2025年度幼儿园教师岗位劳动合同示范文本

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2025年度幼儿园教师岗位劳动合同示范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在甲方工作满____年后，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任幼儿园教师岗位，负责幼儿园教育教学工作。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方工资。3.乙方在试用期内工资为：____元/月。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）带薪年休假：____天/年；（2）婚假：____天；（3）产假：____天；（4）丧假：____天；（5）病假：____天；（6）事假：____天；（7）其他福利待遇：____________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在工作中的人身安全。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.乙方与甲方发生劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。2.乙方与甲方协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.乙方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同或与履行本合同有关的其他活动提供服务的机构、个人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、培训机构、社会保险代理机构、法律服务提供者等。二、第三方介入的情形1.乙方在试用期内，甲方可委托第三方进行考核，以评估乙方是否符合录用条件。2.甲方可委托第三方进行培训，提高乙方的工作技能和教育教学水平。3.甲方可委托第三方进行社会保险代理，办理乙方的社会保险手续。4.甲方可委托第三方进行法律服务，处理与合同履行相关的法律事务。5.甲方与乙方协商一致，认为有必要引入第三方参与的其他情形。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为本合同甲方应支付乙方工资总额的_____%。3.第三方责任限额最高不超过____元。四、第三方责权利划分（1）根据合同约定，向甲方或乙方收取服务费用；（2）根据合同约定，对甲方或乙方提供的服务进行监督和评估；（3）在合同约定的范围内，代表甲方或乙方与其他方进行协商和沟通。（1）按照合同约定，为甲方或乙方提供优质、高效的服务；（2）保守甲方或乙方的商业秘密和隐私；（3）在履行合同过程中，遵守国家法律法规和行业规范。3.第三方与其他方的责任划分：（1）甲方与乙方之间的权利义务关系，由本合同约定。（2）第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的服务协议约定。（3）第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的服务协议约定。五、第三方变更与退出1.甲方或乙方如需变更第三方，应当提前____个工作日通知对方，并经对方同意。2.第三方因自身原因退出本合同，应当提前____个工作日通知甲方或乙方，并承担相应的责任。3.第三方因不可抗力等原因退出本合同，无需承担赔偿责任。六、争议解决1.第三方与甲方、乙方之间发生争议，应当通过协商解决。2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.第三方与甲方、乙方之间的争议，不影响本合同其他条款的履行。七、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同中关于第三方的约定，不影响甲乙双方在合同中的权利义务。3.本合同中关于第三方的约定，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。4.本合同中关于第三方的约定，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：乙方应提供个人简历，内容包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。2.附件二：乙方健康证明要求：乙方应提供近期的健康体检证明，证明其身体健康，能够胜任幼儿园教师岗位。说明：健康证明用于确保乙方能够适应工作环境，保障幼儿的健康安全。3.附件三：乙方教师资格证书要求：乙方应提供有效的教师资格证书，证明其具备从事幼儿园教师工作的资格。说明：教师资格证书是乙方从事幼儿园教师工作的必要条件，甲方需核实其有效性。4.附件四：乙方入职培训记录要求：乙方应提供入职培训记录，证明其已接受甲方组织的入职培训。说明：入职培训记录用于评估乙方对工作内容的掌握程度，确保其能够胜任工作。5.附件五：乙方绩效考核结果要求：乙方应提供绩效考核结果，包括年度考核、学期考核等。说明：绩效考核结果用于评估乙方的工作表现，作为薪酬调整和晋升的依据。6.附件六：乙方工资支付明细要求：甲方应提供乙方工资支付明细，包括工资构成、支付时间、支付方式等。说明：工资支付明细用于确保乙方按时足额领取工资，维护其合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，影响幼儿园教育教学秩序。（2）乙方在工作中违反国家法律法规和幼儿园规章制度，造成不良后果。（3）乙方未按时参加幼儿园组织的培训和会议。（4）乙方擅自离岗或未经甲方同意离职。2.责任认定标准：（1）对于乙方未按照合同约定履行工作职责，影响幼儿园教育教学秩序的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。（2）对于乙方在工作中违反国家法律法规和幼儿园规章制度，造成不良后果的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。（3）对于乙方未按时参加幼儿园组织的培训和会议的行为，甲方有权给予警告或通报批评，情节严重的，甲方有权解除劳动合同。（4）对于乙方擅自离岗或未经甲方同意离职的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金。示例说明：1.乙方在上课期间