2025年度办公室助理实习生职业发展规划合同

2025年度办公室助理实习生职业发展规划合同甲方（实习生）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（指导单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职业发展规划描述1.发展方向与目标甲方希望在2025年度内，通过实习，提升自己的办公助理技能，包括但不限于文档处理、沟通协调、团队协作等。乙方将根据甲方的发展方向，提供相应的实习岗位和工作环境，协助甲方实现职业目标。2.发展内容与要求（1）定期组织培训，帮助甲方提升专业技能；（2）安排甲方参与实际项目，提高实际操作能力；（3）为甲方提供职业导师，指导甲方职业发展。甲方需积极参与乙方组织的各项活动，认真完成实习任务，不断提升自己的综合素质。二、实习期限与考核1.实习期限甲方将在乙方单位实习______个月（具体时长）。实习期限自合同签订之日起计算。2.考核标准乙方将根据甲方在实习期间的出勤情况、工作表现、学习态度等方面进行考核。考核结果将作为甲方是否继续实习和获得实习证明的依据。三、实习待遇与权益1.实习待遇（1）实习工资：______元/月；（2）提供必要的实习用品；（3）享有乙方单位提供的其他福利。2.实习权益（1）享有乙方单位规定的休息时间和节假日；（2）享有乙方单位提供的培训和学习机会；（3）享有乙方单位规定的其他权益。四、合同终止与违约责任1.合同终止合同期满后，双方应协商一致，办理合同终止手续。如甲方提前终止实习，应提前______天通知乙方，并承担相应的违约责任。2.违约责任（1）未按约定参加乙方组织的培训和学习活动，每次扣除______元；（2）未按约定完成实习任务，每次扣除______元；（3）提前终止实习，每次扣除______元。（1）未按约定提供实习岗位和工作环境，每次扣除______元；（2）未按约定提供培训和学习机会，每次扣除______元；（3）未按约定支付实习工资，每次支付______元。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的实习机会和职业发展指导进行评估，如发现不符合预期，有权提出调整建议。有权根据个人发展需要，与乙方协商调整实习内容或期限。义务：积极参与实习活动，认真完成实习任务，遵守实习单位的规章制度。向乙方提供个人职业发展目标和需求，以便乙方提供针对性的指导和支持。2.乙方权利与义务权利：在甲方实习期间，有权对甲方的实习表现进行考核，并提出改进建议。有权根据甲方的实习表现和反馈，调整实习计划或提供更深入的指导。义务：为甲方提供合适的实习岗位和工作环境，确保实习期间的安全和健康。定期对甲方进行职业发展指导，帮助甲方提升职业技能和职场竞争力。六、实习评估与反馈1.评估方式乙方将定期对甲方的实习表现进行评估，评估方式包括但不限于工作日志、同事评价、主管反馈等。甲方应积极配合乙方的评估工作，提供真实、全面的工作情况。2.反馈标准评估反馈将基于甲方的实习目标、工作表现、学习能力、团队合作等方面进行。如评估结果不达标，乙方将提供具体反馈和建议，帮助甲方改进。七、实习结束与证明1.实习结束实习期限届满后，双方应确认实习结束，并进行必要的交接工作。甲方完成实习任务后，乙方将出具实习证明。2.实习证明实习证明将包含甲方在实习期间的工作内容、表现、收获等信息。实习证明将作为甲方职业发展的重要凭证。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定完成实习任务，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方违反实习单位的规章制度，造成不良后果，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供实习机会或指导，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。如乙方提供的实习机会或指导不符合合同要求，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人职业发展规划、技能提升计划以及其他机密信息（包括但不限于实习表现、培训内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签