2025年度智慧城市建设项目劳务派遣管理规范合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智慧城市建设项目劳务派遣管理规范合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度智慧城市建设项目劳务派遣管理规范合同甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方拥有一定的劳务派遣资源，乙方需要将部分岗位的用工需求通过劳务派遣方式解决，双方本着平等互利、协商一致的原则，就2025年度智慧城市建设项目劳务派遣管理事宜达成如下协议：一、派遣人员范围及数量1.派遣人员范围为：____________________2.派遣人员总数量：____________________人二、派遣人员资格要求具备____________________具备____________________具备____________________具备____________________学历证明：____________________职业资格证书：____________________其他相关证明材料：____________________三、派遣人员工资及福利1.派遣人员工资标准为：____________________元/月2.派遣人员福利待遇参照乙方现有员工标准执行，包括但不限于：依法缴纳社会保险依法缴纳住房公积金享有国家法定节假日、年假等其他福利：____________________四、派遣人员管理1.乙方对派遣人员实行统一管理，负责派遣人员的岗位安排、工作分配、绩效考核等。2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、离职手续办理等。3.派遣人员的人事关系及档案管理仍由甲方负责。五、派遣期限1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意延长派遣期限，应在本合同到期前一个月内签订书面协议。六、违约责任1.甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合约定资格的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定支付派遣人员工资、福利待遇的，应承担相应的违约责任。3.双方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（派遣单位）签字（或盖章）：____________________乙方（用工单位）签字（或盖章）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、担保机构等。二、第三方介入的目的1.中介方：协助甲方完成派遣人员的招聘、筛选、培训等工作。2.技术服务提供方：提供专业的人力资源管理、技术支持等服务。3.咨询顾问：提供项目咨询、风险评估、决策支持等服务。4.担保机构：为甲方或乙方提供信用担保、履约保证等服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担，甲方和乙方不承担任何责任。2.第三方在履行本合同过程中，因甲方或乙方原因造成的损失，由责任方承担，第三方不承担任何责任。3.第三方在履行本合同过程中，因不可抗力因素造成的损失，由各方按照不可抗力条款的规定承担。四、第三方责任划分1.中介方责任：负责按照甲方要求，完成派遣人员的招聘、筛选、培训等工作。对派遣人员的素质、技能、职业道德等进行审核。协助甲方处理派遣人员的离职手续。2.技术服务提供方责任：提供专业的人力资源管理、技术支持等服务。对派遣人员的工作绩效进行评估，并提出改进建议。为甲方提供人力资源相关的政策法规咨询。3.咨询顾问责任：提供项目咨询、风险评估、决策支持等服务。对项目实施过程中的风险进行识别、评估和控制。为甲方提供项目实施过程中的专业建议。4.担保机构责任：为甲方或乙方提供信用担保、履约保证等服务。在合同履行过程中，对甲乙双方履行合同情况进行监督。在甲乙双方发生争议时，提供调解服务。五、第三方权利1.中介方权利：根据甲方要求，收取合理的劳务派遣服务费用。在合同履行过程中，对派遣人员的工作情况进行监督。2.技术服务提供方权利：根据合同约定，收取技术服务费用。在合同履行过程中，对派遣人员的工作情况进行监督。3.咨询顾问权利：根据合同约定，收取咨询服务费用。在合同履行过程中，对项目实施情况进行监督。4.担保机构权利：根据合同约定，收取担保费用。在合同履行过程中，对甲乙双方履行合同情况进行监督。六、第三方介入的流程1.甲方和乙方在签订本合同时，应明确第三方介入的必要性、介入方式及介入时间。2.甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方在介入本合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并接受甲方和乙方的监督。七、第三方介入的终止1.当第三方完成本合同约定的任务后，甲方和乙方应与第三方签订终止协议，明确各方在合同终止后的权利、义务和责任。2.当第三方在履行本合同过程中，出现严重违约行为时，甲方和乙方有权终止与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的违约责任。八、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名单及基本信息要求：详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、入职时间、离职时间、岗位、合同期限等信息。说明：此附件用于记录和核实派遣人员的具体信息。2.派遣人员劳动合同要求：提供派遣人员的劳动合同原件或复印件，合同中应包含派遣人员的工资、福利待遇、工作内容、工作地点、工作时间等详细信息。说明：此附件用于证明派遣人员的劳动合同关系。3.派遣人员培训记录要求：记录派遣人员接受培训的内容、时间、地点、培训师、培训效果等信息。说明：此附件用于证明派遣人员已接受必要的培训。4.派遣人员考核记录要求：记录派遣人员的绩效考核结果、考核时间、考核人、考核标准等信息。说明：此附件用于评估派遣人员的工作表现。5.社会保险缴纳证明要求：提供派遣人员的社会保险缴纳记录，包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳险种等信息。说明：此附件用于证明派遣人员已依法缴纳社会保险。6.住房公积金缴纳证明要求：提供派遣人员的住房公积金缴纳记录，包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳比例等信息。说明：此附件用于证明派遣人员已依法缴纳住房公积金。7.工资支付记录要求：记录派遣人员的工资支付时间、支付金额、支付方式等信息。说明：此附件用于证明派遣人员的工资已按约定支付。8.第三方服务协议要求：提供与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务费用、服务期限、服务质量标准等信息。说明：此附件用于明确第三方在合同中的服务内容和责任。9.争议解决记录要求：记录双方在履行合同过程中发生的争议，包括争议内容、争议解决过程、最终解决方案等信息。说明：此附件用于证明双方已尽力解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付派遣人员工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金按应支付工资的百分之一计算，并赔偿派遣人员因此造成的损失。示例：若甲方未在规定时间内支付派遣人员工资，应支付违约金并赔偿损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时安排派遣人员上岗或提供工作条件。责任认定：乙方应支付违约金，违约金按未安排上岗或未提供工作条件的天数乘以日工资计算，并赔偿派遣人员因此造成的损失。示例：若乙方未按时安排派遣人员上岗，应支付违约金并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量或服务内容。责任认定：第三方