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2025年个体工商户雇工劳动合同参考样本个体工商户雇用合同甲方(雇主):(个体工商户全称)法定代表人(或经营者):联系地址:联系电话:乙方(雇员):身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方业务运营的需求,甲方有意雇佣乙方作为雇员,双方经充分协商,达成以下协议:第一条合同有效期本合同自签署之日起生效,期限为____年,即自____年____月____日至____年____月____日。如需延长,双方应提前____天以书面形式达成一致,并更新合同内容。第二条工作职责与义务1.乙方应根据甲方的指示和规定,承担与个体工商户业务相关的职责,完成指定工作。2.乙方需遵守甲方的内部规定,保持工作纪律,按时按质完成分配的任务。第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为____小时,加班时间不超过____小时,加班薪酬将按照国家相关法律法规执行。2.乙方有权享受法定的带薪休假,具体休假安排由甲方根据业务运营情况和工作需求合理规划。第四条工资与福利1.甲方将按照国家法定的最低工资标准支付乙方薪酬,具体为____元/小时/天/月(选择其一)。2.工资将于每月的____日以(银行转账/现金等)方式支付。3.甲方将依法为乙方缴纳社会保险费用,具体标准和范围遵循国家相关法律法规。4.乙方有权享受国家规定及甲方提供的其他福利待遇,具体条款另行约定。第五条保密责任1.乙方须对个体工商户的商业秘密、运营信息等保持保密,不得向未经授权的第三方透露。2.乙方应对个体工商户的财务信息、账目等保密,未经许可不得擅自处理。第六条终止合同1.如乙方出现以下情况之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反工作纪律和规章制度;(2)经警告后,对违纪行为未予改正;(3)违反国家法律法规及个体工商户管理规定;(4)提前____天书面申请辞职,并获得甲方同意。2.如甲方出现以下情况之一,乙方有权终止合同:(1)未按时支付工资及福利;(2)无故停工或拖欠工资;(3)违反国家法律法规及劳动者权益保护规定;(4)个体工商户停止运营或经营状况严重恶化。第七条争议解决因执行本合同产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商无果时,任何一方可向有管辖权的劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。第八条其他条款1.在合同期内,乙方不得从事与个体工商户业务相冲突的兼职工作。2.本合同以书面形式签订,经甲乙双方签字确认后生效,并保留备查。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(雇员):签字:签字:日期:日期:2025年个体工商户雇工劳动合同参考样本(二)甲方(雇主):统一社会信用代码/身份证号码:地址:电话:法定代表人(负责人):乙方(雇工):身份证号码:住址:电话:鉴于《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方秉持平等、自愿、公平的原则,经充分协商,就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议,双方应共同遵守:第一条工作职责1.1乙方需按照甲方的指示,完成分配的工作任务。1.2乙方工作内容的具体要求和执行标准,由甲方以书面或口头方式告知,乙方应严格执行。1.3乙方在履行职责期间,应遵守甲方的所有规章制度、规定及劳动纪律。第二条工作时间与休假2.1乙方的工作时间为每周____天,每天8小时。2.2乙方有权享受国家法定的带薪年假,具体天数依据乙方的工作年限确定。第三条薪酬与福利3.1甲方每月支付乙方工资及福利,并按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。3.2乙方的薪酬及福利可能根据工作表现、工作量、技能等因素进行调整。第四条保密责任4.1乙方须对甲方的商业秘密和商业信息保持保密,未经甲方许可不得向第三方透露。4.2乙方不得擅自使用甲方的商业秘密和商业信息,否则将承担法律责任。第五条非竞争条款5.1乙方在服务期满或终止合同后,不得在同行业从事与甲方相同或类似的工作,亦不得在同行业的竞争对手处任职。5.2如乙方违反非竞争条款,应赔偿甲方因此遭受的经济损失。第六条违约责任6.1如乙方违反合同规定,未履行或未完全履行劳动义务,甲方有权采取以下一项或多项措施:(1)书面警告;(2)暂停支付工资及福利;(3)解除合同。第七条解除合同7.1一方欲以正当理由解除合同,应提前____日书面通知对方,经双方协商一致后解除,解除合同后双方无其他责任。7.2一方严重违反合同或有严重违法行为,另一方有权解除合同,并要求违约方赔偿损失。第八条争议解决8.1本合同的执行、解释及争议解决适用中华人民共和国法律。8.2双方因本合同发生争议,应先友好协商解决;协商无果,应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第九条其他9.1本合同正本两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期满后自动终止。未尽事宜,双方可协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):日期:乙方(签字):日期:2025年个体工商户雇工劳动合同参考样本(三)个体工商户雇佣合同甲方(雇主):(个体工商户全称)法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(雇员):姓名:身份证号码:住址:联系电话:鉴于乙方愿意放弃自由职业或其他工作,接受甲方的工作安排,双方在平等自愿的基础上,达成如下协议:第一条合同有效期本合同有效期为____年/月/日,自____年/月/日起,至____年/月/日结束。如需终止合同,双方应在到期前____天书面通知对方。第二条工作内容与工作地点1.乙方应按照甲方的工作需求,接受在____(具体地址)的工作安排。2.工作时间规定为每周____小时,具体工作和休息时间由甲方决定,并可根据工作需要调整。第三条薪酬与福利1.乙方的工资标准为每小时/天/月/年人民币____元。2.乙方享有的福利包括____(详细列出福利内容)。3.甲方将按月/季度/年度以____方式支付乙方工资(详细说明支付方式)。第四条工作纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的声誉和利益。2.乙方应积极履行工作职责,完成甲方分配的工作任务。第五条保密责任1.乙方对在工作中获取的甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务,未经甲方书面许可,不得泄露。2.如乙方违反保密义务导致甲方损失,乙方需承担相应的赔偿责任。第六条违约责任1.如乙方违反合同,严重损害甲方利益,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。2.若甲方未按合同支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金。第七条合同变更与终止1.合同期间,任何一方需变更合同内容,应经双方书面协商一致,并签署书面变更协议。2.合同期满,双方如继续合作,可签订新的劳动合同。第八条纠纷解决如在合同执行中出现争议,双方应首先通过友好协商解决。协商无果时,可向劳动争议调解、仲裁机构或法院申请解决。第九条其他条款1

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