2025年度人工智能教育股票期权激励与授予协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：_______性别：_______出生日期：_______国籍：_______联系电话：_______乙方（公司）：_______统一社会信用代码：_______注册地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于：1.甲方在_______（公司名称）工作，担任_______（职位）；3.甲方希望参与乙方的股票期权激励计划，以激励其在工作中发挥更大的积极性和创造性；4.乙方愿意为甲方提供股票期权激励计划。根据上述情况，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条激励对象及激励范围1.1激励对象：甲方（姓名）；1.2激励范围：甲方在乙方工作期间，根据其工作表现和业绩，获得乙方授予的股票期权。第二条股票期权授予2.1股票期权授予数量：_______（数量）；2.2股票期权行权价格：_______（金额）；2.3股票期权授予日：_______（日期）；2.4股票期权有效期：自授予日起_______（年）。第三条股票期权行权条件3.1业绩条件：甲方在乙方工作期间，年度绩效考核得分达到_______（分数）；3.2服务期限：甲方在乙方工作满_______（年）；3.3其他条件：甲方不得违反乙方的规章制度，不得泄露公司商业秘密。第四条股票期权行权方式4.1行权方式：甲方可在股票期权有效期内，按下列方式行权：（1）一次性行权：甲方可在股票期权有效期内，一次性行使全部股票期权；（2）分期行权：甲方可在股票期权有效期内，分_______（期）行使股票期权。第五条股票期权行权程序5.1甲方行权前，应向乙方提交书面行权申请，并支付行权费用；5.2乙方收到甲方行权申请后，应在_______（工作日）内办理完毕股票期权行权手续；5.3甲方行权后，乙方应向甲方交付相应数量的公司股票。第六条股票期权行权收益分配6.1甲方行权后，获得的股票收益归甲方所有；6.2甲方行权后，如甲方离职，其股票收益归甲方所有。第七条违约责任7.1如甲方违反本合同约定，乙方有权终止其股票期权激励计划；7.2如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（激励对象）：________________乙方（公司）：________________签订日期：________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定义10.1.1本合同中所称“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲乙双方约定或法律规定需要介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。10.1.2第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同的执行效率，确保合同条款的准确实施。10.2第三方职责10.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责，不得偏袒任何一方。10.2.2第三方应按照合同约定或法律规定，提供必要的专业意见、评估报告、审计报告等。10.2.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。10.3第三方权利10.3.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的相关资料和信息。10.3.2第三方有权根据合同约定或法律规定，对甲乙双方的履行情况进行监督。10.3.3第三方有权根据合同约定或法律规定，对甲乙双方的违约行为提出处理建议。10.4第三方责任10.4.1第三方应按照合同约定或法律规定，对其提供的服务承担相应的责任。10.4.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.4.3第三方的责任限额10.4.3.1第三方的责任限额为_______（金额）。10.4.3.2除非本合同另有约定，第三方的责任限额为甲方和乙方各自在本合同项下所承担的义务的总额。10.4.3.3若第三方因履行职责导致甲乙双方遭受损失，其赔偿责任不超过前款规定的责任限额。10.5第三方与其他各方的划分说明10.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于本合同的约定，甲方应向第三方提供必要的配合和支持，第三方应尊重甲方的合法权益。10.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于本合同的约定，乙方应向第三方提供必要的配合和支持，第三方应尊重乙方的合法权益。10.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系是基于本合同的履行，第三方应独立于甲乙双方，不得偏袒任何一方。10.6第三方变更10.6.1若甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并经对方同意后，更换后的第三方应立即履行其职责。10.6.2第三方变更后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止。10.7第三方退出10.7.1若第三方因故无法继续履行职责，应书面通知甲乙双方，并说明原因。10.7.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方，并签订补充协议。10.8第三方保密10.8.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.9第三方费用10.9.1第三方在履行职责过程中产生的费用，由甲乙双方按照合同约定或法律规定承担。10.9.2若合同未约定费用承担方式，则由甲乙双方协商解决。10.10第三方违约10.10.1若第三方违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。10.10.2第三方违约的，甲乙双方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。10.11第三方争议解决10.11.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决。10.11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方个人简历要求：详细列出甲方的教育背景、工作经历、专业技能等，以证明甲方具备参与股票期权激励计划的资格。说明：甲方个人简历是甲方参与股票期权激励计划的必要文件，用于乙方评估甲方的资格和潜力。2.附件二：甲乙双方签署的保密协议要求：协议中应明确双方保密义务的范围、保密期限以及违反保密义务的责任。说明：保密协议是保障甲乙双方商业秘密的重要文件，确保双方在合同履行过程中的信息安全和合法权益。3.附件三：股票期权激励计划细则要求：详细说明股票期权的授予条件、行权条件、行权方式、行权程序、收益分配等。说明：股票期权激励计划细则是本合同的重要组成部分，明确了股票期权激励计划的各项具体条款。4.附件四：甲方年度绩效考核报告要求：报告应客观、公正地反映甲方在乙方工作期间的业绩表现。说明：甲方年度绩效考核报告是评估甲方是否符合股票期权行权条件的重要依据。5.附件五：第三方评估报告要求：报告应就甲方的资格、潜力、业绩等方面进行评估，并提出相应的建议。6.附件六：股票期权行权确认书要求：确认书应明确甲乙双方关于股票期权行权的具体约定，包括行权数量、行权价格等。说明：股票期权行权确认书是甲方行使股票期权的重要文件，确保行权的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定履行服务期限，提前离职。责任认定标准：甲方应退还乙方已行权的股票期权收益。示例说明：若甲方在行权后离职，甲方应退还乙方因行权获得的股票收益。2.违约行为：乙方未按照合同约定及时办理股票期权行权手续。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方在甲方行权申请后未在约定时间内办理行权手续，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因等待而产生的损失。3.违约行为：第三方泄露甲乙双方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因泄露商业秘密所遭受的损失。示例说明：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的经济损失。4.违约行为：第三方