2025年度人力资源外包居间合同范本

2025年度人力资源外包居间合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方需要将人力资源外包服务相关业务委托给乙方进行居间服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方的人力资源外包居间方，负责为甲方寻找、推荐合适的人力资源外包服务商。1.2乙方应确保推荐的服务商具备合法资质，且能够满足甲方的人力资源外包需求。1.3乙方应协助甲方与推荐的服务商进行洽谈、签订合同等事宜。二、服务期限2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同服务期限届满前，双方可协商一致，续签本合同。三、服务费用及支付方式3.1乙方按照甲方实际签订的人力资源外包合同金额的____%向甲方收取居间服务费。3.2甲方应在签订人力资源外包合同后____个工作日内向乙方支付居间服务费。3.3居间服务费支付方式：____（如银行转账、现金等）。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及甲方的人力资源外包业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在本合同终止后仍有效。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按时支付居间服务费的，应向乙方支付____%的违约金。5.3乙方未按照约定履行居间服务义务的，应向甲方支付____%的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表人（签字）：____代表人（签字）：____签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于人力资源外包服务商、咨询机构、评估机构等。1.2第三方参与本合同，需经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议或加入本合同。二、第三方介入条件2.1.1第三方具备相应的资质和条件，能够为甲方提供所需的人力资源外包服务。2.1.2第三方同意遵守本合同的相关约定，并承担相应的责任。2.1.3甲方和乙方同意第三方的介入。三、第三方责任3.1第三方在本合同中的责任如下：3.1.1第三方应按照甲方和乙方的约定，提供符合要求的人力资源外包服务。3.1.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。3.1.3第三方应承担因其提供的服务导致甲方或乙方遭受的损失。3.1.4第三方应按照约定向甲方和乙方支付相关费用。四、第三方权利4.1第三方在本合同中的权利如下：4.1.1第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付相关费用。4.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以完成其提供的服务。4.1.3第三方有权要求甲方和乙方对其提供的服务进行验收。五、第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额如下：5.1.1第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受的损失，其责任限额为____元。5.1.2第三方责任限额的计算方式为：实际损失金额×____%。5.1.3若实际损失金额超过责任限额，超出部分由甲方和乙方共同承担。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在本合同中的地位和责任如下：6.1.1第三方作为独立第三方，不参与甲方和乙方之间的直接业务往来。6.1.2第三方与甲方和乙方之间的合作，以合作协议或加入本合同的方式进行。6.1.3第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方和乙方的相关规定。6.1.4第三方在履行本合同过程中，如违反相关规定，应承担相应的法律责任。6.2第三方与其他各方的划分说明如下：6.2.1第三方与甲方、乙方之间的合作，以合作协议或加入本合同的方式进行。6.2.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务，由合作协议或本合同约定。6.2.3第三方与其他第三方之间的合作，应另行签订合作协议。6.2.4第三方与其他第三方之间的权利义务，由合作协议约定。七、第三方变更及退出7.1第三方在本合同中的变更及退出如下：7.1.1第三方如需变更，应提前____个工作日通知甲方和乙方，并经双方同意。7.1.2第三方如需退出本合同，应提前____个工作日通知甲方和乙方，并经双方同意。7.1.3第三方变更或退出本合同，不影响本合同其他条款的效力。八、其他8.1本合同中关于第三方的约定，如与本合同其他条款冲突，以本部分约定为准。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《人力资源外包居间服务协议》要求：详细列明乙方提供的居间服务内容、服务标准、服务期限、费用支付方式等。说明：本附件作为乙方提供居间服务的详细说明，是合同的重要组成部分。2.附件二：《人力资源外包服务商资质证明》要求：提供服务商的营业执照、人力资源服务许可证等相关资质证明文件。说明：本附件用于证明服务商的合法资质，确保其能够满足甲方的人力资源外包需求。3.附件三：《人力资源外包合同》要求：详细列明甲方与服务商签订的人力资源外包合同条款，包括服务内容、服务期限、费用、违约责任等。说明：本附件作为甲方与服务商之间的直接合同，需确保其条款符合甲方和乙方在本合同中的约定。4.附件四：《服务验收报告》要求：由乙方负责编制，记录甲方对服务商提供的人力资源外包服务的验收情况。说明：本附件用于证明服务商的服务是否符合甲方的要求。5.附件五：《费用结算单》要求：详细列明甲方支付给乙方和第三方服务费用的金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于记录甲方支付费用的具体信息。6.附件六：《保密协议》要求：甲方、乙方和第三方之间签订的保密协议，明确各方对合同内容和服务信息的保密义务。说明：本附件用于保障合同内容的保密性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付居间服务费。责任认定标准：甲方应按照合同约定的支付时间支付居间服务费，若未按时支付，应向乙方支付____%的违约金。示例说明：若甲方应在2023年4月30日支付居间服务费，但至2023年5月15日仍未支付，则甲方需向乙方支付____%的违约金。2.违约行为：乙方未按照约定提供居间服务。责任认定标准：乙方应按照合同约定的服务内容和标准提供居间服务，若未履行，应向甲方支付____%的违约金。示例说明：若乙方未能在合同约定的期限内完成服务商的推荐和洽谈工作，则乙方需向甲方支付____%的违约金。3.违约行为：第三方未按照约定提供服务。责任认定标准：第三方应按照甲方和乙方的约定提供服务，若未履行，应向甲方和乙方支付____%的违约金。示例说明：若