合行权条件进行审核,并有权决定是否批准乙方行权。
2.2丙方有权对乙方行权过程中的违规行为进行调查和处理。
2.3丙方有权根据公司发展需要,调整期权行权价格和行权条件。
2.4丙方有权要求乙方提供相关财务和经营信息,以确保期权授予的公正性和合理性。
三、乙方责任与权利
3.1乙方须在公司连续工作满__________年,方可行权。
3.2乙方在行权前离职或因违反公司规章制度被解除劳动合同的,甲方有权收回全部或部分未行权期权。
3.3乙方行权时,须按照甲方规定的程序和方式办理。
3.4乙方享有公司股份所对应的权益,包括分红、股权增值等。
四、甲方权益保障
4.1甲方有权要求丙方定期向其报告期权授予、行权及执行过程中的情况。
4.2甲方有权要求丙方在必要时对乙方进行考核,以确保乙方符合行权条件。
4.3甲方有权要求丙方在乙方离职或被解除劳动合同后,及时收回未行权期权。
4.4甲方有权要求丙方在期权行权过程中,确保公司利益不受损害。
五、违约责任与限制条款
5.1乙方违反本合同约定,导致甲方权益受损的,应承担相应的违约责任。
5.2乙方在行权期间离职或被解除劳动合同,甲方有权收回全部或部分未行权期权。
5.3乙方行权后,如因个人原因导致公司经营状况恶化,甲方有权要求乙方承担相应责任。
5.4乙方行权后,如违反公司规章制度或对公司造成损害,甲方有权要求乙方赔偿损失。
六、争议解决
6.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.公司章程
2.公司股权结构图
3.期权行权实施细则
4.其他相关文件
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在确保期权授予的公正性、合理性和透明度,同时保障甲方的权益不受损害。通过丙方的监管,可以防止乙方利用期权进行不正当操作,维护公司的长期稳定发展。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为公司的主要股东,对公司的经营和发展具有决定性作用。通过主导期权合同的制定和执行,甲方可以更好地激励乙方,提高其工作积极性和创造力,从而推动公司业绩的提升。同时,甲方通过加强对期权授予过程的监管,确保自身权益不受侵害,为公司的长期发展奠定坚实基础。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
第三方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于乙方作为甲方公司(以下简称“公司”)的关键技术人才,为激励乙方在公司长期服务,并保障乙方权益,特引入丙方作为期权授予的咨询和服务主体,双方经友好协商,就甲方授予乙方公司期权事宜,达成如下协议:
一、期权授予与咨询
1.1甲方授予乙方在公司拥有一定数量的期权,以下简称“期权”。
1.2期权总数为__________股,每股面值人民币__________元。
1.3期权行权价格为人民币__________元。
1.4丙方作为期权授予的咨询和服务主体,负责提供期权设计、行权策略和后续服务的专业建议。
二、丙方责任与权利
2.1丙方有权对期权设计进行评估,并提出优化建议。
2.2丙方有权对乙方行权过程中的疑问提供解答和指导。
2.3丙方有权根据市场情况和乙方个人需求,调整期权行权方案。
2.4丙方有权要求乙方提供相关个人信息,以确保期权咨询服务的准确性。
三、乙方责任与权利
3.1乙方须在公司连续工作满__________年,方可行权。
3.2乙方有权要求丙方提供期权相关的专业咨询和服务。
3.3乙方行权时,有权选择行权时机和行权比例。
3.4乙方行权后,享有公司股份所对应的权益,包括分红、股权增值等。
四、甲方权益保障
4.1甲方有权要求丙方监督期权行权过程中的合规性。
4.2甲方有权要求丙方在必要时对乙方进行考核,以确保乙方符合行权条件。
4.3甲方有权要求丙方在乙方离职或被解除劳动合同后,及时收回未行权期权。
4.4甲方有权要求丙方在期权行权过程中,确保公司利益不受损害。
五、违约责任与限制条款
5.1甲方违反本合同约定,导致乙方权益受损的,应承担相应的违约责任。
5.2甲方在乙方行权期间未经乙方同意擅自调整行权条件或价格,乙方有权拒绝。
5.3甲方未经丙方同意,擅自变更或终止期权授予,乙方有权要求甲方承担相应责任。
六、争议解决
6.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.公司章程
2.公司股权结构图
3.期权行权实施细则
4.其他相关文件
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为公司的重要技术人才,通过主导期权合同的制定和执行,可以确保自身的权益得到充分保障。乙方的权益优先,有助于提升其在公司中的地位和话语权,增强其工作积
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