2025年度幼儿园园长专业能力培养与聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度幼儿园园长专业能力培养与聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（幼儿园名称）：____________________乙方（园长姓名）：____________________鉴于甲方为一家幼儿园，乙方具备担任幼儿园园长所需的资格和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.甲方有权根据幼儿园发展需要，与乙方协商续签本合同。二、工作内容1.乙方应全面负责幼儿园的日常管理工作，包括教育教学、行政管理、后勤保障等方面。2.乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，维护幼儿园的合法权益。4.乙方应定期向上级主管部门汇报幼儿园工作情况，接受上级主管部门的监督检查。三、工作职责1.乙方应全面负责幼儿园的招生、招生宣传、招生录取等工作。2.乙方应制定幼儿园发展规划，组织实施教育教学改革，提高教育教学质量。3.乙方应建立健全幼儿园各项管理制度，加强内部管理，提高工作效率。4.乙方应关心教职工的成长，组织开展各类培训，提高教职工的专业素养。5.乙方应加强幼儿园财务管理，确保幼儿园资金安全、合理使用。四、薪酬待遇1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。3.乙方享有幼儿园提供的各项福利待遇。五、违约责任（1）严重违反国家法律法规、幼儿园规章制度；（2）严重损害幼儿园声誉，给幼儿园造成重大损失；（3）严重违反工作职责，影响幼儿园正常运营；（4）擅自离职，给幼儿园造成损失。（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未提供乙方应享有的休假待遇；（3）未提供乙方应享有的福利待遇。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、评估机构等。二、第三方介入的合法性1.甲方和乙方同意，在履行本合同过程中，可能需要引入第三方提供服务或协助。2.第三方的介入应遵循国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下提供的服务或协助，其责任限额由双方协商确定，并在本合同中明确。2.若第三方在履行职责过程中发生违约行为，给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。四、第三方介入的审批程序1.甲方和乙方同意，任何第三方介入本合同项下的事宜，需经双方书面同意。2.甲方或乙方有意引入第三方时，应提前向对方提出书面申请，并详细说明第三方介入的目的、服务内容、费用预算等信息。3.双方应在收到申请之日起____个工作日内回复同意或不同意，逾期未回复的，视为默认同意。五、第三方权利与义务1.第三方的权利：（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）在甲方和乙方的授权范围内，履行相应的职责；（3）根据工作需要，获得必要的支持与协助。2.第三方的义务：（1）遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益；（2）按照合同约定，提供优质、高效的服务；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在履行职责过程中，若发生任何违约行为，应承担相应的法律责任。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本合同项下的服务或协助，仅限于合同约定的范围内，不涉及甲乙双方的其他合同关系。2.第三方不得以任何形式干预甲乙双方之间的合同履行，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方变更与退出1.任何一方认为第三方不再适合履行合同义务时，有权向对方提出书面申请，要求更换第三方。2.第三方在履行合同过程中，若因自身原因无法继续履行合同义务，应提前向甲乙双方发出书面通知，并协商解决后续事宜。3.第三方退出合同后，甲乙双方应继续履行本合同项下的其他义务。八、保密条款1.第三方在本合同项下获取的甲乙双方的商业秘密，应予以严格保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.第三方与本合同相关的事宜，发生争议时，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《幼儿园园长专业能力培养计划》：详细列出乙方应参加的培训课程、时间安排、考核标准等。2.《幼儿园园长工作手册》：包含幼儿园的各项规章制度、岗位职责、工作流程等。3.《幼儿园财务管理制度》：规定幼儿园的财务收支、资金管理、成本控制等方面的规章制度。4.《幼儿园安全管理制度》：明确幼儿园的安全责任、安全措施、应急预案等。5.《幼儿园教职工考核办法》：规定教职工的考核标准、考核程序、奖惩措施等。6.《幼儿园招生简章》：包含幼儿园的招生政策、招生流程、招生条件等。7.《幼儿园发展规划》：阐述幼儿园的发展目标、战略规划、实施步骤等。8.《第三方服务协议》：详细说明第三方提供的服务内容、费用、责任等。9.《保密协议》：约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。10.《争议解决协议》：约定双方在发生争议时的解决方式、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定时间参加培训或考核。（2）乙方未按合同约定履行园长职责，导致幼儿园运营出现问题。（3）乙方违反幼儿园规章制度，给幼儿园造成损失。（4）第三方未按合同约定提供服务质量，导致幼儿园遭受损失。2.责任认定标准：（1）乙方未按合同约定时间参加培训或考核，每次扣除相应培训费用。（2）乙方未按合同约定履行园长职责，造成幼儿园损失的，乙方应赔偿损失。（3）乙方违反幼儿园规章制度，给幼儿园造成损失的，乙方应赔偿损失。（4）第三方未按合同约定提供服务质量，造成幼儿园损失的，第三方应赔偿损失。示例说明：1.乙方未按合同约定时间参加培训，扣除相应培训费用人民币____元。2.乙方未按合同约定履行园长职责，导致幼儿园招生工作受阻，赔偿幼儿园损失人民币____元。3.乙方违反幼儿园规章制度，造成幼儿园设施损坏，赔