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文档简介

护理薪酬管理基础护理教研室什么是薪酬管理？

基本概念

薪酬管理是组织在发展战略的指导下，综合考虑内、外部各种因素的影响，确定薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式，并进行薪酬调整、薪酬控制的整个过程。分为直接经济薪酬：如基本薪酬、浮动薪酬，和间接经济薪酬：各种福利、保险、休假等。什么是薪酬管理？

护理薪酬的影响因素有哪些？

护理薪酬管理护理薪酬的影响因素有哪些？地区和行业间的薪酬政策护士劳动力市场的供求情况护理岗位价值护士个人条件医院经济负担能力外界环境ABCDEF护理薪酬管理应遵循哪些原则？

护理薪酬管理护理薪酬管理应遵循哪些原则？公平原则激励原则经济原则ABC竞争原则合法原则DE小结薪酬管理的概念。影响护理薪酬的因素。护理薪酬管理的原则。

影响护理薪酬的因素有哪些？

问题谢谢您的聆听！

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