2025年度便利店员工劳动争议预防与处理合同

2025年度便利店员工劳动争议预防与处理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_____________________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.合同期满前，双方应提前一个月就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容a.便利店日常经营管理；b.商品陈列、清洁、补货；c.接待顾客，提供商品咨询及售后服务；d.其他甲方交办的相关工作。2.乙方应遵守国家有关法律法规及甲方规章制度，确保工作质量和效率。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。2.基本工资：每月____元。3.岗位工资：根据岗位和工作表现确定，每月____元。4.绩效工资：根据工作业绩和团队合作精神，每月____元。5.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。2.乙方应遵守操作规程，确保人身安全和财产安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得有违法违纪行为。2.乙方应爱护公司财产，不得随意损坏、挪用或盗窃。八、劳动合同的解除和终止1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。2.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。3.解除合同应当提前通知对方，并办理相关手续。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________________乙方（签字）：______________________________合同签订日期：_____________________________甲方地址：______________________________乙方地址：______________________________甲方法定代表人（签字）：____________________乙方委托代理人（签字）：____________________附件：1.甲方规章制度2.乙方岗位说明书第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义1.本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在合同履行过程中，根据合同约定或法律法规规定，介入合同关系，对合同履行产生影响的个人、法人或其他组织。2.第三方介入的形式包括但不限于：劳动争议调解机构、仲裁机构、法院、专业中介机构、咨询机构等。二、第三方介入的条件1.第三方介入必须符合法律法规的规定，且不违反本合同的约定。2.第三方介入应经甲方和乙方同意，并签订书面协议。三、第三方介入的职责a.对合同履行情况进行监督，确保合同双方履行合同义务；b.对合同履行过程中出现的争议进行调解或仲裁；c.对合同履行过程中违反法律法规的行为进行制止和纠正；d.对合同履行过程中涉及的秘密、隐私等敏感信息进行保密。2.第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。四、第三方的权利a.要求合同双方提供与合同履行相关的资料和证据；b.要求合同双方说明合同履行情况；c.对合同履行过程中出现的争议提出调解或仲裁建议；d.对合同履行过程中违反法律法规的行为提出制止和纠正建议。五、第三方的义务a.依法履行职责，确保合同履行；b.维护合同双方的合法权益；c.保守合同履行过程中的秘密、隐私等敏感信息；d.遵守职业道德，不得利用介入合同关系谋取不正当利益。六、第三方的责任限额1.第三方在介入合同关系过程中，因自身原因造成合同一方或双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由甲方和乙方在签订第三方介入协议时约定，但不得超过其注册资本或净资产的一定比例。3.第三方在介入合同关系过程中，如因不可抗力等原因导致合同一方或双方损失的，不承担赔偿责任。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入合同关系后，其职责、权利和义务仅限于合同约定范围，不影响甲方和乙方在合同中的权利义务。2.第三方在介入合同关系过程中，不得干预甲方和乙方之间的正常沟通和协商。3.第三方在介入合同关系过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应事先通知对方，并取得对方同意。4.第三方在介入合同关系过程中，如需查阅、复制合同资料，应遵守保密原则，并经甲方或乙方同意。八、第三方介入的终止a.合同履行完毕；b.甲方和乙方协商一致；c.第三方无法继续履行职责；d.法律法规规定的其他情形。2.第三方介入终止后，应向甲方和乙方提交书面报告，并办理相关手续。九、其他1.本部分为合同附加条款，与合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：______________________________乙方（签字）：______________________________合同签订日期：_____________________________甲方地址：______________________________乙方地址：______________________________甲方法定代表人（签字）：____________________乙方委托代理人（签字）：____________________附件：1.第三方介入协议2.第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方规章制度要求：详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于员工行为规范、考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：此附件用于明确甲方对员工的管理要求和员工应遵守的行为准则。2.附件二：乙方岗位说明书要求：详细描述乙方岗位的工作内容、职责、任职资格、工作条件等。说明：此附件用于明确乙方的工作职责和工作要求，确保乙方了解自己的工作内容。3.附件三：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的条件、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任，确保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：第三方责任限额协议要求：明确第三方的责任限额，包括赔偿金额的上限和计算方式。说明：此附件用于明确第三方在介入合同关系过程中可能承担的经济责任。5.附件五：合同履行过程中的其他相关文件要求：包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳证明、工资支付凭证、休假证明等。说明：此附件用于证明合同履行过程中的相关事实和情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资；未按规定为乙方缴纳社会保险；未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品；未履行合同约定的其他义务。b.乙方违约行为：未按合同约定履行工作职责；违反国家法律法规和甲方规章制度；损坏、挪用或盗窃公司财产；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：甲方未按时足额支付乙方工资的，应按每日工资的万分之五支付违约金；甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。b.乙方违约责任：乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的法律责任；乙方损坏、挪用或盗窃公司财产的，应赔偿相应的经济损失。3.违约示例说明：a.甲方违约示例：甲方应于每月____日前支付乙方工资，但甲方未在规定时间内支付，乙方有权要求甲方支付工资及每日万分之五的违约金。b.乙方违约示例：乙方在岗位上违反操作规程，导致商品损坏，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。甲方（盖章）：______________________________乙方（签字）：________