2025年度建筑企业人力资源服务外包合同范本

2025年度建筑企业人力资源服务外包合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（建筑企业）名称：_________________________甲方（建筑企业）地址：_________________________乙方（人力资源服务机构）名称：_________________________乙方（人力资源服务机构）地址：_________________________鉴于：1.甲方为满足自身发展需要，拟对外进行人力资源服务外包，乙方具备为甲方提供人力资源服务的资质和能力。2.双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）招聘：协助甲方招聘各类专业人才，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。（2）培训：为甲方员工提供各类职业技能培训、管理培训等。（3）薪酬福利管理：协助甲方制定、调整员工薪酬福利方案，并负责薪酬福利的核算、发放等工作。（4）社会保险和公积金管理：协助甲方办理员工社会保险和住房公积金的缴纳、转移、补缴等手续。（5）劳动争议处理：协助甲方处理劳动争议，维护甲方合法权益。第二条服务期限2.1本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。2.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。第三条服务费用（1）招聘服务费用：____元/人。（2）培训服务费用：____元/人/次。（3）薪酬福利管理费用：____元/月/人。（4）社会保险和公积金管理费用：____元/月/人。（5）劳动争议处理费用：____元/件。3.2服务费用支付方式：（1）双方约定每月____日前，甲方支付上月服务费用。（2）服务费用支付方式：____（现金、转账、支票等）。第四条保密条款4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内继续有效。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿守约方因此所遭受的直接损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（建筑企业）代表签字（或盖章）：__________________乙方（人力资源服务机构）代表签字（或盖章）：__________________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所称“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、律师事务所、会计师事务所等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，甲方或乙方为了实现合同目的，引入第三方参与提供服务、咨询、评估或其他相关活动。二、第三方责任2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范以及本合同的约定。2.2第三方应承担因其自身原因导致的违约责任，包括但不限于：（1）违反法律法规、行业规范或合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任；（2）泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）因自身原因导致服务质量不合格的，应承担相应责任。2.3第三方的责任限额：（1）第三方在本合同履行过程中，因其自身原因导致的违约行为，其赔偿总额不超过乙方收取的相应服务费用；（2）如第三方违约行为导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求乙方按照本合同约定承担责任，乙方在向甲方或乙方承担赔偿责任后，有权向第三方追偿。三、第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用。3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助，以完成其在本合同中的工作任务。3.3第三方有权根据本合同约定，对甲方或乙方提供的服务进行监督和评估。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方在本合同中的权利和义务仅限于其介入的服务内容，不涉及本合同其他条款的履行。4.2第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，不涉及甲方、乙方之间的其他业务往来。4.3第三方在介入本合同过程中，应遵守甲方、乙方的内部管理制度和操作流程。五、第三方变更5.1如需更换第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并取得对方的书面同意。5.2更换第三方后，原第三方与本合同相关的权利、义务和责任应由新第三方继承。六、其他6.1本合同中关于第三方介入的条款，不因本合同其他条款的变更或终止而失效。6.2如本合同中关于第三方介入的条款与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。6.3本合同中关于第三方介入的条款，由双方共同协商确定，如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司简介及组织架构图要求：提供甲方公司的基本信息、组织架构图、主要业务范围等。说明：此附件用于乙方了解甲方公司背景，以便更好地提供服务。2.附件二：乙方服务资质证明文件要求：提供乙方的人力资源服务资质证明、相关许可证、营业执照等。说明：此附件用于证明乙方具备提供人力资源服务的合法资质。3.附件三：服务人员名单及简历要求：提供乙方派遣至甲方工作的所有服务人员的名单、简历、专业技能证书等。说明：此附件用于甲方了解乙方派遣人员的基本情况。4.附件四：服务协议及收费标准要求：详细列出乙方提供的服务内容、服务期限、收费标准等。说明：此附件用于明确双方在服务过程中的权利和义务。5.附件五：培训计划及课程安排要求：提供乙方为甲方员工提供的培训计划、课程安排、培训师资等。说明：此附件用于明确培训服务的具体内容和安排。6.附件六：薪酬福利方案要求：提供乙方为甲方制定的薪酬福利方案，包括薪酬结构、福利待遇等。说明：此附件用于明确薪酬福利管理的具体内容。7.附件七：社会保险和公积金缴纳明细要求：提供乙方协助甲方办理的社会保险和公积金缴纳明细，包括缴费基数、缴费比例等。说明：此附件用于明确社会保险和公积金管理的具体内容。8.附件八：劳动争议处理预案要求：提供乙方协助甲方处理的劳动争议预案，包括争议处理流程、应对措施等。说明：此附件用于明确劳动争议处理的应对策略。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用责任认定标准：甲方应在每月____日前支付上月服务费用，逾期未支付，按日向乙方支付____%的违约金。示例说明：若甲方于____年__月__日未支付____元服务费用，则应向乙方支付____元违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供服务质量责任认定标准：乙方应在接到甲方通知后____日内整改，如未整改或整改后仍不符合要求，乙方应承担相应责任。示例说明：若乙方在接到甲方通知后____日内未对服务质量问题进行整改，甲方有权要求乙方承担相应责任。3.违约行为：第三方泄露甲方或乙方商业秘密责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并向甲方或乙方支付____元赔偿金。示例说明：若第三方泄露甲方或乙方商业秘密，应向甲方或乙方支付____元赔偿金。4.违约行为：乙方派遣人员不符合要求责任认