2025年度教育类APP前台用户体验设计师聘用合同

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2025年度教育类APP前台用户体验设计师聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度教育类APP前台用户体验设计师聘用合同甲方（聘用方）：____________________地址：___________________________乙方（受聘方）：___________________地址：___________________________鉴于：1.甲方从事教育类APP开发业务，需招聘专业人才以提升用户体验设计水平；甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事教育类APP前台用户体验设计师岗位的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方负责甲方教育类APP的前台用户体验设计工作，包括但不限于界面设计、交互设计、视觉设计等；2.乙方需根据甲方需求，结合市场趋势，对教育类APP进行持续优化，提升用户体验；3.乙方需遵守国家法律法规及甲方相关规定，服从甲方工作安排。第二条工作时间及地点1.乙方应按照甲方规定的工作时间到岗，工作时间根据甲方具体安排，如需加班，双方协商确定加班工资及方式；2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，具体地点由甲方通知。第三条薪酬待遇1.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，确定乙方的基本工资，基本工资每月为______元；2.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方实施绩效考核，考核合格者可获得相应绩效奖金；3.甲方为乙方缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方提供相应的福利待遇；4.甲方根据乙方的工作情况，为乙方提供一定的出差补贴、交通补贴等。第四条培训及发展1.甲方将为乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作能力和职业素养；2.甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为乙方提供职业发展规划，协助乙方提升个人职业竞争力。第五条违约责任1.甲方在合同期内不得无故解除乙方劳动合同，如因甲方原因解除合同，甲方应向乙方支付违约金；2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自离职或转岗，如因乙方原因违反约定，乙方应向甲方支付违约金。第六条保密条款1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得利用在甲方任职期间所获得的信息从事与甲方相竞争的业务。第七条争议解决1.甲方与乙方之间发生的任何争议，应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为2025年____月____日至2026年____月____日。甲方（聘用方）：____________________地址：___________________________乙方（受聘方）：___________________地址：___________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。二、第三方介入的目的与方式1.第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，保障双方权益。a.提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；b.提供技术支持，帮助甲方优化APP设计；c.提供法律咨询，协助解决合同履行过程中的争议；d.其他经甲乙双方认可的第三方服务。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：a.第三方应按照甲乙双方的要求，提供优质的服务，确保服务的质量和效果；b.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及甲乙双方的相关规定；c.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；d.第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的权利：a.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、信息等；c.第三方有权在提供服务的范围内，根据实际情况调整服务内容和方式。四、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其责任限额为本合同约定甲方应支付乙方年薪的_____%。2.若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可根据实际情况协商解决，协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：a.第三方在提供中介服务时，甲方应按照合同约定支付中介费用；b.第三方在提供技术服务时，甲方应按照合同约定支付技术服务费用；c.第三方在提供法律咨询时，甲方应按照合同约定支付法律咨询费用。2.第三方与乙方的划分：a.第三方在提供技术服务时，乙方应按照合同约定支付技术服务费用；b.第三方在提供法律咨询时，乙方应按照合同约定支付法律咨询费用。3.第三方与甲乙双方的划分：a.第三方在提供中介服务时，甲乙双方应按照合同约定共同承担中介费用；b.第三方在提供技术服务时，甲乙双方应按照合同约定共同承担技术服务费用；c.第三方在提供法律咨询时，甲乙双方应按照合同约定共同承担法律咨询费用。六、合同变更与解除1.如甲乙双方认为有必要变更或解除本合同，应书面通知第三方，并征求第三方意见。2.第三方有权根据甲乙双方的要求，对本合同进行必要的修改或补充。3.本合同变更或解除后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系仍按照本合同约定执行。七、争议解决1.甲乙双方与第三方之间发生的任何争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，经甲乙双方与第三方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为2025年____月____日至2026年____月____日。甲方（聘用方）：____________________地址：___________________________乙方（受聘方）：___________________地址：___________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教育类APP前台用户体验设计师岗位职责说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作范围、工作标准等。说明：本附件为乙方工作指导文件，乙方应严格按照附件一的规定履行职责。2.附件二：教育类APP前台用户体验设计规范要求：明确APP界面设计、交互设计、视觉设计等方面的规范和标准。3.附件三：甲方提供的培训资料要求：包括但不限于设计软件操作教程、设计理念讲解、行业动态分析等。说明：甲方应定期更新培训资料，乙方应积极参与培训，提升自身能力。4.附件四：绩效考核标准要求：明确绩效考核指标、考核方式、考核周期等。说明：甲方根据附件四的规定对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整和职业发展的依据。5.附件五：第三方服务协议要求：详细描述第三方提供的服务内容、服务标准、费用支付方式等。说明：本附件为第三方服务合同，甲乙双方应按照协议约定履行各自义务。6.附件六：保密协议要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件为甲乙双方及第三方之间的保密协议，各方应严格遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按照甲方要求提供设计成果，或设计成果不符合合同约定；b.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗；c.乙方泄露甲方商业秘密；d.第三方未按照合同约定提供服务，或提供服务过程中出现重大失误。2.责任认定标准：a.乙方未按时提供设计成果或设计成果不符合要求，甲方有权要求乙方重新设计，或扣除相应工资；b.乙方擅自离职或转岗，应向甲方支付违约金，违约金金额为本合同约定甲方应支付乙方年薪的_____%；c.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；d.第三方未按约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约示例说明：a.乙方在合同期内，未按时完成设计任务，甲方要求乙方重新设计，乙方拒绝，甲方扣除其一个月的工资；b.乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职，甲方要求乙方支付违约金，乙方支付违约金后，合同解除；c.乙方在离职后，