2025年度企业职工安置与就业心理辅导协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业职工安置与就业心理辅导协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______（企业名称）乙方：_______（辅导机构名称）鉴于甲方为_______（企业名称），乙方为_______（辅导机构名称），双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方职工安置与就业心理辅导事宜达成如下协议：一、辅导对象及范围1.辅导对象：甲方全体职工，包括但不限于在职员工、离职员工及即将离职员工。2.辅导范围：包括就业心理辅导、职业规划辅导、求职技巧辅导等。二、辅导内容1.甲方职工就业心理辅导：乙方将为甲方职工提供心理辅导，帮助职工调整心态，缓解就业压力，提高就业信心。2.职业规划辅导：乙方将针对甲方职工的职业发展需求，提供个性化的职业规划辅导，帮助职工明确职业目标，提升职业素养。3.求职技巧辅导：乙方将教授甲方职工求职技巧，包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等，提高职工求职成功率。三、辅导方式及时间1.辅导方式：线上辅导与线下辅导相结合，具体方式包括但不限于视频课程、直播课程、一对一辅导、小组讨论等。2.辅导时间：自本协议签订之日起至2025年12月31日止。四、辅导费用及支付方式1.辅导费用：_______元人民币（大写：_______元整）。2.支付方式：甲方应在本协议签订之日起_______个工作日内，将辅导费用一次性支付给乙方。五、保密条款1.双方对本协议内容以及辅导过程中涉及到的甲方职工个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限：自本协议签订之日起至本协议终止后_______年。六、违约责任1.甲方未按时支付辅导费用的，应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方未按照协议约定提供辅导服务的，应向甲方支付_______%的违约金。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第二部分附件如下：附件一：甲方职工名单及联系方式姓名：____________________联系方式：____________________姓名：____________________联系方式：____________________……附件二：辅导课程安排课程名称：____________________授课时间：____________________授课方式：____________________授课教师：____________________……附件三：辅导服务评价表（此处为评价表模板，具体内容由甲方填写）评价人：____________________评价时间：____________________……第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等，其参与本协议的履行，提供相关服务或协助。二、第三方介入方式1.第三方介入方式包括但不限于提供就业信息、组织招聘活动、提供职业培训、进行心理测评等。2.第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：a.第三方应按照甲方和乙方的授权范围，履行其协议约定的义务。b.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。c.第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，第三方应承担相应的责任。d.第三方应保护甲方的商业秘密和职工的个人信息，未经授权不得泄露。2.第三方的权利：a.第三方有权根据协议约定收取相应的服务费用。b.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以确保其服务的顺利实施。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，并在本协议中予以明确。2.如第三方在履行协议过程中发生违约行为，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应按照协议约定的责任限额承担赔偿责任。3.责任限额的约定不得违反相关法律法规的规定。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：a.第三方作为甲方职工安置与就业心理辅导的服务提供方，与甲方之间形成委托关系。b.第三方应遵守甲方的要求，确保服务质量。2.第三方与乙方的关系：a.第三方作为乙方合作协议的另一方，与乙方之间形成合作协议关系。b.第三方应按照合作协议的约定，履行其义务。3.第三方与职工的关系：a.第三方应尊重职工的合法权益，不得侵犯职工的隐私权、知情权等。b.第三方应提供专业的服务，帮助职工解决就业心理问题。六、第三方介入后的协议变更1.如因第三方介入导致本协议内容需要变更，甲方、乙方和第三方应就变更内容达成一致意见，并签订书面变更协议。2.变更协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。七、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议中关于第三方介入的条款，为补充条款，与本协议其他条款具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。附件一：第三方合作协议范本（此处为第三方合作协议范本，具体内容根据实际情况进行填写）附件二：第三方责任限额协议范本（此处为第三方责任限额协议范本，具体内容根据实际情况进行填写）……第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方职工名单及联系方式要求：详细列出甲方所有职工的姓名、职位、联系方式等信息。说明：此附件用于明确辅导对象和联系方式，便于辅导工作的开展。2.附件二：辅导课程安排要求：详细列出辅导课程的名称、时间、授课方式、授课教师等信息。说明：此附件用于明确辅导的具体内容和时间安排。3.附件三：辅导服务评价表要求：设计评价表，包括服务满意度、课程质量、教师水平等方面。说明：此附件用于收集职工对辅导服务的反馈，以便乙方不断改进服务质量。4.附件四：第三方合作协议范本要求：提供第三方合作协议的标准范本，包括双方的权利、义务、责任等内容。说明：此附件用于指导甲方和乙方签订第三方合作协议，明确各方责任。5.附件五：第三方责任限额协议范本要求：提供第三方责任限额协议的标准范本，包括责任限额的确定、赔偿方式等内容。说明：此附件用于指导甲方和乙方签订第三方责任限额协议，明确赔偿标准。6.附件六：争议解决流程要求：制定争议解决流程，包括协商、调解、仲裁、诉讼等环节。说明：此附件用于指导各方在发生争议时，按照规定的流程进行处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付辅导费用。b.乙方未按照协议约定提供辅导服务。c.第三方未按照合作协议提供服务质量。d.第三方泄露甲方商业秘密或职工个人信息。2.责任认定标准：a.甲方未按时支付辅导费用，应向乙方支付_______%的违约金。b.乙方未按照协议约定提供辅导服务，应向甲方支付_______%的违约金。c.第三方未按照合作协议提供服务质量，应向甲方和乙方支付_______%的违约金。d.第三方泄露甲方商业秘密或职工个人信息，应承担相应的法律责任。3.示例说明：a.若甲方未按时支付辅导费用，乙方有权要求甲方支付_______元人民币的违约金。b.若乙方未按照协议约定提供辅导服务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方_______元人民币。c.若第三方未按照合作协议提供服务质量，导致甲方和乙方遭受损失，第三方应赔偿甲方和乙方合计_______元人民币。d.若第三方