司机劳务派遣合同范本

司机劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣司机）：

地址：________________

身份证号码：________________

一、合同订立依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

3.《劳务派遣管理暂行办法》

二、合同标的

1.甲方根据乙方申请，将其派遣至丙方（用人单位）担任司机岗位。

2.乙方同意接受派遣，为丙方提供劳务服务。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签合同。

四、工作内容与要求

1.乙方在合同有效期内，应按照丙方的工作安排，完成下列工作任务：

（1）驾驶车辆，负责运输工作；

（2）遵守交通法规，确保行车安全；

（3）维护车辆及设备，确保其正常运行；

（4）协助丙方完成其他相关任务。

2.乙方应遵守丙方的各项规章制度，服从管理，积极参加培训。

五、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反丙方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，甲方有权终止本合同：

（1）合同期满；

（2）乙方提出书面解除合同申请；

（3）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方鉴定确认。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）擅自离职，给甲方造成损失；

（2）违反丙方的规章制度，给丙方造成损失；

（3）泄露丙方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照副本复印件；

（4）丙方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣司机）：

地址：________________

身份证号码：________________

丙方（第三方合作单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

一、合同订立依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

3.《劳务派遣管理暂行办法》

二、合同标的

1.甲方根据乙方申请，将其派遣至丙方担任司机岗位，为丙方提供劳务服务。

2.乙方同意接受派遣，履行与丙方签订的岗位工作职责。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签合同。

四、工作内容与要求

1.乙方在合同有效期内，应按照丙方的工作安排，完成下列工作任务：

（1）驾驶车辆，负责运输工作；

（2）遵守交通法规，确保行车安全；

（3）维护车辆及设备，确保其正常运行；

（4）协助丙方完成其他相关任务。

五、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方按月支付给乙方。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方的责任与权利

1.丙方应按照约定，为乙方提供符合国家规定的车辆及必要的工作条件。

2.丙方有权监督乙方的岗位工作，要求乙方按照工作要求执行任务。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，调整乙方的岗位工作内容。

七、甲方的责任与权利

1.甲方负责乙方的招聘、培训、劳动合同签订等工作。

2.甲方有权对乙方的岗位工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.甲方有权根据丙方的需求，调整乙方的岗位工作内容。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，决定是否续签合同。

八、违约责任与限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反丙方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：

（1）合同期满；

（2）乙方提出书面解除合同申请；

（3）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方鉴定确认。

3.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照副本复印件；

（4）丙方法定代表人身份证复印件。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的合法权益，提高甲方的业务竞争力。

2.为乙方提供更多的工作机会，促进乙方职业发展。

3.促进甲、乙、丙三方合作共赢，实现资源共享。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在劳务派遣业务中的主导地位，提高甲方在市场中的竞争力。

2.维护甲方的合法权益，降低甲方的经营风险。

3.优化甲方内部管理，提高甲方工作效率。

甲方在合同中拥有主导地位，不仅能够保障自身的权益，还能够推动甲、乙、丙三方合作共赢。通过增加乙方的违约及限制条款，甲方能够有效控制乙方的行为，降低经营风险。同时，甲方作为主导方，在合同中明确了自身的权益和责任，为甲方的长期发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣司机）：

地址：________________

身份证号码：________________

丙方（第三方合作单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

一、合同订立依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

3.《劳务派遣管理暂行办法》

二、合同标的

1.甲方根据乙方申请，将其派遣至丙方担任司机岗位，为丙方提供劳务服务。

2.乙方同意接受派遣，履行与丙方签订的岗位工作职责。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签合同。

四、工作内容与要求

1.乙方在合同有效期内，应按照丙方的工作安排，完成下列工作任务：

（1）驾驶车辆，负责运输工作；

（2）遵守交通法规，确保行车安全；

（3）维护车辆及设备，确保其正常运行；

（4）协助丙方完成其他相关任务。

五、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方按月支付给乙方。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方的责任与权利

1.丙方应按照约定，为乙方提供符合国家规定的车辆及必要的工作条件。

2.丙方有权监督乙方的岗位工作，要求乙方按照工作要求执行任务。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，调整乙方的岗位工作内容。

4.丙方应确保乙方的劳动报酬和福利待遇符合国家规定和合同约定。

七、乙方的责任与权利

1.乙方应按照丙方的工作安排，认真履行岗位职责。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

4.乙方有权要求甲方和丙方提供职业培训和发展机会。

5.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

八、甲方的责任与权利

1.甲方负责乙方的招聘、培训、劳动合同签订等工作。

2.甲方有权对乙方的岗位工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.甲方有权根据丙方的需求，调整乙方的岗位工作内容。

4.甲方应确保丙方按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

5.甲方应确保丙方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

九、违约责任与限制条款

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反丙方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照副本复印件；

（4）丙方法定代表人身份证复印件。

十二、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在劳务派遣过程中的权益