白酒业务员聘用合同

白酒业务员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章总则1.1本合同由甲方（以下简称为“聘用方”）与乙方（以下简称为“受聘方”）于____年____月____日签订，旨在明确双方在白酒业务员聘用过程中的权利、义务及合作事项。第二章职责与任务2.1聘用方职责2.1.1为乙方提供白酒业务的培训及业务支持。2.1.2按照约定支付乙方的薪酬及奖金。2.1.3为乙方提供必要的办公设施及资源。2.2受聘方职责2.2.1严格遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。2.2.2认真执行甲方布置的白酒销售任务，积极拓展市场。2.2.3及时向甲方报告市场动态，提出合理化建议。第三章聘用期限及合同续签3.1本合同自____年____月____日起生效，聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内协商签订新的聘用合同。3.3在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除合同。第四章薪酬与福利4.1乙方的薪酬由基本工资、提成及奖金组成。4.1.1基本工资为人民币____元/月。4.1.2提成为销售业绩的____%。4.1.3奖金根据甲方制定的考核办法计算。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.3甲方为乙方缴纳社会保险。第五章保密与竞业限制5.1乙方在合同期限内及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。5.2乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在甲方同行业竞争对手公司任职或自营与甲方业务相同或相似的企业。5.3如乙方违反保密及竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违反义务期间所得收益的____倍。第六章违约责任第七章争议解决第八章合同变更、解除和终止第九章其他约定第十章通知与送达第十一章合同的生效与备案第十二章法律适用第十三章不可抗力第十四章合同附件第十五章一般规定第六章违约责任6.1若甲方违反本合同的规定，未按时足额支付乙方的薪酬、提成及奖金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付金额的____%。6.2若甲方违反本合同的规定，未提供乙方必要的办公设施及资源，导致乙方无法正常履行职责，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方月基本工资的____倍。6.3若乙方违反本合同第5.1条规定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方泄露的商业秘密、技术秘密、客户信息等直接经济损失的____倍。6.4若乙方违反本合同第5.2条规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违反竞业限制期间所得收益的____倍。第七章争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。第八章合同变更、解除和终止8.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式进行。8.2在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。8.3在合同期限内，如甲方因业务调整等原因要求解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.4合同期满，双方未续签新合同，本合同自动终止。第九章其他约定9.1双方应遵守国家有关劳动法律法规，维护双方的合法权益。9.2双方应妥善保管与履行本合同有关的文件和资料，未经对方同意不得泄露给第三方。9.3本合同的任何修改、补充均以书面形式作出，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十章通知与送达10.1双方的通知、函件等应以书面形式作出，并通过以下方式送达：10.1.1面交：由接收方签收。10.1.2邮寄：通过挂号信或特快专递，以邮戳日期为准。10.1.3邮件：以邮件发送时间为准，但应以书面形式确认。10.2任何一方更改通信地址、联系方式等，应在变更后____天内书面通知对方。10.3本合同项下的通知、函件送达至对方指定的地址、联系方式，即视为有效送达。第十一章合同的生效与备案11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2双方应将本合同的正本各执一份，同时备案于甲方所在地的劳动部门。11.3本合同的生效不得以任何一方未取得相关批准或许可为由提出抗辩。第十二章法律适用12.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。12.2若本合同中的任何条款与中华人民共和国的法律、法规及政策相抵触，该条款将视为无效，但不影响其他条款的有效性。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力导致任何一方无法履行本合同项下的义务，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明。13.2不可抗力指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害、行为、战争、停工等。13.3因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽力减少损失。第十四章合同附件14.1本合同的附件包括但不限于以下内容：14.1.1乙方的身份证明、学历证明、职业资格证书等。14.1.2双方约定的其他文件。14.2附件与本合同具有同等法律效力。第十五章一般规定15.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。15.2本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签字部分：甲方（聘用方）：______________