2025年度二零二五教育机构前台文员职务聘用合同修订范本

2025年度二零二五教育机构前台文员职务聘用合同修订范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（教育机构名称）：_______乙方（个人姓名）：_______鉴于：甲方系从事教育相关业务的机构，乙方具备从事前台文员职务的相关资格和条件，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任前台文员职务的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位1.乙方同意在甲方担任前台文员职务，负责接听电话、接待来访、文件收发、会议组织、资料整理等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方的工作地点为____。四、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、劳动保护1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。2.乙方应遵守劳动纪律，爱护公共财产，保障生产安全。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后，仍应遵守本款约定，不得泄露甲方的商业秘密。七、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定支付乙方工资及福利待遇的；（2）未按约定提供劳动保护条件的；（3）泄露乙方个人信息的；（4）违反本合同其他约定的。2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定履行工作职责的；（2）泄露甲方商业秘密的；（3）违反本合同其他约定的。八、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十、合同附件1.甲方提供的乙方入职资料清单2.乙方签订的保密协议3.甲方规定的其他附件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、律师事务所等。2.第三方介入是指第三方在甲乙双方履行本合同过程中提供的服务、协助或参与。二、第三方介入范围（1）协助甲方招聘乙方，包括但不限于提供招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）为乙方提供培训、考核等服务；（3）为甲方提供财务管理、人力资源管理等咨询服务；（4）为甲乙双方提供法律咨询、争议解决等服务；（5）其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照本合同的约定，履行其提供的服务或协助，确保服务质量。（2）第三方在提供服务或协助过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得利用介入本合同的机会从事违法活动。2.第三方的权利：（1）第三方有权按照本合同的约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其提供的服务或协助。（3）第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责，包括但不限于提供相关证明文件、办理相关手续等。四、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在本合同中明确约定。（1）第三方提供服务的性质和内容；（2）第三方提供服务的规模和难度；（3）甲乙双方的风险承受能力；（4）国家法律法规的相关规定。3.第三方责任限额的约定不得违反国家法律法规的强制性规定。五、第三方与其他各方的划分1.第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的服务或协助范围，不涉及甲乙双方的其他合同关系。2.第三方在提供服务或协助过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方与其他各方的关系如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方应按照本合同的约定，向甲方提供服务或协助，甲方应按照约定支付服务费用。（2）第三方与乙方的关系：第三方应按照本合同的约定，向乙方提供服务或协助，乙方应按照约定支付服务费用。（3）第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方之间不存在直接的合同关系，第三方仅在其提供的服务或协助范围内承担相应的责任。六、变更与解除1.如因第三方原因导致本合同无法履行或履行不适当的，甲乙双方有权要求解除本合同。2.甲乙双方有权协商变更本合同中涉及第三方的条款，但变更内容不得违反国家法律法规的强制性规定。3.本合同的变更或解除，应书面通知所有相关方，并自通知到达相关方之日起生效。七、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同附件中涉及的第三方介入事项，应与本合同其他条款保持一致。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的乙方入职资料清单详细要求：清单应包括乙方的个人简历、学历证明、资格证书、无犯罪记录证明等。附件说明：此附件用于证明乙方具备从事前台文员职务的资格和能力。2.乙方签订的保密协议详细要求：保密协议应明确保密范围、保密期限、违约责任等内容。附件说明：此附件用于保障甲方的商业秘密不被泄露。3.甲方规定的其他附件（1）工作职责说明书：详细描述乙方的工作职责和岗位要求。（2）工作制度及流程手册：介绍甲方的内部工作制度、流程和规范。（3）员工手册：介绍甲方的员工福利、培训、晋升等政策。（4）劳动合同附件：包括但不限于试用期协议、绩效考核协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定支付乙方工资及福利待遇：甲方应支付违约金，违约金金额为应支付工资及福利待遇的____%。示例：若甲方未按约定支付乙方一个月工资，则应支付乙方一个月工资的____%作为违约金。（2）未按约定提供劳动保护条件：甲方应立即改正，并支付乙方相应的赔偿金。（3）泄露乙方个人信息：甲方应承担相应的法律责任，并支付乙方一定的精神损害赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定履行工作职责：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方因自身原因导致工作失误，给甲方造成____元损失，则乙方应赔偿甲方____元。（2）泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的法律责任，并支付甲方一定的赔偿金。（3）违反本合同其他约定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受