2025年度企业员工培训与职业发展规划服务合同范本

2025年度企业员工培训与职业发展规划服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训服务提供方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：_______________________乙方（培训服务接受方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：_______________________鉴于甲方具备丰富的企业员工培训与职业发展规划经验，乙方希望通过与甲方的合作，提升员工素质，提高企业整体竞争力，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训项目及内容1.培训项目：____________________________2.培训内容：____________________________3.培训时间：____________________________4.培训地点：____________________________二、培训方式及师资1.培训方式：____________________________2.培训师资：____________________________3.培训师资资质：________________________三、培训人数及费用1.培训人数：____________________________2.培训费用：人民币______元整（大写：______元整）3.付款方式：____________________________4.付款时间：____________________________四、培训成果及评估1.甲方应确保培训质量，达到预期效果。2.乙方应对培训成果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。3.评估时间：____________________________五、保密条款1.双方对本合同内容及培训过程中的商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。六、违约责任1.甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的______%。2.乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______%。3.因一方违约导致合同无法履行，守约方有权要求解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的委托或引入，参与培训服务提供、实施或管理的外部机构、个人或其他实体。2.第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、讲师、评估机构等。二、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因第三方原因导致的培训服务瑕疵、延误或损害，其责任限额如下：a.因第三方原因导致的培训服务瑕疵，甲方有权要求乙方赔偿直接损失，乙方应向甲方支付赔偿金，赔偿金不超过培训服务费用的______%。b.因第三方原因导致的培训服务延误，甲方有权要求乙方延长培训时间或采取补救措施，乙方应承担由此产生的额外费用。c.因第三方原因导致的培训服务损害，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金不超过培训服务费用的______%。2.甲方或乙方因第三方的行为而遭受的损失，应向乙方索赔，乙方在向甲方赔偿后，有权向第三方追偿。三、第三方责权利1.第三方在本合同项下的权利：a.第三方有权根据本合同约定，参与培训服务的提供、实施或管理。b.第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。2.第三方在本合同项下的义务：a.第三方应按照本合同约定，提供优质、高效的培训服务。b.第三方应遵守保密条款，对本合同内容及培训过程中的商业秘密负有保密义务。c.第三方应按照本合同约定，承担相应的责任。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方的介入而改变。2.第三方仅作为甲方或乙方的代理人或合作伙伴，其行为后果由委托方或合作方承担。3.第三方与其他各方（甲方、乙方）之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。五、第三方变更及替换1.甲方或乙方如需变更或替换第三方，应提前______个工作日通知对方，并取得对方的书面同意。2.第三方变更或替换后，原合同条款中涉及第三方的条款应相应调整。六、第三方资质要求1.第三方应具备相应的资质证书，如营业执照、行业许可证等。七、第三方违约责任1.第三方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.第三方违约责任包括但不限于：a.甲方或乙方有权要求第三方赔偿直接损失。b.甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约金。c.甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。八、第三方退出1.第三方如需退出本合同，应提前______个工作日通知甲方或乙方，并取得对方的书面同意。2.第三方退出后，甲方或乙方有权选择其他第三方继续履行本合同。九、本部分条款为本合同不可分割的一部分，与本合同其他条款具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训项目详细说明及大纲要求：详细列出培训项目的具体内容、目标、课程安排、考核方式等。说明：此附件用于明确培训的具体内容，确保双方对培训项目的理解一致。2.培训师资简历及资质证明要求：提供每位培训师资的详细简历，包括教育背景、工作经验、授课经历等，以及相应的资质证明文件。说明：此附件用于证明培训师资的专业能力和资质，确保培训质量。3.培训场地租赁合同要求：如培训在非甲方场地进行，需提供培训场地租赁合同，包括场地地址、租赁期限、租金等。说明：此附件用于明确培训场地的使用权和费用，确保培训的顺利进行。4.培训费用明细及支付计划要求：详细列出培训费用的构成，包括培训费用、材料费用、场地费用等，以及支付的时间和方式。说明：此附件用于明确培训费用的计算和支付方式，避免双方在费用问题上的争议。5.培训评估报告要求：培训结束后，乙方应向甲方提供培训评估报告，包括培训效果、学员反馈、改进建议等。说明：此附件用于评估培训效果，为后续培训提供改进依据。6.保密协议要求：双方及第三方应签订保密协议，明确保密内容和保密期限。说明：此附件用于保护双方及第三方的商业秘密，防止信息泄露。7.第三方合作协议要求：如涉及第三方介入，需签订第三方合作协议，明确各方权利义务。说明：此附件用于规范第三方在培训项目中的行为，确保项目顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按时提供培训服务或未达到培训质量要求：甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训服务费用的______%。b.未按时支付培训费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的______%。c.未按约定提供培训师资：甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训服务费用的______%。2.乙方违约行为及责任认定：a.未按时提供培训服务或未达到培训质量要求：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训服务费用的______%。b.未按时收取培训费用：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______%。c.未按约定提供培训师资：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训服务费用的______%。3.第三方违约行为及责任认定：a.未按时提供培训服务或未达到培训质量要求：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为培训服务费用的______%。b.未按约定提供培训师资：第三