劳动纠纷协商合同范例

劳动纠纷协商合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方就劳动纠纷事宜经友好协商，达成一致意见，为明确双方的权利义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、协商事项

1.甲方与乙方就以下劳动纠纷事宜进行协商：

（1）劳动合同解除或终止原因及赔偿问题；

（2）工资支付及福利待遇问题；

（3）社会保险及公积金缴纳问题；

（4）其他与劳动关系相关的争议。

二、协商原则

1.依法协商，公平公正；

2.尊重事实，诚实守信；

3.互谅互让，共同解决问题。

三、协商结果

1.甲乙双方经协商一致，同意以下事项：

（1）劳动合同解除或终止原因及赔偿问题：____________________；

（2）工资支付及福利待遇问题：____________________；

（3）社会保险及公积金缴纳问题：____________________；

（4）其他与劳动关系相关的争议：____________________。

2.本协商结果为甲乙双方最终协议，具有法律效力。

四、履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签本合同。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）劳动合同；

（2）工资支付凭证；

（3）社会保险缴纳凭证；

（4）公积金缴纳凭证；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）劳动合同；

（2）工资支付凭证；

（3）社会保险缴纳凭证；

（4）公积金缴纳凭证；

（5）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲乙双方就劳动纠纷事宜经友好协商，引入丙方作为第三方主体参与协商，为明确各方的权利义务，保障甲方权益，特订立本合同，以资共同遵守。

一、丙方介入目的及职责

1.丙方作为第三方主体，参与甲乙双方劳动纠纷的协商过程，旨在协助双方达成公平合理的解决方案。

2.丙方职责包括但不限于：

（1）协助甲乙双方进行沟通，促进双方理解；

（2）提供专业意见，协助双方解决争议；

（3）监督合同履行情况，确保各方权益得到保障。

二、甲方的权益保障

1.甲方享有以下权益：

（1）在协商过程中，甲方享有主导权，有权决定协商方向和解决方案；

（2）甲方有权要求乙方提供相关证据，以证明其权利主张；

（3）甲方有权要求丙方提供专业意见，以维护自身合法权益。

三、甲方的权利条款

1.甲方有权要求乙方按照国家法律法规和劳动合同约定，履行工作职责；

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责；

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定时，解除劳动合同。

四、甲方的利益条款

1.甲方有权要求乙方按照约定支付工资、奖金及福利待遇；

2.甲方有权要求乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

3.甲方有权要求乙方遵守保密协议，保护甲方商业秘密；

4.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）赔偿甲方因乙方违约所遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任；

（3）按照国家法律法规和劳动合同约定，承担其他违约责任。

2.乙方在合同履行期间，不得以下列行为损害甲方利益：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）违反保密协议；

（3）损害甲方名誉；

（4）其他损害甲方利益的行为。

六、丙方的责权利

1.丙方有权要求甲乙双方提供真实、完整的证据材料；

2.丙方有权要求甲乙双方遵守本合同约定，履行各自义务；

3.丙方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督，确保各方权益得到保障。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）及丙方确认之日起生效；

2.本合同有效期为____年，期满后，如甲乙双方无异议，可续签本合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

（1）劳动合同；

（2）工资支付凭证；

（3）社会保险缴纳凭证；

（4）公积金缴纳凭证；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体介入，有助于甲乙双方在平等、公正的基础上进行协商，降低争议风险，提高协商效率，保障各方合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导劳动纠纷协商，有利于维护自身合法权益，确保公司稳定发展，同时也有助于树立良好的企业形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于乙方与甲方之间存在劳动纠纷，为保障乙方合法权益，引入丙方作为第三方主体参与调解，特订立本合同，以明确各方权利义务。

一、丙方介入目的及职责

1.丙方作为第三方主体，参与乙方与甲方的劳动纠纷调解过程，旨在协助双方达成公平合理的解决方案。

2.丙方职责包括但不限于：

（1）协助乙方与甲方进行沟通，促进双方理解；

（2）提供专业意见，协助乙方维护自身合法权益；

（3）监督调解协议的履行情况，确保乙方权益得到保障。

二、乙方的权益保障

1.乙方享有以下权益：

（1）在调解过程中，乙方享有主导权，有权决定调解方向和解决方案；

（2）乙方有权要求甲方提供相关证据，以证明其权利主张；

（3）乙方有权要求丙方提供专业意见，以维护自身合法权益。

三、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和劳动合同约定，支付工资、奖金及福利待遇；

2.乙方有权要求甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得侵犯其人格尊严。

四、乙方的利益条款

1.乙方有权要求甲方在劳动合同解除或终止时，按照国家规定支付经济补偿；

2.乙方有权要求甲方在劳动合同解除或终止时，提供必要的职业介绍和帮助；

3.乙方有权要求甲方在劳动合同解除或终止时，妥善处理其档案和工资结算；

4.乙方有权要求甲方在劳动合同解除或终止时，不得泄露其个人信息。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）赔偿乙方因甲方违约所遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任；

（3）按照国家法律法规和劳动合同约定，承担其他违约责任。

2.甲方在合同履行期间，不得以下列行为损害乙方利益：

（1）未按时支付工资、奖金及福利待遇；

（2）未按规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）违反工作条件和安全保障规定；

（4）侵犯乙方合法权益；

（5）其他损害乙方利益的行为。

六、丙方的责权利

1.丙方有权要求甲乙双方提供真实、完整的证据材料；

2.丙方有权要求甲乙双方遵守本合同约定，履行各自义务；

3.丙方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督，确保乙方权益得到保障。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）及丙方确认之日起生效；

2.本合同有效期为____年，期满后，如甲乙双方无异议，可续签本合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

（1）劳动合同；

（2）工资支付凭证；

（3）社会保险缴纳凭证；

（4）公积金缴纳凭证；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方