劳工合同范例 微盘

劳工合同范例微盘第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方愿意在甲方处从事____________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

三、劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方劳动报酬，具体金额为每月人民币____________________元，支付方式为____________________。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险，并按照国家规定办理各项福利待遇。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。以下情况可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，经教育无效，决定解除劳动合同；

（3）因不可抗力导致劳动合同无法履行，经双方协商一致解除劳动合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向____________________仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意在甲方处从事____________________工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

1.2丙方负责为乙方提供____________________服务，包括但不限于____________________。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2丙方应确保乙方按照甲方要求的工作时间进行工作。

三、劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方劳动报酬，具体金额为每月人民币____________________元，支付方式为____________________。

3.2丙方应按照约定向乙方支付报酬，并保证乙方获得报酬的及时性。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险，并按照国家规定办理各项福利待遇。

4.2丙方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利事宜。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2甲方有权根据业务需要，提前一个月通知乙方及丙方，延长本合同期限。

六、甲方权益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，调整乙方的工作岗位和职责。

6.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

七、丙方责任

7.1丙方应确保乙方在甲方处工作期间，遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

7.2丙方应协助甲方处理乙方在工作中产生的纠纷和投诉。

7.3丙方应按照约定向乙方支付报酬，并保证乙方获得报酬的及时性。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；

（2）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向____________________仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳凭证；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方为乙方提供相关服务，确保乙方在甲方处工作期间，遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务，维护甲方的合法权益，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意在甲方处从事____________________工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供职业发展和培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

1.2丙方负责为乙方提供____________________服务，包括但不限于职业规划、技能培训、心理咨询等。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2丙方应协助乙方合理安排工作时间，确保乙方能够充分参与培训和学习。

三、劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方劳动报酬，具体金额为每月人民币____________________元，支付方式为____________________。

3.2丙方应按照约定向乙方支付报酬，并保证乙方获得报酬的及时性。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险，并按照国家规定办理各项福利待遇。

4.2丙方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利事宜，确保乙方享有相应的权益。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2乙方有权根据自身发展需要，在合同期内提出调整工作内容或延长培训期限的请求。

六、乙方权益

6.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升个人技能和职业发展。

6.2乙方有权要求丙方提供专业、高质量的职业发展服务。

6.3乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。

七、丙方责任

7.1丙方应确保乙方在甲方处工作期间，获得充分的职业发展和培训支持。

7.2丙方应定期对乙方的工作表现和培训效果进行评估，并向甲方反馈。

7.3丙方应维护乙方的合法权益，防止乙方在职业发展中遭受不公平待遇。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照约定提供培训和学习机会；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）违反国家法律法规，损害乙方权益。

8.2甲方不得无故限制乙方参加丙方提供的职业发展活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向____________________仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；