2025年度护理员健康保障聘用协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度护理员健康保障聘用协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________鉴于甲方为提供护理服务，乙方愿意为甲方提供护理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1.1甲方聘用乙方担任护理员，乙方同意接受甲方聘用。1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及护理员职业道德规范。1.3乙方工作地点为：____________________。1.4乙方工作时间为：____________________。1.5乙方工作内容为：____________________。二、薪酬待遇2.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。2.2甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准及基数按国家及地方相关规定执行。2.3甲方每月为乙方支付加班费，加班费计算标准为：____________________。2.4甲方每年为乙方发放年终奖，年终奖发放标准为：____________________。三、工作时间及休息3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。3.3乙方每月享有5天带薪休假，休假期间甲方应支付乙方工资。四、劳动保护与职业培训4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。4.2甲方负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括但不限于：护理技能、职业道德、规章制度等。4.3甲方根据乙方工作需要，安排乙方参加职业技能培训和考核。五、合同解除与终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。七、其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、保险公司、律师事务所等。8.1.2第三方介入的目的是为了提供特定的服务、保障或资源，以协助甲乙双方履行本合同。8.2第三方责任限额8.2.1第三方在提供其服务时，应对其行为的合理范围承担相应的责任。第三方责任限额应根据其服务的性质、合同约定及行业标准确定。8.2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在服务协议或相关文件中予以体现。（1）第三方服务的性质和范围；（2）乙方接受第三方服务的目的；（3）第三方服务可能带来的风险；（4）行业惯例和标准。8.3第三方责任范围8.3.1第三方责任范围应限于其提供的服务范围内，不包括因甲方或乙方自身原因造成的损失。8.3.2第三方在提供其服务时，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，确保其服务不损害甲方和乙方的合法权益。8.4第三方权利8.4.1第三方有权根据本合同约定，要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、场地、设备等。8.4.2第三方有权根据其服务协议，收取相应的服务费用。8.5第三方义务8.5.1第三方应按照本合同约定和行业标准，提供高质量、高效率的服务。8.5.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露任何未经授权的信息。8.5.3第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。8.6第三方介入流程8.6.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前通知对方，并共同商定第三方介入的具体事宜。8.6.2第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订相应的服务协议，明确各自的权利、义务和责任。8.7第三方变更8.7.1如需变更第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并共同商定变更事宜。8.7.2第三方变更后，原服务协议终止，双方应根据新的服务协议继续履行合同。8.8第三方介入终止8.8.1如第三方服务不符合合同约定或行业标准，甲方或乙方有权终止与第三方的合作。8.8.2第三方介入终止后，甲方和乙方应根据实际情况，协商处理相关事宜。8.9第三方介入的额外条款（1）第三方服务的内容、范围和期限；（2）第三方服务的费用及支付方式；（3）第三方服务的责任限额；（4）第三方介入终止后的处理方式。8.9.2甲方和乙方应在第三方介入前，明确第三方与其他各方的责任划分，确保各方权益得到保障。8.9.3甲方和乙方应根据第三方介入的具体情况，在本合同中增加相应的违约责任条款，以约束第三方及其行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲乙双方基本信息表》：详细记录甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。2.《社会保险和住房公积金缴纳明细表》：记录甲乙双方每月缴纳的社会保险和住房公积金的具体金额。3.《工作内容及职责说明书》：详细说明乙方在甲方工作期间的具体工作内容、职责及要求。4.《工作场所安全及防护措施》：记录甲方为乙方提供的工作场所的安全措施和防护用品。5.《职业技能培训及考核记录》：记录乙方参加职业技能培训及考核的相关情况。6.《加班费计算明细表》：详细记录乙方加班费的计算依据、计算公式及支付金额。7.《年终奖发放依据及金额》：记录年终奖的发放依据、计算方式及支付金额。8.《第三方服务协议》：记录甲方与第三方签订的服务协议的主要内容。9.《违约责任认定及处理方案》：记录违约行为的认定标准及相应的处理方案。10.《合同变更及终止通知》：记录合同变更及终止的相关通知。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付工资或未按时缴纳社会保险和住房公积金。（2）甲方未按约定提供工作场所的安全保障。（3）乙方未按约定完成工作内容或违反工作纪律。（4）乙方未按约定接受职业技能培训或考核。（5）任何一方未按约定履行合同中约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金标准为应付款项的万分之五，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。（2）乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为应付款项的万分之五，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。（3）第三方违约：第三方应根据其服务协议约定的违约责任承担相应的责任。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因延期支付工资造成的利息损失。（2）示例二：乙方在工作