2025年度智能零售店员全权聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能零售店员全权聘用合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：_____________________住址：____________________________鉴于甲方从事智能零售业务，需要乙方担任智能零售店员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意接受甲方聘用，担任智能零售店员。2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方指定的智能零售店从事商品销售、客户服务、库存管理等工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。2.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。3.乙方在试用期内，工资按正式工资的80%支付。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、合同解除与终止1.乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，提前解除本合同。2.乙方在试用期满后，甲方如需解除本合同，应提前____日书面通知乙方。3.乙方在试用期满后，如因甲方原因解除本合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按期支付工资或社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/日。2.乙方违反本合同约定，未按期完成工作任务或泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。二、第三方介入目的1.第三方介入旨在提供专业服务，协助甲方和乙方更好地履行本合同项下的义务。提供招聘、培训、评估等服务；提供技术支持、设备维护等服务；提供法律、财务、审计等专业咨询服务；协助解决合同履行过程中的争议。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其提供服务范围内的直接责任。2.第三方对甲方和乙方的责任，不超过其提供服务所收取的费用。3.第三方不对本合同项下的任何间接损失、利润损失或其他非直接损失承担责任。四、第三方权利与义务1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方应遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度。3.第三方应按照甲方和乙方的指示，履行其在本合同项下的义务。4.第三方应保证其提供的服务质量，确保甲方和乙方的合法权益不受损害。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由本合同和相关服务协议约定。2.第三方对甲方和乙方的责任，仅限于其提供服务范围内的直接责任，不涉及甲方和乙方之间的合同关系。3.甲方和乙方对第三方的责任，仅限于本合同和相关服务协议约定的责任范围。4.第三方不得直接与甲方或乙方签订与本合同无关的协议或合同。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方需与第三方签订服务协议，明确双方的权利、义务和责任。2.服务协议应与本合同保持一致，不得与本合同相冲突。七、第三方介入的变更1.任何一方需要变更第三方服务时，应提前____日书面通知对方，并取得对方的同意。2.变更后的服务协议应与本合同保持一致，并经双方签字（或盖章）后生效。八、第三方介入的终止1.任何一方有权终止第三方服务，但应提前____日书面通知对方。2.第三方服务终止后，甲方和乙方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。九、第三方介入的争议解决1.第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。十、本合同与第三方介入的关系1.本合同为本合同项下的基本框架，第三方介入的任何服务或协议均不得与本合同相冲突。2.第三方介入的任何服务或协议，均应在本合同的基础上进行，并经甲方和乙方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件：要求：提供甲方最新有效的营业执照复印件，需加盖公章。说明：证明甲方具有合法经营资格。说明：证明乙方身份真实有效。3.乙方健康证明：要求：提供乙方近期的健康证明，需由医疗机构出具。说明：证明乙方符合岗位健康要求。4.乙方学历证书复印件：要求：提供乙方最高学历的证书复印件，需加盖公章。说明：证明乙方学历水平。5.乙方无犯罪记录证明：要求：提供乙方无犯罪记录证明，需由公安机关出具。说明：证明乙方无犯罪记录。6.乙方培训记录：要求：提供乙方参加相关培训的记录，需加盖培训机构公章。说明：证明乙方具备相应的工作技能。7.工作职责说明书：要求：详细列明乙方的工作职责和任务。8.薪酬计算标准：要求：明确乙方的工资结构、计算方式及支付时间。说明：保障乙方劳动报酬的合法权益。9.工作时间和休息休假规定：要求：规定乙方的正常工作时间、休息休假时间及加班工资标准。说明：保障乙方的工作休息权利。10.保密协议：要求：双方签订保密协议，明确保密范围和违约责任。说明：保护双方的商业秘密和知识产权。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的____%。示例：若甲方应于每月____日支付工资，但实际支付时间为____日，则甲方需支付乙方____元违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未经甲方同意，擅自离职。责任认定：乙方应向甲方支付相当于一个月工资的经济补偿。示例：若乙方在试用期内擅自离职，则应向甲方支付____元经济补偿。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方提供的服务未达到约定标准。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，