劳动合同保密条款范文

劳动合同保密条款范文合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方是一家经营_______业务的公司，乙方具备相关的专业技能和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方的雇佣事宜达成如下保密条款：第一条保密义务1.1保密内容1.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至本合同解除或终止之日起_______年内有效。1.3保密范围（1）公司所有的技术文件、技术资料、技术图纸、设计方案、研究开发成果等；（2）公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息、市场调研报告等；（3）公司的财务数据、经营策略、营销计划、商业计划等；（4）公司所有的其他与公司业务相关的非公开信息。第二条保密措施2.1保密制度（1）设立专门的保密管理部门或指定专人负责保密工作；（2）制定保密规章制度，明确保密义务、保密措施和保密期限；（3）与员工签订保密协议，明确保密内容和保密期限；（4）对涉密人员进行保密培训和教育，提高保密意识。2.2保密标识（1）对涉密文件、资料进行标注，注明“保密”字样或其他明显标识；（2）对涉密信息系统进行权限管理，限制无关人员的访问权限；（3）对涉密场所进行标识，设立明显的保密警示标志。第三条保密补偿3.1保密费用甲方应向乙方支付合理的保密费用，作为乙方履行保密义务的补偿。保密费用的具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定，并在本合同附件中予以明确。3.2补偿期限保密费用的支付期限为_______年，自本合同生效之日起计算。第四条违约责任4.1违约赔偿如乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为_______。4.2侵权责任如乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的侵权责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条其他条款5.1合同变更本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。对本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经甲乙双方签署后与本合同具有同等法律效力。5.2争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.3合同效力本合同自甲乙双方签署之日起生效，有效期为_______年。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确保密信息范围：在合同中应详细列出哪些信息属于保密信息，包括但不限于技术、商业、财务、客户等资料，以确保双方对保密内容有清晰的认识。2.保密期限：合同中应明确保密义务的期限，包括合同有效期内以及合同终止后的保密期限。3.保密措施：公司应采取有效的保密措施，包括物理、技术和管理措施，以保护保密信息不被泄露。4.保密费用：双方应协商确定合理的保密费用，并在合同中明确支付方式和期限。5.违约责任：合同中应明确乙方违反保密义务时应承担的违约责任，包括违约金和赔偿损失等。解决办法：1.协商解决：在发生争议时，双方应通过友好协商寻求解决方案。2.诉讼解决：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并且公司采取了保密措施的技术信息、经营信息等。2.技术秘密：指公司在生产、经营、科研等活动中形成的，具有实用性、新颖性、非公开性，并能给公司带来经济利益的技术信息。3.保密协议：指公司与员工之间订立的，明确双方在保密方面的权利、义务和责任的合同。4.违约金：指合同一方违反合同约定的义务，按照合同约定应向另一方支付的赔偿金。5.侵权责任：指侵犯他人合法权益，依法应承担的民事责任。在本合同中，指乙方违反保密义务，给甲方造成损失时应承担的赔偿责任。特殊应用场合及补充条款：1.研发部门员工入职：应用场合：当公司雇佣新研发人员，他们可能会接触到公司的核心技术。补充条款：乙方在加入研发部门前，应接受公司的保密培训，了解公司研发项目的保密级别和保密要求。2.高层管理人员任命：应用场合：高层管理人员可能会接触到公司最核心的商业秘密和战略计划。补充条款：乙方作为高层管理人员，应对公司所有级别的保密信息负责，并定期接受保密意识和责任感的提升培训。3.与第三方合作项目：应用场合：公司与其他公司或机构合作时，可能会分享部分敏感信息。补充条款：乙方在与第三方合作过程中，必须确保所有共享的保密信息得到妥善保护，并要求第三方签订相应的保密协议。4.员工离职或跳槽：应用场合：员工离开公司时，可能会带走一些保密信息。补充条款：乙方在离职前，必须归还所有含保密信息的资料，并接受离职前的保密审查。合同所需附件列表：1.附件一：保密费用支付明细表详细列出保密费用的支付方式、时间、金额等。2.附件二：保密信息清单列出乙方在合同期间可能接触的所有保密信