医院临时工合同范例

医院临时工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：______医院（以下简称“医院”）

地址：______

法定代表人：______

乙方：______（以下简称“乙方”）

地址：______

法定代表人：______

鉴于：

1.甲方因工作需要，拟聘请乙方从事临时工作。

2.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方医院从事以下工作：

（1）______岗位工作；

（2）完成甲方安排的其他工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方工作时间根据甲方医院的工作需要，实行弹性工作制。

3.2乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作天数不超过______天。

第四条工资待遇

4.1甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）加班费：按照国家及地方相关规定支付。

4.2乙方工资每月______日发放。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假；

（2）节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

第六条保密条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

第七条违约责任

7.1双方应严格按照本合同约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方相关证书复印件；

3.乙方与其他单位签订的劳动合同或相关证明材料；

4.甲方出具的工作岗位证明；

5.甲方出具的临时工作安排表。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：______医院（以下简称“甲方”）

地址：______

法定代表人：______

乙方：______人力资源服务公司（以下简称“乙方”）

地址：______

法定代表人：______

丙方：______（以下简称“丙方”）

地址：______

法定代表人：______

鉴于：

1.甲方因工作需要，拟通过乙方与丙方建立临时用工关系，以优化人力资源配置。

2.乙方作为人力资源服务公司，具备提供人力资源服务的能力。

3.丙方同意接受甲方委托，派遣员工至甲方工作。

为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条丙方派遣人员

2.1乙方根据甲方需求，派遣符合岗位要求的丙方员工至甲方工作。

2.2丙方员工在甲方工作期间，其劳动关系保留在丙方。

第三条工作内容

3.1丙方员工在甲方从事以下工作：

（1）______岗位工作；

（2）完成甲方安排的其他工作任务。

第四条工作时间与待遇

4.1丙方员工的工作时间、加班工资等按照甲方医院的工作需要和相关规定执行。

4.2丙方员工的工资待遇由乙方与丙方协商确定，并支付给丙方，由丙方转付给丙方员工。

第五条甲方权益

5.1甲方有权对丙方员工的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.2甲方有权要求丙方员工遵守甲方医院的各项规章制度。

5.3甲方有权根据工作需要调整丙方员工的工作岗位。

第六条丙方责任

6.1丙方负责对派遣至甲方工作的员工进行培训和管理，确保其符合甲方要求。

6.2丙方负责员工的工资发放、社会保险缴纳等工作。

6.3丙方应确保派遣员工的人身安全，并承担相应的法律责任。

第七条乙方责任

7.1乙方负责协调甲方、丙方之间的关系，确保合同的履行。

7.2乙方负责监督丙方员工的工作表现，并向甲方反馈。

7.3乙方应确保丙方员工具备履行合同所必需的资格和能力。

第八条违约责任

8.1若丙方员工违反甲方医院规章制度或工作要求，甲方有权要求丙方承担相应责任。

8.2若丙方员工发生意外伤害，丙方应承担相应的赔偿责任。

8.3若乙方未能履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方员工派遣名单；

2.丙方员工培训计划；

3.丙方员工工资待遇标准；

4.丙方员工社会保险缴纳清单；

5.甲方医院规章制度。

第三方介入的意义和目的在于：

1.优化人力资源配置，降低甲方的人力成本；

2.提高人力资源管理水平，确保用工合规；

3.增强甲方的灵活性和应变能力。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方在用工过程中的权益，确保工作质量和效率；

2.控制用工成本，提高经济效益；

3.建立稳定、高效的人力资源管理体系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方：______医院（以下简称“甲方”）

地址：______

法定代表人：______

乙方：______人力资源服务公司（以下简称“乙方”）

地址：______

法定代表人：______

丙方：______（以下简称“丙方”）

地址：______

法定代表人：______

鉴于：

1.甲方因业务扩张，需增加临时工作人员以支持运营，但甲方自身人力资源有限。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘和管理经验。

3.丙方同意接受乙方委托，为甲方提供临时工作人员。

为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条丙方派遣人员

2.1乙方根据甲方需求，派遣符合岗位要求的丙方员工至甲方工作。

2.2丙方员工在甲方工作期间，其劳动关系保留在丙方。

第三条工作内容

3.1丙方员工在甲方从事以下工作：

（1）______岗位工作；

（2）完成甲方安排的其他工作任务。

第四条工作时间与待遇

4.1丙方员工的工作时间、加班工资等按照甲方医院的工作需要和相关规定执行。

4.2丙方员工的工资待遇由乙方与丙方协商确定，并由乙方支付给丙方。

第五条乙方权益

5.1乙方有权根据甲方需求调整丙方员工的工作岗位和工作内容。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用，包括但不限于派遣服务费、管理费等。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

第六条丙方责任

6.1丙方负责对派遣至甲方工作的员工进行培训和管理，确保其符合甲方要求。

6.2丙方负责员工的工资发放、社会保险缴纳等工作。

6.3丙方应确保派遣员工的人身安全，并承担相应的法律责任。

第七条甲方责任

7.1甲方应按照合同约定支付乙方派遣服务费及相关费用。

7.2甲方应提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于工作场所、设备、安全防护措施等。

7.3甲方应按照合同约定对丙方员工的工作表现进行考核，并反馈给乙方。

第八条违约责任

8.1若甲方未按时支付乙方相关费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止派遣服务。

8.2若甲方违反合同约定，导致丙方员工在工作中发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.3若乙方未能履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方员工派遣名单；

2.丙方员工培训计划；

3.丙方员工工资待遇标准；

4.丙方员工社会保险缴纳清单；

5.甲方医院规章制度。

乙方为主导的目的和意义在于：

1.通过专业的服务，提升人力资源管理的效率和质