2025年度人工智能研发中心劳动合同

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住所：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方因乙方工作表现优秀，需要延长劳动合同期限的，应提前____个月书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。二、工作内容和工作地点2.乙方工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____________________。2.乙方工资支付方式为：____________________。3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和操作规程，正确使用劳动防护用品。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定及时足额支付工资的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十、附件1.乙方入职登记表2.乙方健康检查报告3.乙方学历、学位证书复印件4.乙方其他相关证书复印件5.甲方规定的其他文件本合同共三部分组成，仅供学习使用，第二部分附件如下：附件1：乙方入职登记表姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________学历：____________________专业：____________________毕业院校：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________附件2：乙方健康检查报告姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________检查日期：____________________检查结果：____________________附件3：乙方学历、学位证书复印件（此处粘贴乙方学历、学位证书复印件）附件4：乙方其他相关证书复印件（此处粘贴乙方其他相关证书复印件）附件5：甲方规定的其他文件（此处粘贴甲方规定的其他文件）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第三部分相关说明如下：1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，为甲乙双方提供特定服务或协助的独立法人、其他组织或个人。2.第三方服务或协助的内容包括但不限于技术支持、人力资源服务、咨询服务、市场推广等。二、第三方责任限额1.第三方在履行其服务或协助过程中，因其自身原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为：人民币____元。3.如第三方责任超出前款规定的限额，甲乙双方应另行协商解决。三、第三方责权利1.第三方的权利：（1）按照合同约定，收取甲乙双方支付的服务费用；（2）要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料；（3）在合同约定的范围内，独立开展业务活动。2.第三方的义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务或协助；（2）保守甲乙双方的商业秘密和业务信息；（3）在履行服务或协助过程中，严格遵守国家法律法规。3.第三方的责任：（1）因自身原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）如因第三方原因导致甲乙双方合同无法履行，第三方应承担违约责任。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方、乙方与第三方之间的关系为服务或协助关系，三方应各自承担相应的法律责任。2.甲方与乙方之间的权利义务关系不因第三方介入而改变，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的权利义务。3.第三方在履行服务或协助过程中，如涉及甲方、乙方的内部事务，应征得甲方、乙方的同意。五、第三方变更与退出1.如甲方或乙方需变更第三方，应提前____个月书面通知对方及第三方，经三方协商一致后，方可变更。2.如第三方因自身原因无法继续履行服务或协助义务，应提前____个月书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找替代第三方。3.第三方退出后，甲乙双方应根据本合同约定，继续履行各自的权利义务。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同附件中包含的第三方服务协议或合同，与本合同具有同等法律效力。3.本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。八、第三方服务协议或合同1.甲方、乙方与第三方签订的任何服务协议或合同，均应与本合同修正条款一致。2.如第三方服务协议或合同与本合同修正条款不一致，以本合同修正条款为准。（1）服务或协助的内容、期限、费用等；（2）甲乙双方的权利义务；（3）争议解决方式；（4）违约责任；（5）保密条款。本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：乙方入职时填写，包含个人基本信息、教育背景、工作经历、联系方式等。说明：此表格用于记录乙方的基本情况，便于甲方了解乙方背景。2.乙方健康检查报告详细要求：乙方入职前进行健康检查，提供体检报告。说明：此报告用于证明乙方在入职时身体健康，符合岗位要求。3.乙方学历、学位证书复印件详细要求：乙方提供学历、学位证书的原件和复印件。说明：此证书用于证明乙方的教育背景，符合岗位要求。4.乙方其他相关证书复印件详细要求：乙方提供与岗位相关的其他证书的原件和复印件。5.甲方规定的其他文件详细要求：甲方根据业务需要，要求乙方提供的其他相关文件。说明：此文件用于补充乙方在履行合同过程中的相关证明材料。6.第三方服务协议或合同详细要求：甲方、乙方与第三方签订的服务协议或合同。说明：此协议或合同用于明确第三方在提供服务或协助过程中的权利义务。7.乙方工作考核记录详细要求：甲方对乙方工作表现的考核记录。说明：此记录用于评估乙方的工作能力和业绩。8.乙方请假记录详细要求：乙方请假时填写的请假单。说明：此记录用于记录乙方请假的实际情况。9.乙方离职证明详细要求：乙方离职时，甲方出具的离职证明。说明：此证明用于证明乙方已从甲方离职。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额____%的赔偿金。示例：甲方应于每月____日前支付乙方工资，如逾期支付，甲方应向乙方支付相当于工资总额1%的赔偿金。（2）未依法为乙方缴纳社会保险费，每逾期一日，应向乙方支付相当于应缴社会保险费总额____%的赔偿金。示例：甲方应于每月____日前为乙方缴纳社会保险费，如逾期缴纳，甲方应向乙方支付相当于应缴社会保险费总额1%的赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付相当于____个月的工