2025年度智慧养老项目管理人员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智慧养老项目管理人员聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：1.甲方为提高智慧养老项目管理水平，提升服务质量，决定聘请乙方担任智慧养老项目管理人员。2.乙方同意接受甲方聘请，担任智慧养老项目管理人员。3.甲方与乙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1乙方担任甲方智慧养老项目管理人员，负责智慧养老项目的整体规划、实施、管理及运营。1.2乙方应按照甲方的要求，制定智慧养老项目的发展规划，并组织实施。1.3乙方应负责智慧养老项目的资源整合、项目协调、团队建设、风险控制等工作。1.4乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，并提出改进建议。第二条工作时间及地点2.1乙方应在甲方规定的办公地点工作，具体工作时间为每日上班时间。2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训、会议等活动。第三条工资及福利3.1甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资。3.2乙方工资标准为：____________________________（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等；（4）节假日福利；（5）其他福利。第四条薪酬调整4.1乙方工资每年根据国家及地方相关政策规定进行调整。4.2甲方有权根据乙方的工作表现、业绩及公司发展需要，对乙方的工资进行调整。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条合同期限6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。第七条违约责任7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密；（3）严重失职，给甲方造成重大损失；（4）被依法追究刑事责任。7.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按约定支付工资；（2）未按约定提供社会保险、住房公积金等福利；（3）未按约定提供工作条件。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：_______________________第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定义10.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、供应商、合作伙伴等。10.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，为完成项目目标或满足合同要求，甲方或乙方引入的任何第三方。10.2第三方责任10.2.1第三方在本合同项下的责任由其与甲方或乙方签订的单独合同或协议规定。10.2.2第三方应遵守其与甲方或乙方签订的合同或协议中的条款，并承担相应的法律责任。10.2.3第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担全部或部分赔偿责任。10.3第三方责任限额10.3.1第三方的责任限额应根据其与甲方或乙方签订的合同或协议中的约定确定。10.3.2若合同或协议中未约定责任限额，则第三方的责任限额应不超过甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。（1）因第三方原因导致的项目延误或终止所产生的直接经济损失；（2）因第三方原因导致的项目质量不符合约定标准而产生的修复或重做费用；（3）因第三方原因导致的项目安全、环保等方面的问题而产生的整改费用；（4）因第三方原因导致的项目相关方（包括但不限于甲方、乙方、其他第三方）遭受的间接经济损失。10.4第三方权利10.4.1第三方在本合同项下的权利由其与甲方或乙方签订的单独合同或协议规定。10.4.2第三方有权要求甲方或乙方按照合同或协议的约定支付费用、提供服务或履行其他义务。10.5第三方与其他各方的划分说明10.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由其与甲方或乙方签订的单独合同或协议界定。10.5.2第三方应明确其在项目中的角色和职责，并与甲方、乙方保持沟通，确保项目目标的实现。10.5.3第三方应遵守甲方和乙方的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。10.5.4第三方在履行合同过程中，应承担因自身原因导致的风险和责任。10.6第三方变更10.6.1若甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知另一方，并确保新第三方符合合同要求。10.6.2新第三方应与甲方或乙方签订新的合同或协议，并明确其权利和义务。10.7第三方介入的程序10.7.1甲方或乙方在引入第三方前，应进行必要的尽职调查，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。10.7.2甲方或乙方应与第三方签订书面合同或协议，明确双方的权利和义务。10.7.3甲方或乙方应将第三方引入合同或协议的内容通知另一方，并取得另一方的同意。10.7.4第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同协商，确保项目目标的实现。10.8第三方介入的终止10.8.1若第三方无法履行合同或协议中的义务，甲方或乙方有权终止其介入。10.8.2第三方介入终止后，甲方、乙方和第三方应协商解决由此产生的遗留问题。10.8.3第三方介入终止后，甲方、乙方和第三方应按照合同或协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等。说明：乙方简历作为乙方具备相应能力的证明材料，应真实、准确。3.附件三：乙方劳动合同要求：提供乙方与原用人单位签订的劳动合同复印件，证明乙方具备离职条件。说明：劳动合同复印件用于证明乙方具备离职条件，确保合同签订的合法性。4.附件四：乙方离职证明要求：提供乙方原用人单位出具的离职证明，证明乙方已正式离职。说明：离职证明用于证明乙方已正式离职，确保合同签订的合法性。5.附件五：乙方相关资格证书要求：提供乙方所拥有的与智慧养老项目管理相关的资格证书复印件。说明：资格证书复印件用于证明乙方具备相关专业知识，确保项目管理的专业性。6.附件六：甲方智慧养老项目发展规划要求：详细列出甲方智慧养老项目的发展目标、实施步骤、预期成果等。说明：项目发展规划作为乙方工作的指导文件，应明确项目目标和发展方向。7.附件七：甲方智慧养老项目管理制度要求：详细列出甲方智慧养老项目的各项管理制度，包括工作流程、考核标准等。说明：项目管理制度作为乙方工作的规范文件，应明确工作要求和考核标准。8.附件八：乙方工作计划及报告要求：乙方定期提交工作计划及报告，详细记录项目进展、问题及改进措施。说明：工作计划及报告用于跟踪项目进展，确保项目目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提交工作计划及报告。责任认定标准：乙方每延迟一天提交，甲方有权扣除相当于乙方日工资一定比例的违约金。示例说明：若乙方延迟两天提交工作计划及报告，甲方有权扣除相当于乙方日工资的10%作为违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在合同履行期间泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.违约行为：乙方未按约定完成项目任务。责任认定标准：乙方未按约定完成项目任务，甲方有权要求乙方限期完成，并承担相应的违约责任。示例说明：若乙方未按约定完成项目任务，甲方有权要求乙方在一个月内完成，并扣除相应比例的工资作为违约金。4.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并承担相应的违约责