2025年度企业内部培训师雇佣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业内部培训师雇佣合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、合同双方甲方（雇佣方）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（被雇佣方）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______联系电话：_______二、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，双方如需继续合作，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。三、培训师职责1.乙方应按照甲方要求，负责企业内部培训工作。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保培训工作的顺利进行。3.乙方应按照甲方提供的培训计划，完成培训课程的设计、授课、考核等工作。4.乙方应积极与甲方沟通，了解企业内部培训需求，不断优化培训内容和方法。5.乙方应协助甲方进行培训效果评估，为甲方提供改进培训工作的建议。四、培训内容（1）企业文化建设（2）专业技能培训（3）团队建设与沟通技巧（4）其他甲方要求的培训内容2.乙方应确保培训内容的实用性和针对性，提高培训效果。五、培训费用1.甲方应按照本合同约定，支付乙方培训费用。（1）乙方授课费用（2）培训材料费用（3）场地租赁费用（4）其他与培训相关的费用3.培训费用支付方式：_______六、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。2.乙方不得泄露甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。3.乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。3.乙方未按时完成培训任务，应向甲方支付_______%的违约金。4.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、讲师、培训机构等。二、第三方介入的必要性1.甲方或乙方在履行本合同时，可能需要引入第三方提供专业服务、技术支持或资源协助。2.第三方介入旨在提高培训质量、降低成本、优化资源配置。三、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。2.第三方应具备相应的资质、能力和信誉，能够满足甲乙双方的需求。3.第三方介入应遵循国家法律法规和甲乙双方的合同约定。四、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额如下：（1）直接经济损失：_______（2）间接经济损失：_______2.第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但需经甲乙双方书面同意。3.若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。五、第三方权利义务1.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、优质的服务。2.第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的合同约定。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方在履行本合同过程中，若因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知甲乙双方，并采取合理措施减轻损失。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方签订的合作协议约定。2.第三方在本合同履行过程中，与甲方、乙方之间的权利义务关系如下：（1）第三方应向甲方、乙方提供相关服务，并承担相应的责任。（2）甲方、乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。（3）第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的规章制度。3.第三方与其他各方之间的关系，由各自签订的合同或协议约定。七、第三方介入的合同变更1.第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对原合同进行变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等。2.合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。3.合同变更不影响原合同中未变更部分的效力。八、第三方介入的合同解除1.在本合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。2.合同解除后，甲乙双方应根据实际情况，合理分担损失。3.第三方应按照合同约定，承担相应的责任。九、第三方介入的争议解决1.第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本部分为合同附加条款，与合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训师个人简历要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、培训经历、专业技能等。说明：此附件用于甲方了解乙方的背景和资质，作为本合同附件之一。2.附件二：培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、课程目标、课程内容、授课方式、考核方式等。说明：此附件用于明确培训课程的具体内容，作为本合同附件之一。3.附件三：培训费用明细要求：列出各项费用名称、金额、支付方式等。说明：此附件用于明确培训费用的构成，作为本合同附件之一。4.附件四：培训场地及设备清单要求：列出培训场地名称、设备名称、数量、使用情况等。说明：此附件用于明确培训场地和设备的情况，作为本合同附件之一。5.附件五：培训效果评估报告要求：评估培训效果的各项指标、评估方法、评估结果等。说明：此附件用于评估培训效果，作为本合同附件之一。6.附件六：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，作为本合同附件之一。7.附件七：第三方合作协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任、权利等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体情况，作为本合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成培训课程。责任认定标准：乙方每延迟一天，应向甲方支付_______元的违约金。示例说明：若乙方原定于_______年_______月_______日完成培训课程，实际完成日期为_______年_______月_______日，则乙方应向甲方支付_______元的违约金。2.违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定标准：甲方每延迟一天，应向乙方支付_______%的违约金。示例说明：若甲方原定于_______年_______月_______日支付培训费用，实际支付日期为_______年_______月_______日，则甲方应向乙方支付_______元的违约金。3.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并向甲方支付_______元的违约金。示例说明：若第三方在履行本合同过程中泄露甲方商业秘密