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第第页合同编号:________简单版酒店劳务合同范本三甲方:__________乙方:__________签订时间:__________签订地点:__________温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同(以下简称“本合同”)由以下双方(以下简称“双方”)于______年______月______日签订:甲方:________________(酒店名称)地址:________________乙方:________________(劳务人员姓名)身份证号:________________鉴于甲方作为一家合法经营的酒店,为提高酒店服务质量,确保酒店日常运营顺畅,拟聘请具有专业能力的乙方劳务服务;乙方愿意接受甲方的聘请,为甲方劳务。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,达成以下合同目的与背景:1.乙方根据甲方需求,为甲方酒店劳务服务,包括但不限于客房、餐饮、前台接待等部门的相关工作;2.甲方为乙方适当的工作条件,按时支付乙方劳务报酬,并依法为乙方缴纳社会保险;3.双方通过本合同的签订,明确各自的权利义务,共同维护酒店的正常运营与乙方的合法权益。本合同旨在规范双方在劳务关系中的权利与义务,确保双方合法权益得到保障,实现互利共赢。二、价格与支付条款1.标的物价格:甲方应按月向乙方支付劳务报酬。报酬标准为每月人民币______元整(¥______),该报酬包含乙方正常工作时间内的工资及法定福利待遇。2.支付方式:甲方采用银行转账方式向乙方支付劳务报酬。乙方应在签订本合同后五个工作日内向甲方本人有效的银行账户信息,包括开户行、账户名、账号等。3.支付时间:甲方应在每月的______日(如遇法定节假日或休息日,提前至最近的工作日)将上一个月的劳务报酬支付至乙方的银行账户。4.支付保障:甲方应按照国家相关法律法规的规定,按时足额支付乙方劳务报酬,不得无故拖欠、克扣或迟延支付。5.依法扣缴:甲方应根据国家税收法律法规的规定,依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等相关税费。6.工资调整:甲方根据酒店经营状况、物价水平及乙方工作表现,可适时调整乙方的工资标准,调整方案需提前一个月通知乙方。7.奖金与福利:甲方根据酒店相关规定及乙方工作绩效,可给予乙方相应的奖金及福利待遇,具体办法由甲方制定并通知乙方。本合同价格与支付条款旨在保障乙方按照约定获得劳务报酬,同时确保甲方的合法利益。双方应严格遵守本合同约定,共同维护劳务关系的稳定与和谐。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。2.履行地点:乙方应根据甲方的工作安排,在甲方所属酒店内履行合同约定的劳务服务。双方权利与义务:a)甲方的权利与义务:-有权按照酒店规定对乙方进行工作分配、管理和考核;-应为乙方必要的工作条件,包括但不限于劳动保护、职业培训等;-按时足额支付乙方劳务报酬;-依法为乙方缴纳社会保险。b)乙方的权利与义务:-有权按照合同约定获得劳务报酬和享受相关福利待遇;-应严格遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排,认真履行职责;-应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户信息等;-如有特殊情况需提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。3.违约责任:a)甲方未按照合同约定支付乙方劳务报酬或违法解除合同,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等;b)乙方未按照合同约定履行职责,违反甲方的规章制度,甲方有权根据情节严重程度对乙方进行处罚,包括但不限于扣除部分工资、解除合同等;c)双方违反合同约定导致合同解除的,应依法承担相应的法律责任。本部分明确了双方的履行期限与地点、权利与义务以及违约责任,旨在确保双方在合同履行过程中严格遵守约定,共同维护双方的合法权益。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款:a)双方在合同履行过程中,可能涉及甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。双方同意对在合同期间获知的对方商业秘密、客户信息等予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。b)保密义务不适用于以下情况:该信息已为公众所知;该信息从合法渠道获得,且无保密义务;该信息依法应予披露。2.争议解决:a)双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。b)在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。3.合同变更与解除:a)双方同意,合同的变更、补充或解除,应以书面形式作出,并经双方签字盖章确认,方具有法律效力。b)以下情况下,甲方有权单方面解除合同:-乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失;-乙方因犯罪被追究刑事责任;-乙方因病或其他原因不能胜任工作,经双方协商一致。c)以下情况下,乙方有权单方面解除合同:-甲方未按照合同约定支付乙方劳务报酬;-甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益。本部分明确了保密条款、争议解决及合同变更与解除的相关规定,有助于双方在合同履行过程中妥善处理各类问题,确保合同的有效性与双方的合法权益。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达:a)本合同项下的任何通知或其他通信,应以书面形式进行,并通过挂号信、特快专递、电子邮件或直接送达等方式通知对方。b)通知自发出之日起,第三个工作日视为送达。如以电子邮件方式送达,以邮件发送时间为准。c)双方应确保的通讯地址、联系电话和电子邮件地址准确有效,如有变更,应立即通知对方。2.其他条款:a)本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。b)本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。c)本合同的任何条款无效,不影响其他条款的效力。3.签字盖章:a)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。b)本合同自甲乙双方签字(或盖章)

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