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文档简介

2025年公立小学教师劳动合同样本甲方（以下简称“学校”）：乙方（以下简称“教师”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容1.乙方同意在学校担任小学教师，从事教育教学工作。2.乙方应按照国家教育部门的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。3.乙方应积极参与学校的各项教育教学活动，履行教师职责，关心学生的成长。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____课时。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照国家及学校的相关规定执行，每月基本工资为人民币____元。2.乙方在合同期间，根据教育教学业绩、工作表现等，可享受学校规定的绩效奖金、津贴等。3.学校为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。五、劳动保护1.学校为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守学校的安全制度，注意自身安全，防止事故发生。六、劳动合同的解除和终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方应严格履行合同约定的权利和义务。如一方违反合同规定，另一方有权解除劳动合同。2.劳动合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。如双方不同意续签，劳动合同自行终止。3.在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，学校有权解除劳动合同：a.严重违反学校纪律，造成恶劣影响的；b.连续旷工____天以上，或者一年内累计旷工____天以上的；c.严重失职，给学校造成重大损失的。七、劳动争议1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向学校所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解无效，可以向人民法院提起诉讼。八、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（学

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