2025年度互联网医疗公司内部股东股权激励协议

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2025年度互联网医疗公司内部股东股权激励协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（股东）：________乙方（公司）：________鉴于甲方系乙方公司股东，乙方为了进一步激励股东积极性，实现公司长期稳定发展，经双方友好协商，达成如下股权激励协议：第一条股权激励对象1.1甲方为本协议的股权激励对象。第二条激励股权2.1本协议所涉及的激励股权为乙方公司注册资本的_________%。2.2甲方获得的激励股权对应的公司净资产价值为人民币________万元。2.3激励股权的取得方式为：甲方按照乙方公司章程规定，通过增资扩股或者转让原有股权等方式获得。第三条激励股权的转让与处置3.1甲方获得的激励股权不得随意转让、赠与或者抵押。3.2未经乙方同意，甲方不得将其持有的激励股权进行转让。3.3甲方因继承、离婚、破产等法律原因导致股权权益变更的，甲方应当在变更之日起30日内书面通知乙方。第四条股权激励条件的履行4.1甲方在乙方公司工作期间，应当遵守国家法律法规、乙方公司章程和规章制度。4.2甲方应当努力完成乙方公司规定的各项工作任务，为实现公司战略目标做出积极贡献。4.3甲方应当维护乙方公司声誉，不得泄露公司商业秘密。第五条股权激励期限5.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2股权激励期限届满后，甲方未违反本协议约定的，甲方持有的激励股权将自动转化为乙方公司注册资本中的相应股份。第六条股权激励的终止6.1甲方因违反国家法律法规、乙方公司章程和规章制度被乙方公司解聘的，甲方持有的激励股权自解聘之日起自动终止。6.2甲方因个人原因要求离职的，甲方应当在离职前将持有的激励股权转让给乙方公司。6.3乙方公司因经营不善、破产等原因被依法解散的，甲方持有的激励股权自公司解散之日起自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方公司所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（股东）：____________________乙方（公司）：____________________签订日期：____________________甲方（股东）签字（盖章）：乙方（公司）签字（盖章）：第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师、审计机构、评估机构等。9.1.2第三方介入是指在本协议履行过程中，甲乙双方根据协议约定或法律规定，邀请第三方提供专业服务、协助或参与协议的履行。9.2第三方责任限额9.2.1第三方在履行本协议过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其因提供专业服务所收取的费用。9.2.2第三方责任限额的确定，应依据相关法律法规及行业标准，由甲乙双方在协议中明确约定。9.3第三方职责9.3.1第三方在协议履行过程中的职责包括但不限于：（1）提供专业的中介服务，包括但不限于股权估值、股权激励方案设计等；（2）协助甲乙双方完成股权激励相关手续的办理；（3）对股权激励方案的合规性进行审核；（4）对甲乙双方在履行协议过程中提供的信息进行保密；（5）根据协议约定，对甲乙双方进行监督和指导。9.4第三方权利9.4.1第三方在协议履行过程中的权利包括但不限于：（1）根据协议约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（3）在必要时向甲乙双方提出合理建议；（4）在协议履行过程中，有权根据实际情况调整服务内容。9.5第三方与其他各方的划分说明9.5.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立的专业服务提供者，与甲乙双方之间是委托与被委托的关系，不参与甲乙双方的股权激励分配和权益享有。9.5.2第三方与公司其他股东的关系：第三方在协议履行过程中，不享有公司其他股东的权益，不参与公司决策，其职责仅限于为甲乙双方提供专业服务。9.5.3第三方与公司员工的关系：第三方在协议履行过程中，不参与公司员工的股权激励分配，其职责仅限于为甲乙双方提供专业服务。9.6第三方变更9.6.1在协议履行过程中，若需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。9.6.2第三方更换后，原有协议条款对原第三方仍具有约束力，新第三方应遵守原有协议条款。9.7第三方保密义务9.7.1第三方在协议履行过程中，对甲乙双方提供的所有信息负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.7.2第三方违反保密义务，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。9.8第三方退出9.8.1若第三方因故无法继续履行协议，应提前____个工作日书面通知甲乙双方。9.8.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本协议，并另行协商确定新的第三方。9.9第三方责任追究9.9.1若第三方在履行协议过程中违反法律法规或协议约定，造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。9.9.2若第三方无法承担赔偿责任，甲乙双方有权要求乙方公司按照协议约定承担相应的补充赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《股权激励方案》：详细说明股权激励的具体内容，包括激励对象、激励方式、激励条件、激励期限等。2.《股权激励实施计划》：具体实施股权激励的步骤、时间表、资金安排等。3.《股东会决议》：关于股权激励方案的股东会决议文件。4.《公司章程》：公司章程中涉及股权激励的相关条款。5.《股权激励协议》：甲乙双方签署的股权激励协议文本。6.《第三方服务合同》：甲乙双方与第三方签订的服务合同。7.《保密协议》：甲乙双方与第三方签订的保密协议。8.《审计报告》：第三方审计机构出具的股权激励相关审计报告。9.《评估报告》：第三方评估机构出具的股权激励相关评估报告。10.《变更协议》：甲乙双方或第三方因故需要变更协议内容时签署的协议。附件详细要求和说明：1.《股权激励方案》需明确激励对象资格、激励比例、激励条件等关键信息，并由甲乙双方签字确认。2.《股权激励实施计划》需详细列出实施步骤、时间节点、资金来源等，确保激励方案的顺利执行。3.《股东会决议》需经股东会全体股东审议通过，并记录在案。4.《公司章程》需包含股权激励的相关条款，如激励条件、激励期限、股权变更等。5.《股权激励协议》需由甲乙双方签字盖章，并注明签署日期。6.《第三方服务合同》需明确第三方服务内容、费用、期限等，并由甲乙双方签字盖章。7.《保密协议》需由甲乙双方与第三方签字盖章，约定保密范围、保密期限等。8.《审计报告》需由第三方审计机构出具，对股权激励方案的实施情况进行审计。9.《评估报告》需由第三方评估机构出具，对股权激励方案的合理性进行评估。10.《变更协议》需由甲乙双方或第三方签字盖章，并注明签署日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按协议约定履行激励条件。责任认定标准：甲方未履行激励条件，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未达到协议约定的业绩目标，乙方有权要求甲方支付违约金人民币____万元。2.违约行为：乙方未按协议约定提供激励股权。责任认定标准：乙方未按协议约定提供激励股权，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若乙方未在协议约定的时间内提供激励股权，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____万元。3.违约行为：第三方未按协议约定履行职责。责任认定标准：第三方未按协议约定履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方未在协议约定的时间内完成评估工作，甲乙双方有权要求第三方支付违约金人民币____万元。4.违约行为：第三方泄露公司商业秘密。责任认定标准：第三方泄露公司商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约