劳务派遣工临时合同范本

劳务派遣工临时合同范本第一篇范文：合同编号：__________

劳务派遣工临时合同

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，向乙方派遣劳动者，乙方同意接受甲方派遣的劳动者，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工的基本情况

1.1派遣工姓名：____________________

1.2派遣工性别：____________________

1.3派遣工身份证号码：____________________

1.4派遣工出生日期：____________________

1.5派遣工学历：____________________

1.6派遣工专业：____________________

1.7派遣工入职日期：____________________

二、派遣工的工作内容和工作地点

2.1派遣工的工作内容为：____________________

2.2派遣工的工作地点为：____________________

2.3派遣工的工作时间：____________________

三、派遣工的工资和福利待遇

3.1派遣工的工资标准为：____________________

3.2派遣工的工资支付方式为：____________________

3.3派遣工的工资支付周期为：____________________

3.4派遣工的福利待遇：____________________

四、派遣工的劳动保护和劳动条件

4.1甲方应确保派遣工在工作期间享有符合国家规定的劳动保护。

4.2乙方应按照国家规定，为派遣工提供必要的劳动条件。

4.3甲方、乙方和派遣工应共同遵守国家有关劳动保护的法律法规。

五、派遣工的劳动合同解除和终止

5.1派遣工的劳动合同解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

5.2甲方、乙方和派遣工应就劳动合同解除和终止事宜协商一致。

5.3派遣工的劳动合同解除和终止后，甲方应按照国家规定支付派遣工的经济补偿。

六、争议解决

6.1甲方、乙方和派遣工在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，派遣工一份。

附件：

1.派遣工的身份证复印件

2.派遣工的学历证书复印件

3.派遣工的健康证明

4.派遣工的劳动合同

5.派遣工的工资支付凭证

6.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

劳务派遣工临时合同

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方服务公司）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，通过丙方提供劳务派遣服务，向乙方派遣劳动者，乙方同意接受甲方派遣的劳动者，甲乙双方经友好协商，丙方作为第三方服务公司，共同达成如下协议：

一、派遣工的基本情况

1.1派遣工姓名：____________________

1.2派遣工性别：____________________

1.3派遣工身份证号码：____________________

1.4派遣工出生日期：____________________

1.5派遣工学历：____________________

1.6派遣工专业：____________________

1.7派遣工入职日期：____________________

二、派遣工的工作内容和工作地点

2.1派遣工的工作内容为：____________________

2.2派遣工的工作地点为：____________________

2.3派遣工的工作时间：____________________

三、派遣工的工资和福利待遇

3.1派遣工的工资标准为：____________________

3.2派遣工的工资支付方式为：____________________

3.3派遣工的工资支付周期为：____________________

3.4派遣工的福利待遇：____________________

四、丙方的责任和义务

4.1丙方应按照国家相关法律法规，为甲方提供合格的劳务派遣服务。

4.2丙方应确保派遣工的人身安全和合法权益。

4.3丙方应按照约定，及时将派遣工的工资和福利待遇支付给甲方。

五、甲方的权利和义务

5.1甲方可根据业务需求，要求丙方调整派遣工的工作内容和工作地点。

5.2甲方可对派遣工的工作表现进行考核，并有权根据考核结果调整派遣工的岗位或解除劳动合同。

5.3甲方可要求丙方提供派遣工的相关证明文件，包括身份证、学历证书等。

5.4甲方可要求丙方对派遣工进行必要的培训，确保其符合岗位要求。

六、乙方的权利和义务

6.1乙方应按照约定，接受甲方派遣的劳动者，并为其提供必要的工作条件。

6.2乙方应按照约定，支付甲方派遣工的工资和福利待遇。

6.3乙方应遵守国家相关法律法规，保障派遣工的合法权益。

七、违约责任

7.1丙方未按照约定提供劳务派遣服务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方未按照约定支付派遣工工资和福利待遇，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、限制条款

8.1乙方不得将甲方派遣的劳动者转包或分包给其他单位或个人。

8.2乙方不得以任何形式降低甲方派遣的劳动者的工资和福利待遇。

8.3乙方不得对甲方派遣的劳动者进行任何形式的歧视。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份。

附件：

1.派遣工的身份证复印件

2.派遣工的学历证书复印件

3.派遣工的健康证明

4.派遣工的劳动合同

5.派遣工的工资支付凭证

6.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务公司，其介入旨在为甲方提供专业的劳务派遣服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率，同时保障派遣工的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，通过主导本合同，确保自身在劳务派遣过程中的权益得到充分保障，包括对派遣工的考核、调整和解除劳动合同的权利，以及对丙方的监督和管理权利。甲方的主导地位有助于提高派遣工的工作效率，降低人力资源风险，实现业务发展的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

建筑劳务分包合同

甲方（业主）：____________________

乙方（总包单位）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要进行某项建筑工程的建设，乙方作为总包单位，负责工程的施工和管理，丙方作为劳务派遣公司，将提供劳务派遣服务，乙方同意接受丙方派遣的劳动者，甲乙双方经友好协商，丙方作为第三方服务公司，共同达成如下协议：

一、劳务派遣工的基本情况

1.1派遣工姓名：____________________

1.2派遣工性别：____________________

1.3派遣工身份证号码：____________________

1.4派遣工出生日期：____________________

1.5派遣工技能等级：____________________

1.6派遣工专业：____________________

1.7派遣工入职日期：____________________

二、劳务派遣工的工作内容和工作地点

2.1派遣工的工作内容为：____________________

2.2派遣工的工作地点为：____________________

2.3派遣工的工作时间：____________________

三、丙方的责任和义务

3.1丙方应按照国家相关法律法规，为乙方提供合格的劳务派遣服务。

3.2丙方应确保派遣工具备相应的技能和资质，能够胜任工作任务。

3.3丙方应按照约定，及时将派遣工的工资和福利待遇支付给乙方。

四、乙方的权利和义务

4.1乙方有权对派遣工的工作表现进行监督和考核，并提出改进意见。

4.2乙方有权根据工程进度和需求，调整派遣工的工作内容和工作地点。

4.3乙方有权要求丙方提供派遣工的相关证明文件，包括身份证、技能证书等。

4.4乙方有权要求丙方对派遣工进行必要的培训，确保其符合工作要求。

五、甲方的权利和义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、按质、按量完成工程建设。

5.2甲方有权监督乙方的施工过程，确保工程质量和安全。

5.3甲方有权要求乙方对工程中的质量问题承担责任。

六、违约责任

6.1丙方未按照约定提供劳务派遣服务，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方未按照约定支付派遣工工资和福利待遇，导致丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、限制条款

7.1乙方不得将甲方派遣的劳动者转包或分包给其他单位或个人。

7.2乙方不得以任何形式降低甲方派遣的劳动者的工资和福利待遇。

7.3乙方不得对甲方派遣的劳动者进行任何形式的歧视。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份。

附件：

1.派遣工的身份证复印件

2.派遣工的技能证书复印件

3.派遣工的健康证明

4.派遣工的劳动合同

5.派遣工的工资支付凭证

6.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义