2025年临时劳动用工合同标准版本（2篇）

2025年临时劳动用工合同标准版本甲方：（企业名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经充分协商，就乙方为甲方提供临时劳动服务事宜达成如下协议：第一条工作职责1.1乙方同意向甲方提供临时劳动服务，涉及的工作内容包括但不限于：（详细描述具体工作内容）1.2乙方在服务期间，应遵循甲方的安排和规定，完成指定的工作任务。第二条工作时间与地点2.1乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体日期），总工作时间不超过（具体小时数）。2.2工作地点设在（具体地址）。第三条薪酬与支付3.1甲方将按照双方商定的工资标准向乙方支付工资。3.1.1乙方的小时工资标准为（具体金额）。3.1.2乙方的工资将于每月（具体日期）通过银行转账至乙方指定账户。3.2乙方的加班工资、奖金及其他福利待遇，按照甲方的政策执行。第四条工作纪律4.1在服务期间，乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，接受甲方的管理。4.2乙方需按时参加甲方组织的培训和考核活动。第五条保密责任5.1乙方须对在服务期间获取的甲方商业秘密和业务信息保密，不得向第三方透露。5.2乙方应妥善保管与甲方工作相关的文件、资料和信息，不得私自复制或提供给他人。第六条协议终止6.1如出现以下情况之一，甲方有权单方面解除协议：（1）乙方无故缺勤、频繁迟到早退或未经许可擅自离岗；（2）乙方严重违反甲方的纪律和工作规定；（3）乙方未经许可泄露甲方商业秘密或业务信息；（4）乙方盗窃、蓄意破坏甲方财产或涉及犯罪行为；（5）甲方因经营调整等原因需暂时停工或进行破产清算。6.2乙方有权在提前（具体天数）书面通知甲方后终止协议，经甲方同意后解除合同。第七条其他条款7.1本协议正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成临时劳动服务并结算工资后终止。7.3若需修改或补充协议内容，双方应书面协商一致，达成补充协议后生效。7.4本协议适用中华人民共和国法律。甲方：乙方：签字：____签字：____日期：____日期：____2025年临时劳动用工合同标准版本（二）甲方（雇主）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，自愿以合同形式确立劳动关系，并承诺共同遵守以下条款，特此订立本合同。第一条用工形式与期限1.1乙方作为甲方的临时聘用员工，接受甲方指派从事特定劳动工作。1.2本合同有效期自____年/月/日起至____年/月/日止。第二条劳动内容2.1乙方需严格按照甲方要求，忠实履行工作职责，完成甲方指定的各项任务。2.2乙方应遵守甲方各项规章制度，积极维护甲方合法权益，严禁从事任何损害甲方利益的行为。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币____元/天/时/件，具体标准由双方在本合同签订时共同确认。3.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，乙方应提供有效的银行账号或接受现金支付方式。第四条工作时间与休息4.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作天数/小时为____。4.2乙方依法享有休息日和法定节假日，具体安排由甲方负责。第五条社会保险与福利5.1在劳动关系存续期间，乙方有权参加甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受与正式员工同等的工伤保险及其他相关福利待遇。第六条保密义务6.1乙方对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息负有严格的保密义务，不得泄露给第三方或用于个人牟利。6.2乙方离职或合同解除后，仍需继续承担保密责任，不得利用所知悉的商业秘密从事与甲方竞争的活动或损害甲方利益。第七条合同解除7.1本合同期满即自动终止，双方无需另行通知。7.2如因一方严重违反合同条款导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同并追究其法律责任。第八条争议解决8.1本合同的订立、解释和执行均适用中华人民共和国法律。8.2双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。签订地点：____甲方（盖章）：____日期：____乙方（签字）：____日期：____注意事项：1.签订劳动用工合双方应严格遵守国家