去日本务工合同范例

去日本务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟招聘乙方前往日本务工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方安排，前往日本从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因特殊情况需要延长乙方工作期限的，应提前__个月__日与乙方协商，并达成书面协议。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：每月人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工作期间，甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在工作期间，应遵守日本的法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应爱护甲方提供的生产工具和设备，如有损坏，应按价赔偿。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、附件

1.乙方护照复印件。

2.乙方健康证明。

3.乙方在日本的生活保障措施。

4.乙方在日本的工作签证。

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（中介机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟招聘乙方前往日本务工，为保障甲方的权益，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方安排，前往日本从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因特殊情况需要延长乙方工作期限的，应提前__个月__日与乙方及丙方协商，并达成书面协议。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：每月人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

七、丙方责任

1.丙方负责为甲方提供合格的劳动者，并对劳动者的基本信息进行核实。

2.丙方应协助甲方办理乙方在日本的工作签证、住宿等手续。

3.丙方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守日本的法律法规，不得从事违法活动。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

a.违反日本法律法规；

b.违反甲方规章制度；

c.被证实有欺诈行为；

d.严重违反工作纪律。

2.乙方擅自离职或提前解除合同，应赔偿甲方相应损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.乙方在工作期间，应遵守日本的法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应爱护甲方提供的生产工具和设备，如有损坏，应按价赔偿。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十二、附件

1.乙方护照复印件。

2.乙方健康证明。

3.乙方在日本的生活保障措施。

4.乙方在日本的工作签证。

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的中介服务，确保甲方能够招聘到合格的劳动者，降低招聘风险。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保乙方能够按照约定完成工作任务，同时降低甲方在招聘、管理等方面的成本和风险。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的责权利，为双方的协作提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（中介机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备前往日本务工的能力和意愿，为保障乙方的权益，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方安排，前往日本从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方因特殊情况需要提前解除合同，应提前__个月__日与甲方及丙方协商，并达成书面协议。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：每月人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

七、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供在日本的工作机会，并对工作环境进行介绍。

2.丙方应协助乙方办理在日本的工作签证、住宿等手续。

3.丙方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的工作信息和待遇。

2.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故降低工资或解除合同。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护措施。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

a.提供虚假工作信息；

b.未能按照合同约定支付工资；

c.未能提供必要的劳动保护措施；

d.故意违反合同约定，损害乙方权益。

2.甲方因乙方原因导致合同提前解除，乙方有权要求甲方赔偿损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.乙方在工作期间，应遵守日本的法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应爱护甲方提供的生产工具和设备，如有损坏，应按价赔偿。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十二、附件

1.乙方护照复印件。

2.乙方健康证明。

3.乙方在日本的生活保障措施。

4.乙方在日本的工作签证。

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：