2025年度企业人才梯队建设与继任者计划合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业人才梯队建设与继任者计划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：企业名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________企业名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________鉴于甲方为加强企业人才梯队建设，提高企业核心竞争力，特制定本合同。经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条人才梯队建设目标1.1甲方希望通过本合同的实施，培养一批具有高度责任感、专业能力和创新精神的中高层管理人员和专业技术人才。1.2乙方应协助甲方完成上述目标，并提供相关培训、辅导和咨询服务。第二条乙方职责2.1乙方应按照甲方需求，制定详细的人才梯队建设方案，包括但不限于：（1）中高层管理人员培养计划；（2）专业技术人才培养计划；（3）继任者计划；（4）其他相关培训、辅导和咨询服务。2.2乙方应确保人才梯队建设方案的实施，并根据实际情况进行调整。2.3乙方应定期向甲方汇报人才梯队建设进度和成果。第三条甲方职责3.1甲方应按照乙方提供的方案，积极配合乙方开展人才梯队建设工作。3.2甲方应确保参与人才培养的人员具备一定的潜力和发展空间。3.3甲方应提供必要的资源和支持，包括但不限于培训场地、设备、资料等。第四条合作期限4.1本合同有效期为自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2合作期限届满前，甲乙双方可根据实际情况协商续签本合同。第五条付款方式5.1本合同签订后，甲方应向乙方支付合同总额的30%作为预付款。5.2乙方完成人才培养计划后，甲方应在收到乙方提交的验收报告和发票后10个工作日内支付剩余款项。5.3付款方式为银行转账。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲乙双方应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规处理违约事宜。第七条保密条款7.1甲乙双方对本合同内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或商业秘密。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________甲方联系方式：____________________乙方联系方式：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义及范围10.1本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务机构、人才推荐机构等。（1）协助乙方提供专业培训、辅导和咨询服务；（2）协助甲方进行人才选拔、评估和推荐；（3）协助甲乙双方进行人才梯队建设项目的实施和监督；（4）其他经甲乙双方协商一致，需要第三方介入的事项。二、第三方责任界定11.1第三方在本合同项下的责任限于其直接参与的工作内容，对于其工作内容之外的其他行为或后果，第三方不承担任何责任。11.2第三方在执行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规和行业规范，确保其工作质量符合甲乙双方的要求。11.3第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。三、第三方责任限额12.1本合同中，第三方责任限额为人民币______元（大写：______元整）。12.2第三方责任限额是指第三方因违约行为给甲方或乙方造成的直接经济损失，超过责任限额的部分，甲方或乙方有权要求第三方承担。四、第三方权利与义务13.1第三方权利：（1）按照本合同约定，收取甲方或乙方支付的报酬；（2）在合同约定范围内，独立开展工作，不受甲乙双方干涉；（3）在合同履行过程中，享有知情权、咨询权、建议权等。13.2第三方义务：（1）按照本合同约定，履行相关职责，确保工作质量；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，及时向甲乙双方报告工作进展；（4）按照甲乙双方要求，配合解决合同履行过程中出现的问题。五、第三方介入的程序与要求14.1甲乙双方需在合同中明确第三方介入的具体事项、范围、时间节点等。14.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。14.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保合同顺利履行。六、第三方变更与解除15.1如第三方因自身原因无法继续履行本合同约定的职责，应提前______个工作日通知甲乙双方，并协商确定替代第三方或解除合同。15.2第三方变更或解除合同后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行相关职责或解除合同。七、第三方与其他各方的划分说明16.1第三方在本合同中的地位为独立第三方，与甲乙双方之间不存在隶属关系。16.2第三方在合同履行过程中，应独立开展工作，不得干预甲乙双方的经营管理和决策。16.3第三方与其他各方（如供应商、客户等）的权益划分，按照国家法律法规和行业规范执行。八、合同履行与争议解决17.1第三方介入后的合同履行，按照本合同约定执行。17.2合同履行过程中发生的争议，按照第二部分：第三方介入后的修正第八条“争议解决”条款执行。本部分为合同附加条款，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才梯队建设方案要求：详细列出人才培养计划、继任者计划、培训课程安排等，并附有相关师资力量介绍。说明：本附件为乙方制定的人才梯队建设方案，是合同履行的重要依据。2.附件二：培训课程大纲要求：详细列出每门课程的名称、课时、目标学员、培训内容等。3.附件三：培训师资介绍要求：列出每位师资的姓名、职称、专业领域、授课经验等。说明：本附件为乙方提供的师资介绍，用于甲方了解培训师资水平。4.附件四：人才评估报告要求：详细列出评估对象、评估标准、评估结果等。说明：本附件为乙方提供的人才评估报告，用于甲方了解员工能力和发展潜力。5.附件五：继任者计划实施报告要求：详细列出继任者选拔、培养、考核等环节的实施情况。说明：本附件为乙方提供的继任者计划实施报告，用于甲方了解继任者培养进度。7.附件七：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的合作协议，用于明确各方责任。说明二：违约行为及责任认定：18.1违约行为：（1）乙方未按合同约定时间提供人才梯队建设方案；（2）乙方未按合同约定时间完成培训课程；（3）乙方未按合同约定时间提供人才评估报告；（4）乙方未按合同约定时间提供继任者计划实施报告；（5）第三方未按合作协议履行职责；（6）甲方未按合同约定支付款项；（7）甲方未按合同约定提供必要的资源和支持。18.2责任认定标准：（1）乙方未按合同约定时间提供人才梯队建设方案，每延迟一日，乙方应支付甲方______元违约金；（2）乙方未按合同约定时间完成培训课程，每延迟一日，乙方应支付甲方______元违约金；（3）乙方未按合同约定时间提供人才评估报告，每延迟一日，乙方应支付甲方______元违约金；（4）乙方未按合同约定时间提供继任者计划实施报告，每延迟一日，乙方应支付甲方______元违约金；（5）第三方未按合作协议履行职责，每发生一次，第三方应向甲方支付______元违约金；（6）甲方未按合同约定支付款项，每延迟一日，甲方应向乙方支付______元违约金；（7）甲方未按合同约定提供必要的资源和支持，每发生一次，甲方应向乙方支付______元违约金。示例说明：若乙方未按合同约定时间提供人才梯队建设方案，每延迟一日，乙方应支付甲方人民币1000元违约金。合同主体方签署部分：甲方（盖章）