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文档简介
2025年专业技术人员聘合同模板《专业技术人员聘用合同》甲方(雇主):____(以下简称“甲方”)地址:____联系方式:____乙方(雇员):____(以下简称“乙方”)地址:____联系方式:____鉴于甲方具备与乙方签订本合同的权利和能力,乙方自愿接受甲方聘用,并承诺按照本合同约定履行其职责。经双方平等协商,达成如下合同:第一条工作职位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任____(职位),具体工作内容为____。1.2乙方应恪守职业操守,按照甲方的要求和职位描述,勤勉、忠实地履行其职责。第二条试用期2.1本合同约定的试用期为____(试用期限),试用期内薪酬与福利参照本合同第三条执行。2.2试用期满后,甲方将根据乙方的工作表现和绩效评估,决定是否正式聘用乙方。第三条薪酬福利3.1乙方的月工资为人民币____元,具体发放日期和方式遵循甲方相关规定。3.2乙方享受的其他福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假、节假日福利等,具体细则参见甲方制定的相关政策和规定。第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间和休息安排遵循甲方制定的班次和规定。4.2乙方享有带薪年假,具体天数按照国家法律、法规和甲方相关规定执行。第五条保密义务5.1乙方应履行保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露或使用与甲方业务和利益相关的商业秘密和机密信息。5.2乙方离职后,仍应继续履行保密义务,并不得利用所知悉的甲方商业机密从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同的终止与解除6.1在合同履行期间,因下列情形之一,甲乙双方可提前解除合同:(1)乙方严重违反本合同约定或存在重大失职行为;(2)乙方无法履行合同约定职责,经甲方提醒合理期限后仍无法改正;(3)乙方存在违法行为,违反国家法律、法规和甲方规定;(4)乙方严重损害甲方形象和利益。6.2如甲方出现下列情形之一,乙方有权提前解除合同:(1)甲方倒闭、破产等无法继续履行合同的情况;(2)甲方因个人原因或其他不可抗力因素无法继续履行合同的情况。6.3甲方提前解除合同的,应提前通知乙方,并协商处理相关事宜。第七条违约责任与赔偿7.1乙方违反本合同约定,甲方有权依法追究其法律责任,并要求其赔偿由此造成的损失。7.2甲方违反本合同约定,乙方有权依法追究其法律责任,并要求其赔偿由此造成的损失。第八条纠纷解决8.1本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国现行有效法律。8.2双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同内容的变更应经双方协商一致,并以书面形式作出补充协议。9.2未经对方同意,任何一方不得将本合同约定的权利和义务转让给第三方。9.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):签字:____日期:____乙方(雇员):签字:____日期:____2025年专业技术人员聘合同模板(二)甲方:____地址:____统一社会信用代码/组织机构代码:____法定代表人:____联系人:____联系电话:____乙方:____身份证号码:____联系地址:____联系电话:____鉴于甲方业务开展需要,现聘请乙方从事以下工作:工作职位:____工作地点:____工作性质:____试用期:____工作内容:____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下合同条款:第一条聘用岗位及条件1.1乙方聘用岗位为____,具体薪资、福利待遇等参照附件一《薪资福利表》。1.2乙方在试用期内,甲方有权依据相关规定终止劳动合同。第二条工作内容2.1乙方应严格按照甲方的安排和要求,认真、负责地完成工作任务。2.2乙方应具备从事该工作所需的专业知识和技能,并按时参加甲方组织的培训和考核。第三条薪资福利3.1乙方的薪资标准按照附件一《薪资福利表》执行。3.2乙方享有与公司员工同等的社会保险和福利待遇。第四条工作时间及休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排,并按时完成工作任务。4.2乙方享有法定休假、带薪年假及其他法律规定的休假。第五条试用期5.1乙方的试用期为____,试用期内的工资待遇按照附件一《薪资福利表》执行。5.2试用期内,甲乙双方均有权依法解除劳动合同。第六条保密责任6.1乙方在任职期间及离职后,应对所知悉的甲方商业秘密和商业信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露。6.2乙方应妥善保管甲方设备、资料和信息,不得私自使用或外借。第七条知识产权7.1乙方在工作过程中创作的作品,包括但不限于著作权、专利权、商标权等,其所有权归甲方所有。7.2乙方应保护甲方的知识产权,不得侵犯他人的知识产权。第八条解除与终止8.1甲乙双方如需解除本合同,应提前____日书面通知对方。8.2乙方在试用期内表现不符合甲方要求,甲方有权依法解除本合同。第九条违约责任9.1乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。9.2乙方未按照本合同约定履行义务的,甲方有权依法追究其违约责任。第十条争议解决10.1本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2若因本合同履行发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1对本合同的任何修改、补充,应以书面形式进行,并经甲乙双方签字盖章后生效。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____。11.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):签字:日期:____乙方:签字:日期:____2025年专业技术人员聘合同模板(三)甲方(雇主):地址:电话:统一社会信用代码:乙方(受聘方):姓名:地址:电话:身份证号码:鉴于甲方需聘请乙方担任专业技术人员,经双方友好协商,特订立本合同以明确双方权利和义务,规范工作关系。第一条合同目的本合同旨在依法确立甲方与乙方之间的权利与义务关系,规范双方在工作中的行为准则。第二条聘用内容1.职位:乙方受聘为甲方的专业技术人员。2.工作职责:乙方应依据甲方要求,认真履行专业工作职责,具备相应专业知识和技能,完成甲方安排的工作任务,并遵守甲方的规章制度和工作流程。第三条聘用期限1.聘用期限自本合同生效之日起,至双方协商一致终止之日为止。2.若任一方欲提前终止合同,应提前____日以书面形式通知对方。第四条薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬由甲方根据国家有关规定及甲方薪酬政策确定,并以书面形式通知乙方。2.乙方享有甲方提供的法定福利待遇和福利政策,并按甲方规定参加社会保险和住房公积金。第五条工作时间和休假1.乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责,并遵守规定的上下班时间。2.乙方享有法定节假日及甲方规定的年假、病假、事假和婚假。第六条保密义务1.乙方在任职期间及离职后,应严格保守甲方商业秘密、技术秘密及个人隐私等敏感信息,不得泄露或用于其他目的。2.乙方对甲方的商业机密、技术机密及个人隐私等敏感信息负有保密责任,即使合同解除后,该责任仍继续有效。第七条损害赔偿责任1.若乙方违反本合同条款,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的经济赔偿责任。2.乙方因自身过失、疏忽或其他原因给甲方财产造成损失的,应承担赔偿责任。第八条违约责任1.若甲方或乙方违反本合同约定,未履行相应义务或未达到预期工作效果,应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此遭受的损
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