2025年中介公司劳动协议（三篇）

2025年中介公司劳动协议劳动协议书甲方：（中介公司名称全称）乙方：（劳动人员姓名）鉴于甲方作为专业提供劳务服务的中介机构，乙方自愿接受甲方安排的劳务工作，双方依据平等、自愿原则，就乙方的雇佣条件、权利与义务等事项，达成如下协议：一、工作内容及岗位1.1乙方同意受雇于甲方，从事以下具体工作内容：（详细描述工作内容）。1.2乙方的工作岗位确定为：（具体岗位名称）。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间安排为每周（或月）工作（具体工作时间）小时，具体作息时间依据甲方工作安排执行。2.2乙方的工作地点位于：（具体详细的工作地点）。三、工资和福利3.1甲方将根据乙方的工作表现及岗位需求，合理确定并支付乙方工资。工资支付方式为：3.2乙方依法享有社会保险及国家规定的其他福利待遇，具体包括但不限于：四、劳动保护和安全4.1甲方承诺为乙方创造并维持一个安全、卫生的工作环境，确保工作场所符合国家安全生产法律法规及相关标准。4.2甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，并组织实施安全教育培训，以保障乙方在工作中的安全与健康。五、合同期限和终止5.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期（具体期限）。5.2乙方或甲方均有权提前以书面形式通知对方，提出解除合同的请求。5.3在以下情形下，甲方有权单方面解除本协议：（1）乙方严重违反本协议约定，或严重失职、违反甲方规章制度；（2）乙方存在虐待、欺辱、虚假诬告、故意捏造事实陷害他人等行为；（3）乙方采用暴力、威胁等手段强迫他人背离或执行法定职责；（4）乙方与他人串通，涉及行贿、受贿、侵占公司财产等违法行为；（5）乙方从事违反国家法律、法规、规章的活动；（6）其他严重损害甲方合法权益的情形。六、保密条款6.1乙方承诺在合同期内及合同解除后，严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2合同解除后，乙方不得非法侵占、复制甲方的商业资料或信息。七、争议解决7.1双方因执行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，同意提交至相关仲裁机构进行仲裁。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议的任何修改、补充或附件，均需经甲方书面同意后生效。8.3本协议适用中华人民共和国法律。8.4本协议自双方签字或盖章之日起正式生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年中介公司劳动协议（二）劳动合作协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）（以下统称“双方”）鉴于甲方为一家具备完全独立法人地位的中介机构，乙方意欲成为甲方的雇员进行合作，双方经友好协商达成以下劳动协议，以保障双方的合法权益。第一条合同目的与效力1.1目的：本协议旨在规范双方的劳动关系，明确乙方的权益与义务，为甲方提供合格、可靠的员工。1.2效力：本协议自甲、乙双方签字确认之日起即具有法律效力，成为双方之间的约束性文件。第二条工作岗位与职责2.1工作岗位：乙方将被指派至与其能力和技能相匹配的特定岗位，具体岗位安排将以书面形式通知乙方。2.2职责：乙方的主要职责包括但不限于执行公司分配的工作任务，按时完成工作，保守公司商业机密，以及协助公司业务的开展。第三条工作时间与地点3.1工作时间：乙方的工作时间从每周工作日上午□点开始，至下午□点结束，每天工作□小时，总计□天/周。3.2加班：如甲方需要，乙方应按照法律法规进行合法加班，并确保获得不低于法定标准的加班报酬。3.3工作地点：乙方的工作地点将根据甲方需求进行安排，必要时，乙方可能需要出差。第四条薪酬与福利4.1薪酬：乙方的薪酬将根据其工作表现、岗位要求及市场状况计算并支付，以月薪形式发放，每月□日前支付给乙方。4.2福利：乙方将享受与劳动法规定的基本福利相一致的福利待遇，具体条款将在入职时以详细的福利计划向乙方说明。第五条保密责任5.1保密范围：乙方在工作中获取的所有公司商业机密和专有信息均为甲方的保密资产，乙方有义务对此类信息保密。5.2保密责任：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露、使用或向第三方披露保密资产，即使合同终止，乙方仍需履行保密义务。第六条违约责任6.1乙方违约：如乙方违反协议条款，甲方有权采取相应纠正措施，包括但不限于口头或书面警告、罚款、停发薪资直至解除合同。6.2甲方违约：如甲方违反协议条款，乙方有权采取合理纠正措施，包括但不限于口头或书面警告、要求提前解除合同及索赔等。第七条合同终止7.1解除条件：除非双方协商一致解除合同，否则合同将持续至合同期满。7.2终止原因：合同可因乙方工作表现不佳、严重违反公司规定、无合理理由拒绝执行工作任务等情形解除。第八条其他条款8.1补充与变更：如有需要，双方可协商一致对本协议进行补充或变更，补充或变更内容须以书面形式确认并由双方签字。8.2附件效力：本协议附件包括但不限于薪酬表、福利计划等，附件与本协议具有同等法律效力。第九条争议解决9.1解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商无效时，可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。9.2法律适用：本协议的生效、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。第十条其他约定10.1本协议以三联单形式制定，甲乙双方各持一份，第三份存入甲方公司档案。甲方：（公司名称）签署人：（法定代表人签字）日期：年月日乙方：（个人姓名）签署人：（乙方签字）日期：年月日2025年中介公司劳动协议（三）双方经充分协商，就劳动关系及相关事宜达成以下一致意见：第一条劳动合同的建立与终止1.自本协议签署日起，双方正式确立劳动关系。劳动合同设定为非固定期限，期满后，在无异议的情况下，合同将被视为自动延续。2.本协议的终止可由劳动合同期限的自然结束、双方协商一致或符合劳动合同中规定的情形。第二条工作时间与休息日1.每周的工作时间将按照40小时进行，遵循国家相关法律法规。工作时间的具体安排由公司统一制定。2.员工有权享受法定休息日及带薪年假，年假天数可能根据实际工作年限在规定范围内有所增加。第三条工资与福利1.公司将按照劳动合同的约定，按时足额支付员工薪酬。工资的构成及调整将由双方共同商定。2.公司将为员工提供试用期培训、职业发展机会以及其他相关福利。第四条工作职责与纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，并积极参与公司活动