2025年度企业内部薪酬保密及竞业限制协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业内部薪酬保密及竞业限制协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________入职日期：____________________岗位：____________________鉴于：1.甲方系一家依法设立并有效存续的企业，从事____________________行业，乙方受聘于甲方担任____________________岗位。2.甲方与乙方就薪酬保密及竞业限制事宜达成如下协议：第一条薪酬保密1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方公司的薪酬制度、薪酬水平、薪酬结构等保密信息予以严格保密。1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的薪酬保密信息，包括但不限于向其他企业、竞争对手、媒体等。1.3乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第二条竞业限制（1）直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相同或相近的企业、项目或业务；（2）为与甲方业务相竞争的企业、项目或业务提供技术支持、咨询服务、管理服务、市场推广等服务；（3）利用甲方提供的任何资源、信息、技术等，从事与甲方业务相竞争的活动。2.2竞业限制期限自乙方离职之日起__年。2.3竞业限制地域范围：全国。2.4甲方在乙方离职后，应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前一个月工资的__倍，每月支付一次。2.5乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第三条违约责任3.1乙方违反本合同第一条、第二条约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.2甲方因乙方违约行为遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决4.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方在合同中的角色和职责应明确界定，并在合同中具体说明。2.第三方介入的合法性2.1第三方的介入必须符合相关法律法规的规定，并取得甲方和乙方的书面同意。2.2甲方和乙方应确保第三方的介入不会违反本合同的约定，且不会损害双方的合法权益。3.第三方责任限额3.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。（1）第三方责任的性质：包括违约责任、侵权责任等。（2）第三方责任的范围：包括直接损失和间接损失。（3）第三方责任的具体数额：根据合同约定和实际情况确定。（4）第三方责任的承担方式：包括赔偿、补偿、退还等。4.第三方权利和义务4.1第三方的权利：（1）根据合同约定，获取甲方和乙方提供的相关信息和资料。（2）在合同规定的范围内，独立行使职责，不受甲方和乙方的不当干预。（3）在履行合同过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。4.2第三方的义务：（1）遵守合同约定，忠实履行职责，确保工作质量。（2）保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。（3）在合同规定的范围内，对甲方和乙方的合法权益予以保护。（4）在履行合同过程中，不得进行任何损害甲方和乙方利益的行为。5.第三方介入的程序5.1甲方和乙方如需引入第三方，应提前通知对方，并共同确定第三方的角色、职责和权限。5.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利和义务，以及责任限额。6.第三方介入的变更和终止6.1甲方、乙方和第三方在合同履行过程中，如需变更第三方的角色、职责或权限，应书面通知对方，并取得对方的同意。6.2如因不可抗力等原因导致第三方无法继续履行合同，甲方、乙方和第三方应协商一致，决定是否终止合同，并处理相关事宜。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方在合同中的地位独立于甲方和乙方，其权利和义务仅限于合同约定的范围内。7.2第三方不得代表甲方或乙方与其他第三方进行交易或达成任何协议。7.3第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。7.4甲方、乙方和第三方之间发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。8.特别约定8.1本合同中关于第三方介入的条款，是甲方、乙方和第三方共同协商一致的结果，对三方具有同等法律约束力。8.2任何一方违反本合同中关于第三方介入的约定，应承担相应的法律责任。8.3本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。8.4本合同中关于第三方介入的条款，如需修改或补充，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出变更。8.5本合同中关于第三方介入的条款，如涉及保密事项，乙方有义务对第三方保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表说明：用于证明乙方的基本身份信息和入职情况。2.附件二：薪酬保密信息清单要求：详细列明甲方的薪酬制度、薪酬水平、薪酬结构等保密信息。3.附件三：竞业限制协议书要求：明确竞业限制的具体内容，包括竞业限制期限、地域范围、补偿金等。说明：作为本合同的重要组成部分，详细约定竞业限制的相关条款。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方在合同中的角色、职责、权利和义务，以及责任限额等。说明：用于规范第三方在合同中的行为，确保合同的顺利履行。5.附件五：违约行为认定标准要求：详细列明各种违约行为的具体表现和认定标准。说明：为合同双方提供违约行为认定的依据，便于处理违约事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方泄露甲方薪酬保密信息。（2）乙方违反竞业限制约定，从事与甲方业务相竞争的活动。（3）第三方违反合同约定，损害甲方或乙方利益。（4）甲方未按时支付乙方竞业限制补偿金。2.责任认定标准：（1）乙方泄露甲方薪酬保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（3）第三方违反合同约定，损害甲方或乙方利益，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。（4）甲方未按时支付乙方竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。示例说明：1.乙方在离职后，向竞争对手泄露了甲方的薪酬保密信息，造成甲方损失。根据本合同，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。2.乙方离职后，在竞业限制期内，加入了