任职合同范例

任职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司任职的相关事宜达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.乙方同意在公司担任__________________岗位。

2.乙方应按照公司规定，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________________年。

2.合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同。

三、工作内容及工作地点

1.乙方应在公司规定的地点，按照公司要求的时间、质量、数量完成工作任务。

2.乙方工作内容为公司规定的__________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________________工作制度。

2.乙方每周工作__________________小时，每周休息__________________天。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：__________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.公司为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.公司应保障乙方的人身安全，防止劳动事故的发生。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）乙方简历

（2）乙方入职登记表

（3）乙方工资支付表

（4）乙方社会保险缴纳明细表

（5）乙方劳动合同签订确认书

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方处任职，丙方作为第三方参与本合同，为乙方提供相关服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职的相关事宜达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.乙方同意在公司担任__________________岗位。

2.乙方应按照公司规定，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供__________________等支持和服务。

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________________年。

2.合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同。

三、工作内容及工作地点

1.乙方应在公司规定的地点，按照公司要求的时间、质量、数量完成工作任务。

2.乙方工作内容为公司规定的__________________。

3.丙方应确保乙方在履行职责过程中，获得必要的支持和服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________________工作制度。

2.乙方每周工作__________________小时，每周休息__________________天。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.丙方应协助乙方合理安排工作时间，确保乙方休息休假权益。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：__________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.丙方负责为乙方提供__________________等福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.公司为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.公司应保障乙方的人身安全，防止劳动事故的发生。

3.丙方应协助公司为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

4.甲方应按照合同约定，支付乙方工资和福利待遇。

5.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方支付工资和福利待遇。

3.乙方应按照公司规定，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

5.乙方不得泄露公司商业秘密。

九、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的支持和服务。

2.丙方应协助甲方保障乙方的人身安全和合法权益。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。

十、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

3.丙方违反合同规定，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

十一、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十三、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方参与本合同，旨在为乙方提供更全面、高效的支持和服务，提高乙方的工作效率。

2.丙方参与本合同，有助于甲乙双方建立长期、稳定的合作关系，实现互利共赢。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方通过本合同，保障自身权益，实现公司战略目标。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________年__月__日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备专业技能，希望在公司从事相关工作，甲方同意为乙方提供工作机会，丙方作为第三方参与本合同，为乙方提供职业发展和福利保障，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职的相关事宜达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.乙方同意在公司担任__________________岗位。

2.乙方应按照公司规定，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供__________________等职业发展支持和福利保障服务。

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________________年。

2.合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同。

三、工作内容及工作地点

1.乙方应在公司规定的地点，按照公司要求的时间、质量、数量完成工作任务。

2.乙方工作内容为公司规定的__________________。

3.丙方应协助乙方在职业发展过程中，获得必要的资源和支持。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________________工作制度。

2.乙方每周工作__________________小时，每周休息__________________天。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.丙方应协助乙方合理安排工作时间，确保乙方休息休假权益。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：__________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.丙方负责为乙方提供__________________等福利待遇，包括但不限于职业培训、健康体检等。

六、劳动保护及劳动条件

1.公司为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.公司应保障乙方的人身安全，防止劳动事故的发生。

3.丙方应协助公司为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供约定的职业发展支持和福利保障服务。

4.乙方应按照公司规定，认真履行岗位职责，完成工作任务。

5.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

九、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的职业发展支持和福利保障服务。

2.丙方应协助甲方保障乙方的人身安全和合法权益。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。

十、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.丙方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

十一、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲