药品抢救管理制度

药品抢救管理制度1.前言1.1目的：为确保医院药品抢救工作顺利进行，合理利用药物资源，提高医疗救治效果，保障患者生命安全，特订立本药品抢救管理制度。1.2适用范围：本制度适用于医院内全部药品抢救工作。2.药品抢救管理流程2.1抢救组织与配置2.1.1医院每个科室都应设立药品抢救组，并明确抢救组构成人员和责任分工。2.1.2抢救组组长由科室主任担负，负责组织、协调、引导药品抢救工作，保证抢救工作的及时性和有效性。2.1.3每个科室应配备肯定数量的药品抢救箱，包含基本药品、特殊药品和急救药物等。2.2药品抢救授权2.2.1医院将依据抢救组的人员资质和专业本领，予以医师和护士肯定的药品抢救授权。2.2.2药品抢救授权的范围应包含基本药品、特殊药品和急救药物的使用和配药本领。2.2.3药品抢救授权应定期进行培训和考核，确保授权人员的药品抢救技能和知识水平符合要求。2.3药品抢救仓库管理2.3.1医院设立特地的药品抢救仓库，并依照药品分类、摆放整齐、防潮防晒的原则进行管理。2.3.2药品抢救仓库应定期进行清点、盘点和消毒工作，确保药品的数量、质量和有效期都符合要求。2.3.3药品抢救仓库内禁止存放过期药品，一经发现，应及时报废并记录。2.4药品抢救使用管理2.4.1药品抢救使用应依照临床需要，依据医疗准则和抢救方案进行。2.4.2使用药品前应认真核对药品名称、规格、有效期、批号等信息，确保使用的药品符合要求。2.4.3药品使用后，应及时记录使用情况，并做好药品使用记录，包含药品名称、规格、数量、使用者、使用时间等信息。2.5药品抢救监测与评估2.5.1医院应建立药品抢救监测与评估制度，定期对药品抢救工作进行监测和评估，及时发现问题并进行改进。2.5.2监测内容包含抢救组织、药品配备、使用情况、抢救效果等方面，评估结果用于改进药品抢救工作的质量和效果。2.5.3监测和评估的结果应及时反馈给相关科室，并采取措施进行改进和优化。3.药品抢救意外事件的处理3.1药品抢救工作中发生的意外事件应第一时间报告给抢救组组长和医院的相关负责人。3.2抢救组组长应立刻组织相关人员进行紧急处理，保障患者的生命安全。3.3意外事件应进行认真的记录，包含事件经过、处理措施、责任追究等内容，并及时上报医院的质控部门进行审查和处理。3.4医院应建立药品抢救意外事件的处理制度和管理流程，明确责任人和处理措施，将意外事件纳入质量管理体系的监管范畴。4.药品抢救教育和培训4.1医院应定期组织药品抢救教育和培训活动，提高医务人员的药品抢救意识和技能。4.2教育和培训内容应包含药品抢救知识、药品使用技巧、抢救方案和操作流程等方面。4.3医院应重视实操训练，加添医务人员对药品抢救设备和药品抢救箱的熟识度和操作娴熟度。4.4教育和培训效果应进行评估和考核，对培训人员进行合格与否的评价，并建立档案记录。5.药品抢救管理制度的宣传与执行5.1医院应将药品抢救管理制度的内容通过内部通知、会议和培训等方式进行宣传，确保全体医务人员熟知制度要求。5.2医院应建立相应的制度执行检查机制，对药品抢救工作进行定期检查和评估，对发现的问题进行及时矫正和改进。5.3在制度执行过程中，如发现相关人员有违反规定的行为，应及时进行惩罚和矫正，并将惩罚结果记录在相关人员的档案中。6.附则6.1本制度由医院管理负责人负责解释和修订。6.2本制度自发布之日起执行。6.3有关具体操作细则和流程等