2025年度制造业季节性用工协议范本

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2025年度制造业季节性用工协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________住址：________________鉴于甲方因生产经营需要，需在2025年度进行季节性用工，乙方愿意按照甲方的要求提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：一、用工时间1.本协议用工时间为：____年____月____日至____年____月____日。2.甲方根据生产经营需要，可提前或延后用工时间，但需提前____天通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。三、工资待遇1.乙方工资标准为：____元/天。2.乙方每月工资支付日为____日，如遇节假日顺延至下一个工作日。3.乙方在用工期间，如因甲方原因导致无法提供劳动，甲方应按实际用工天数支付工资。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在用工期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方应按照国家有关规定给予相应待遇。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方身体健康。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。六、合同解除1.乙方在用工期间，如有下列情况之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致解除劳动合同的。2.甲方在用工期间，如有下列情况之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）甲方未按照本协议约定支付工资的；（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班的；（4）甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称的第三方，是指为甲方提供季节性用工服务的中介机构、劳务派遣公司、人力资源公司等，以及为乙方提供培训、就业推荐等服务的机构。2.第三方在介入本合同过程中，应具备合法的营业执照和相应的资质证明。二、第三方责任1.第三方在介入本合同过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保障甲乙双方的合法权益。2.第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。三、第三方权利1.第三方有权根据甲乙双方的需求，提供季节性用工服务、培训、就业推荐等。2.第三方有权在介入本合同过程中，收集、使用甲乙双方的个人信息，但需严格遵守国家有关个人信息保护的规定。四、第三方义务1.第三方应确保所提供的服务符合国家规定，不得虚假宣传、误导甲乙双方。2.第三方应协助甲乙双方解决在用工过程中产生的纠纷，保障甲乙双方的合法权益。五、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确。2.如第三方在本合同中的责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按照约定的比例分担。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方提供季节性用工服务的主体，应与甲方签订服务协议，明确双方的权利义务。（2）甲方应按照服务协议的约定支付第三方服务费用。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方提供培训、就业推荐等服务的主体，应与乙方签订服务协议，明确双方的权利义务。（2）乙方应按照服务协议的约定支付第三方服务费用。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在介入本合同过程中，应充分尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。（2）甲乙双方应积极配合第三方的工作，共同维护本合同的正常履行。七、第三方介入的具体情况1.第三方介入用工服务的具体流程：（1）甲方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。（2）第三方根据甲方需求，为乙方提供用工服务。（3）甲乙双方按照本合同约定，履行各自的权利义务。2.第三方介入培训、就业推荐等服务的具体流程：（1）乙方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。（2）第三方根据乙方需求，为乙方提供培训、就业推荐等服务。（3）乙方按照服务协议的约定，支付第三方服务费用。八、第三方介入的变更和终止1.第三方介入用工服务、培训、就业推荐等服务的变更和终止，应按照甲乙双方签订的服务协议约定执行。2.如甲乙双方认为有必要变更或终止第三方介入，应提前____天书面通知第三方。3.第三方在接到甲乙双方变更或终止通知后，应立即停止相关服务，并按照约定退还已收取的服务费用。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方具有法律约束力。十、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方和第三方另行协商解决。2.本合同修正条款作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件详细要求：提供甲方营业执照的清晰复印件，需加盖甲方公章。说明：本附件用于证明甲方具备合法的用人单位资格。说明：本附件用于证明乙方身份的真实性。3.附件三：第三方资质证明文件详细要求：提供第三方营业执照、资质证书等证明文件，需加盖第三方公章。说明：本附件用于证明第三方具备提供季节性用工服务的合法资质。4.附件四：服务协议详细要求：提供甲乙双方与第三方签订的服务协议，需加盖甲乙双方和第三方公章。说明：本附件用于明确甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。5.附件五：用工人员名单说明：本附件用于记录用工人员的基本信息。6.附件六：工资支付凭证详细要求：提供工资支付凭证，包括支付日期、金额、收款人等信息。说明：本附件用于证明甲方已按照约定支付乙方工资。7.附件七：社会保险缴纳凭证详细要求：提供社会保险缴纳凭证，包括缴纳月份、金额、缴纳基数等信息。说明：本附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。8.附件八：劳动保护用品发放记录详细要求：提供劳动保护用品发放记录，包括发放日期、品种、数量等信息。说明：本附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：①未按照约定支付乙方工资；②未按照约定为乙方缴纳社会保险；③未按照约定提供劳动保护用品；④违反国家规定，强迫或者变相强迫乙方加班。（2）乙方违约：①未按照约定完成工作任务；②严重违反甲方规章制度，经教育不改；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。2.责任认定标准：（1）甲方违约：①未按照约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金标准为____元/天；②未按照约定为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险，并支付违约金，违约金标准为____元/天；③未按照约定提供劳动保护用品的，应按照实际损失赔偿乙方；④违反国家规定，强迫或者变相强迫乙方加班的，应支付加班费，加班费标准为____元/小时。（2）乙方违约：①未按照约定完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任；②严重违反甲方规章制度，经教育不改的，甲方有权解除本合同，并要求乙方