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文档简介
个体股权激励合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方向乙方授予股权激励事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、股权激励对象
1.乙方为甲方公司的核心员工,具有以下条件之一:
(1)在甲方公司连续任职满一年;
(2)担任甲方公司中层及以上管理职务;
(3)对公司业绩有显著贡献。
二、股权激励方式
1.甲方将向乙方授予一定比例的股份作为股权激励,具体比例由双方另行协商确定。
2.乙方获得股权激励后,享有相应的股东权利,包括但不限于:分红权、表决权、优先购买权等。
三、股权激励授予条件
1.乙方在获得股权激励后,应继续在甲方公司履行职务,不得擅自离职。
2.乙方在任职期间,应遵守国家法律法规、公司规章制度,努力完成公司工作任务。
四、股权激励的变更与终止
1.如乙方在获得股权激励后,违反上述第三条第1款规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方返还已获得的股权。
2.如乙方在获得股权激励后,违反上述第三条第2款规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方返还已获得的股权。
3.乙方因退休、离职、死亡等原因终止与甲方公司的劳动关系,甲方有权解除本合同,并要求乙方返还已获得的股权。
五、股权激励的行使与转让
1.乙方在获得股权激励后,可按照甲方公司章程及有关法律法规的规定,行使相应的股东权利。
2.乙方在获得股权激励后,未经甲方同意,不得将其持有的股份转让、质押或以其他方式处分。
六、保密条款
1.乙方在获得股权激励期间,应保守甲方公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方公司的商业秘密。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
2.争议解决期间,双方应继续履行本合同约定的义务。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方公司规章制度
3.乙方个人信息
4.乙方任职证明
5.股权激励方案
6.保密协议
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障公司长期稳定发展,优化核心团队结构,特与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)就股权激励事宜达成如下协议:
一、股权激励对象
1.乙方为甲方公司的核心员工,具备以下条件之一:
(1)在甲方公司连续任职满一年;
(2)担任甲方公司中层及以上管理职务;
(3)对公司业绩有显著贡献。
二、股权激励方式
1.甲方将向乙方授予一定比例的股份作为股权激励,具体比例由双方另行协商确定。
2.丙方作为股权激励的第三方主体,负责股权激励的具体实施和管理。
三、丙方责任与权利
1.丙方应严格按照本合同约定,负责股权激励的分配、行使和转让等事宜。
2.丙方有权对乙方进行资格审查,确保乙方符合股权激励条件。
3.丙方有权监督乙方在任职期间的行为,确保乙方遵守公司规章制度和法律法规。
4.丙方有权根据甲方要求,调整股权激励方案,并经甲方同意后实施。
四、甲方权益
1.甲方享有对股权激励方案的最终决定权,包括但不限于股权比例、分配方式等。
2.甲方有权监督丙方履行股权激励管理职责,确保丙方按照本合同约定执行。
3.甲方有权要求丙方定期向其报告股权激励实施情况,包括但不限于股权分配、行使和转让等。
4.甲方有权根据公司发展需要,调整或终止股权激励方案。
五、乙方责任与权利
1.乙方应按照本合同约定,履行股权激励相关义务,包括但不限于遵守公司规章制度、法律法规等。
2.乙方享有股权激励所赋予的股东权利,包括但不限于分红权、表决权等。
3.乙方在获得股权激励后,未经甲方同意,不得将其持有的股份转让、质押或以其他方式处分。
六、违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,擅自离职或违反公司规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方返还已获得的股权。
2.乙方在获得股权激励后,如因个人原因导致公司利益受损,甲方有权要求乙方承担相应责任。
3.乙方在离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方公司的商业秘密。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方公司规章制度
3.乙方个人信息
4.乙方任职证明
5.股权激励方案
6.保密协议
第三方介入的意义和目的:
丙方作为股权激励的第三方主体,负责股权激励的具体实施和管理,有利于保障甲方的权益,确保股权激励方案的顺利实施。同时,丙方作为专业机构,能够提供专业的股权激励管理服务,提高股权激励的效果。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为股权激励的发起方,拥有对股权激励方案的最终决定权,有利于保障公司长期稳定发展,优化核心团队结构。甲方通过股权激励,激发员工积极性,提高公司整体竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为吸引和保留关键人才,提高公司核心竞争力,特与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)就股权激励事宜达成如下协议:
一、股权激励对象
1.乙方为甲方公司的关键人才,具备以下条件之一:
(1)在甲方公司担任关键岗位;
(2)对公司发展有重大贡献;
(3)具有高度的专业技能和行业影响力。
二、股权激励方式
1.甲方将向乙方授予一定比例的股份作为股权激励,具体比例由双方另行协商确定。
2.丙方作为股权激励的第三方主体,负责股权激励的具体实施和管理。
三、丙方责任与权利
1.丙方应严格按照本合同约定,负责股权激励的分配、行使和转让等事宜。
2.丙方有权对乙方进行资格审查,确保乙方符合股权激励条件。
3.丙方有权监督乙方在任职期间的行为,确保乙方遵守公司规章制度和法律法规。
4.丙方有权根据甲方要求,调整股权激励方案,并经甲方同意后实施。
四、乙方权益
1.乙方享有股权激励所赋予的股东权利,包括但不限于分红权、表决权等。
2.乙方在获得股权激励后,有权参与公司重大决策,并对公司发展方向提出建议。
3.乙方在获得股权激励后,享有优先购买权,即在同等条件下,乙方有权优先购买公司发行的股份。
4.乙方在离职后,仍享有股权激励所赋予的权益,除非因乙方违约或公司重大变故。
五、甲方责任与权利
1.甲方应按照本合同约定,按时足额向乙方支付股权激励款项。
2.甲方有权监督丙方履行股权激励管理职责,确保丙方按照本合同约定执行。
3.甲方有权要求丙方定期向其报告股权激励实施情况,包括但不限于股权分配、行使和转让等。
4.甲方有权根据公司发展需要,调整或终止股权激励方案。
六、违约及限制条款
1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付股权激励款项,乙方有权要求甲方立即履行支付义务,并承担相应的违约责任。
2.甲方在股权激励期间,如因公司重大变故需要调整或终止股权激励方案,应提前通知乙方,并给予乙方合理的补偿。
3.乙方违反本合同约定,擅自离职或违反公司规章制度,甲方有权解除股权激励,并要求乙方返还已获得的股权。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方公司规章制度
3.乙方个人信息
4.乙方任职证明
5.股权激励方案
6.保密协议
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为股权激励的直接受益人,通过股权激励获得公司股份,能够增强其在公司中的
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