2025年度教师岗位聘任合同书

2025年度教师岗位聘任合同书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度教师岗位聘任合同书甲方（用人单位）：_______乙方（教职工）：_______根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的岗位聘任事宜达成如下协议：一、聘任岗位及期限1.乙方同意担任甲方_______学校（单位）的_______岗位（学科、专业）教师。2.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。二、工作内容与职责1.乙方应遵守国家法律法规，执行教育方针，遵守学校的各项规章制度。2.乙方应履行教育教学职责，按时完成教育教学工作任务，保证教学质量。3.乙方应积极参加教育教学改革，提高教育教学水平。4.乙方应关爱学生，尊重学生的人格，维护学生的合法权益。5.乙方应履行教师职业道德规范，为人师表，以身作则。三、工作条件与待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教室、办公室、教学设备等。2.甲方按照国家规定和学校实际，为乙方提供相应的工资、福利待遇。3.甲方按照国家规定，为乙方办理社会保险和住房公积金。4.乙方在工作期间享受国家法定节假日、公休假等。四、合同解除与终止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反教育教学纪律，影响教育教学质量的；（2）乙方严重违反教师职业道德，损害学生利益的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按约定支付工资报酬的；（2）甲方未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作的；（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。五、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。六、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：__________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、法律顾问等。二、第三方介入的适用范围三、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.若第三方责任限额未在合同中约定，则按国家相关法律法规的规定执行。四、第三方权利与义务1.第三方有权根据合同约定，独立开展其职责范围内的工作。2.第三方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，保证其工作的合法性和有效性。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.第三方应按照合同约定，按时完成工作任务，并提交相关报告或成果。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方受甲方委托，为甲方提供相关服务。第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。2.第三方与乙方的关系：第三方受甲方委托，为乙方提供相关服务。第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方的共同合作伙伴，在履行合同过程中，应协调甲乙双方的关系，确保合同顺利履行。六、第三方介入协议的签订1.甲乙双方在需要第三方介入时，应共同与第三方签订第三方介入协议。（1）第三方介入的目的、范围和期限；（2）第三方的工作内容、职责和标准；（3）第三方与甲乙双方的权利义务；（4）第三方责任限额；（5）违约责任；（6）争议解决方式；（7）其他需要约定的事项。3.第三方介入协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。七、合同变更与解除1.因第三方介入导致本合同内容发生变更的，甲乙双方应重新签订补充协议。（1）第三方未履行合同约定的义务，经甲乙双方催告后仍未改正的；（2）第三方违反法律法规，损害甲乙双方合法权益的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。3.合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，处理与第三方相关的善后事宜。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。3.第三方介入过程中发生的争议，按照第三方介入协议约定解决。九、其他1.本合同中的第三方介入条款，不影响甲乙双方的其他权利义务。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同修正条款作为本合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表：说明：用于甲方了解乙方的个人信息，作为岗位聘任的依据。2.乙方健康证明：详细要求：由医疗机构出具的乙方身体健康状况的证明。说明：证明乙方具备履行岗位工作所需的身体条件。3.乙方学历、学位证书复印件：详细要求：乙方的毕业证书、学位证书复印件。说明：证明乙方具备担任相应岗位所需的专业学历。4.教师资格证复印件：详细要求：乙方的教师资格证复印件。说明：证明乙方具备从事教育教学工作的资格。5.乙方工作经历证明：详细要求：由原工作单位出具的乙方工作经历证明。说明：证明乙方具备一定的工作经验和教育教学能力。6.第三方介入协议：详细要求：甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的具体内容、责任等。说明：第三方介入协议是本合同的有效补充，对第三方介入事项具有约束力。7.乙方培训记录：详细要求：乙方参加各类培训的记录，包括培训内容、时间、地点、考核结果等。说明：用于评估乙方的工作能力和职业发展。8.乙方考核评价表：详细要求：甲方对乙方工作表现的考核评价表。说明：用于评估乙方的教育教学质量和工作态度。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方工资报酬。责任认定标准：甲方应按合同约定支付工资，若未支付，应支付乙方违约金，违约金按未支付工资的_____%计算。示例说明：若甲方未支付乙方一个月工资，应支付乙方该月工资的_____%作为违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：严重违反教育教学纪律，影响教育教学质量。责任认定标准：乙方应遵守教育教学纪律，若违反，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方因严重违反教育教学纪律被学校处分，甲方有权解除合同，并要求乙方赔