单休劳动合同

单休劳动合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________地址：_________________________联系方式：____________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处就业事宜达成以下协议。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。第二章工作内容与职责2.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作内容为：____________________________。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，保质保量完成工作任务。2.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。第三章工作时间与休息休假3.1乙方实行单休制度，每周休息一天。具体休息日由甲方根据工作需要安排。3.2乙方每日工作时间为：上午____点至____点，下午____点至____点，共计____小时。3.3乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他休假。第四章薪酬福利与保险4.1乙方薪酬待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据甲方薪酬制度及乙方工作绩效进行调整。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方在合同期间享有甲方提供的其他福利待遇，包括：____________________________。第五章劳动合同解除与终止5.1在合同期内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。5.2如乙方违反合同约定，甲方有权依照相关法律法规及公司规章制度解除本合同。5.3合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。如双方未续签，本合同自动终止。5.4合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方按照乙方实际工作情况支付相应工资及赔偿。第六章违约责任第七章保密与竞业限制第八章劳动争议解决第九章其他约定第十章合同的修改与补充第十一章合同的生效与终止第十二章合同的备案与保管第十三章法律适用与解释第十四章通知与送达第十五章附件甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________地址：_________________________联系方式：____________________第六章违约责任6.1若甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资，并按应付金额的_____%支付滞纳金。6.2若甲方未能依照合同规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并支付相应的滞纳金。6.3若乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.4若乙方违反合同约定的保密义务或竞业限制，乙方应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前十二个月工资的_____%。第七章保密与竞业限制7.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，对于在甲方工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，乙方有义务予以保密，不得向第三方泄露。7.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的公司担任相同或相似职位，不得从事与甲方业务相竞争的活动。7.3若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第八章劳动争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向合同签署地的人民法院提起诉讼。8.3在劳动争议解决过程中，除法律法规另有规定外，双方应继续履行合同。第九章其他约定9.1乙方在合同期间应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力和综合素质。9.2甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和发展机会。9.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十章合同的修改与补充10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同经双方签字盖章后生效，任何修改和补充均需双方书面确认。10.3本合同修改和补充的部分，如与原合同内容冲突，以修改和补充的内容为准。甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____________________地址：_________________________联系方式：____________________第十一章合同的生效与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限为____年，自生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，自动续约____年。11.3在合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。第十二章合同的备案与保管12.1本合同签订后，甲方负责将合同副本报备至甲方所在地的劳动和社会保障部门。12.2本合同的原始文件由甲乙双方各执一份，各自负责妥善保管。第十三章法律适用与解释13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.2本合同条款如有模糊或歧义，应由甲乙双方友好协商解释，如有必要，可参照相关法律法规进行解释。第十四章通知与送达14.1双方在合同执行过程中的通知、函件等书面文件，应以书面形式送达对方指定的联系地址。14.2通知、函件等书面文件送达后，视为已送达对方。第十五章附件15.1本合同附件包括：岗位说明书、薪酬待遇明细、培训协