个人和公司劳动合同范本

个人和公司劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）基于平等、自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商一致，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任（具体岗位名称）岗位，从事（具体工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为（具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时），具体工作时间由甲方根据工作需要调整。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工资待遇

1.乙方的工资标准为（具体工资数额），支付方式为（如：月薪、年薪等），每月（具体日期）支付一次。

2.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、试用期

1.乙方在甲方处的试用期为（具体试用期，如：3个月），自乙方入职之日起计算。

2.试用期工资为乙方工资的（具体比例，如：80%）。

3.试用期结束后，甲方应评估乙方的表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

五、合同期限

1.本合同期限为（具体期限，如：1年），自乙方入职之日起计算。

2.合同期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方是否续签合同。

六、离职与解除合同

1.乙方有权在任何时候提出离职，但需提前（具体时间，如：30日）以书面形式通知甲方。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方因经营状况发生重大变化，确需裁员；

（2）乙方不符合岗位要求，甲方无法提供适合其工作能力的岗位。

七、保密与竞业禁止

1.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家及甲方关于保密的相关规定，对甲方的技术、商业秘密等保密事项负有保密义务。

2.乙方在离职后，如甲方要求，应遵守竞业禁止协议，不得在（具体竞业禁止期限）内，从事与甲方同业或竞争性质的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方竞业禁止协议

5.乙方保密协议

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）基于平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方的权利义务，甲方通过第三方（以下简称“第三方”）提供的工作机会，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任（具体岗位名称）岗位，从事（具体工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守工作纪律，服从工作安排，并接受第三方提供的相关培训和指导。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为（具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时），具体工作时间由甲方根据工作需要调整。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，并通知第三方。

三、工资待遇

1.乙方的工资标准为（具体工资数额），支付方式为（如：月薪、年薪等），每月（具体日期）支付一次。

2.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩及公司发展情况，对乙方的工资待遇进行调整。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方入职前的面试、背景调查等工作，确保乙方具备从事甲方工作所需的基本条件。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提出相关建议。

3.第三方有权根据甲方需求，调整乙方的工作岗位或工作内容。

4.第三方应保障乙方的合法权益，并对乙方的隐私信息保密。

五、合同期限

1.本合同期限为（具体期限，如：1年），自乙方入职之日起计算。

2.合同期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方是否续签合同。

六、离职与解除合同

1.乙方有权在任何时候提出离职，但需提前（具体时间，如：30日）以书面形式通知甲方。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金，违约金为乙方月工资的（具体比例，如：50%）；

（2）赔偿甲方因乙方违约所遭受的损失。

2.第三方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金，违约金为乙方月工资的（具体比例，如：30%）；

（2）赔偿甲方因第三方违约所遭受的损失。

八、竞业禁止

1.乙方在离职后，如甲方要求，应遵守竞业禁止协议，不得在（具体竞业禁止期限）内，从事与甲方同业或竞争性质的工作。

2.第三方在合同期间，应确保乙方遵守竞业禁止协议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方竞业禁止协议

5.乙方保密协议

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为专业的人力资源机构，能够为甲方提供更高效、专业的人力资源服务。

2.第三方通过面试、背景调查等环节，确保乙方具备从事甲方工作所需的基本条件，降低甲方的人力资源风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方通过引入第三方，能够更专注于自身核心业务，提高运营效率。

2.甲方在合同中享有较大的权利和利益，如调整乙方工资待遇、解除合同等，保障甲方在劳动关系中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于乙方（以下简称“乙方”）具备从事（具体行业或岗位）工作的能力，甲方（以下简称“甲方”）希望通过第三方（以下简称“第三方”）提供的平台，为乙方提供工作机会，并达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意通过第三方平台，接受甲方提供的（具体岗位名称）岗位工作。

2.乙方的工作内容为（具体工作描述），乙方应按照甲方的要求和标准完成工作任务。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为（具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时），具体工作时间由甲方根据项目需求调整。

2.乙方的工作地点为甲方指定的远程工作地点或甲方提供的办公场所。

三、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供与甲方合作的机会，并协助乙方与甲方建立联系。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并向甲方提供反馈。

3.第三方有权根据甲方需求，调整乙方的工作内容或提供额外的培训。

四、工资待遇

1.乙方的工资标准为（具体工资数额），支付方式为（如：月薪、周薪等），每月（具体日期）支付一次。

2.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方有权要求甲方根据工作表现和业绩，进行工资调整。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作设备、软件和资料。

2.乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和假期。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展机会和培训。

4.乙方有权要求甲方对其个人信息保密。

六、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并确保支付及时。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得滥用职权损害乙方利益。

3.甲方应按照合同约定提供工作条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：

-支付违约金，违约金为欠付工资的（具体比例，如：10%）；

-赔偿乙方因甲方违约所遭受的直接损失。

八、竞业禁止

1.乙方在合同期间及合同终止后的一定期限内，不得在甲方业务范围内从事与甲方竞争的工作。

2.第三方应确保乙方遵守竞业禁止条款。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人信息表

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方竞业禁止协议

5.乙方保密协议

乙