2025年度建筑公司人力资源服务合同

2025年度建筑公司人力资源服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用1.3乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。第四条付款方式（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。（2）乙方完成招聘服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（3）乙方完成培训服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（4）乙方完成薪酬福利服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（5）乙方完成劳动关系服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。第五条保密条款1.5双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.7双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效1.8本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用1.3乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。第四条付款方式（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。（2）乙方完成招聘服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（3）乙方完成培训服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（4）乙方完成薪酬福利服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（5）乙方完成劳动关系服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。第五条保密条款1.5双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.7双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效1.8本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用1.3乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。第四条付款方式（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。（2）乙方完成招聘服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（3）乙方完成培训服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（4）乙方完成薪酬福利服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（5）乙方完成劳动关系服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。第五条保密条款1.5双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.7双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效1.8本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用1.3乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。第四条付款方式（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。（2）乙方完成招聘服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（3）乙方完成培训服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（4）乙方完成薪酬福利服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（5）乙方完成劳动关系服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。第五条保密条款1.5双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.7双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效1.8本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用1.3乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。第四条付款方式（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。（2）乙方完成招聘服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（3）乙方完成培训服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（4）乙方完成薪酬福利服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（5）乙方完成劳动关系服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。第五条保密条款1.5双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.7双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效1.8本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用1.3乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。第四条付款方式（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。（2）乙方完成招聘服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（3）乙方完成培训服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（4）乙方完成薪酬福利服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（5）乙方完成劳动关系服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。第五条保密条款1.5双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.7双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效1.8本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构、评估机构等。二、第三方介入的目的及方式2.1第三方介入的目的是为了提高服务质量，确保合同的履行，并优化人力资源管理。（1）协助甲方招聘人才：第三方通过专业渠道和资源，为甲方提供人才推荐、背景调查等服务。（2）提供专业培训：第三方为甲方提供各类专业培训课程，提升员工技能和职业素养。（3）进行薪酬福利评估：第三方对甲方的薪酬福利制度进行评估，提出改进建议。（4）提供劳动关系咨询服务：第三方为甲方提供劳动关系法律咨询、调解等服务。三、第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额如下：（1）招聘服务：第三方推荐的候选人如不符合招聘要求，甲方有权解除劳动合同，第三方应赔偿甲方因解约产生的合理损失。（2）培训服务：如培训效果未达到预期，第三方应退还部分培训费用。（3）薪酬福利评估：第三方提出的改进建议如导致甲方遭受损失，第三方应承担相应责任。（4）劳动关系咨询服务：第三方在提供咨询服务过程中，如因自身原因导致甲方遭受损失，第三方应承担相应责任。四、甲乙方与第三方的关系及划分4.1甲乙方与第三方之间的关系为委托代理关系，甲方委托第三方提供人力资源服务。4.2各方权利与义务划分如下：（1）甲方权利与义务：权利：甲方有权要求第三方按照合同约定提供人力资源服务，并对服务效果进行监督。义务：甲方应按照合同约定支付服务费用，配合第三方开展相关工作。（2）乙方权利与义务：权利：乙方有权根据合同约定，要求甲方支付服务费用。义务：乙方应按照合同约定，确保第三方提供的服务符合甲方需求。（3）第三方权利与义务：权利：第三方有权根据合同约定，要求甲方支付服务费用。义务：第三方应按照合同约定，为甲方提供人力资源服务，并确保服务质量。五、合同变更及解除5.1本合同签订后，如因第三方介入需要，甲乙双方可协商变更合同内容。5.2合同解除：（1）如第三方违反合同约定，甲乙双方可协商解除合同，并追究第三方责任。（2）如甲方或乙方违反合同约定，甲乙双方可协商解除合同，并追究相应责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。6.2本合同附件作为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.第三方介入协议4.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用1.3乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。第四条付款方式（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。（2）乙方完成招聘服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（3）乙方完成培训服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（4）乙方完成薪酬福利服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（5）乙方完成劳动关系服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。第五条保密条款1.5双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.7双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效1.8本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用1.3乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。第四条付款方式（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。（2）乙方完成招聘服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（3）乙方完成培训服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（4）乙方完成薪酬福利服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（5）乙方完成劳动关系服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。第五条保密条款1.5双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.7双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效1.8本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用1.3乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。第四条付款方式（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。（2）乙方完成招聘服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（3）乙方完成培训服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（4）乙方完成薪酬福利服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（5）乙方完成劳动关系服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。第五条保密条款1.5双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.7双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效1.8本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，并负责相关事宜的落实。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。第二条服务期限1.2本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用1.3乙方提供的人力资源服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。第四条付款方式（1）本合同签订后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）作为预付款。（2）乙方完成招聘服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（3）乙方完成培训服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（4）乙方完成薪酬福利服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。（5）乙方完成劳动关系服务后，甲方支付乙方人民币______元整（大写：______元整）。第五条保密条款1.5双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.6任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决1.7双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效1.8本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方为满足自身业务发展需要，决定聘请乙方提供人力资源服务。2.乙方具备提供人力资源服务的能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第一条服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。