2025年度体育赛事临时工劳动合同细则

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度体育赛事临时工劳动合同细则本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方举办2025年度体育赛事，需要乙方提供临时工服务，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方举办的2025年度体育赛事期间，为甲方提供临时工服务。2.乙方工作内容包括但不限于：赛事现场安保、观众引导、物品搬运、场地布置、赛事宣传等。3.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保赛事顺利进行。二、工作时间1.乙方工作时间为2025年度体育赛事期间，具体工作时间为甲方通知的时间。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。三、工作地点1.乙方工作地点为甲方举办的2025年度体育赛事现场。2.乙方应按照甲方要求，在指定的工作地点工作。四、工作报酬1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。2.乙方工作期间，甲方负责乙方食宿。3.乙方完成工作任务后，甲方支付乙方奖金人民币______元。五、社会保险1.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，社会保险费用由甲方承担。六、劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中应遵守劳动纪律，注意安全，防止事故发生。七、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年度体育赛事结束之日止。2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。八、违约责任1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、服务提供方等。二、第三方介入的目的1.为了提高工作效率，确保赛事顺利进行，甲方有权邀请第三方介入本合同项下的工作。2.第三方介入的目的在于协助甲方完成赛事相关工作，提高服务质量。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下承担的责任限额，由甲方与第三方另行签订协议约定。2.如第三方在履行职责过程中造成乙方或他人损害，甲方应在第三方责任限额内承担相应责任。3.甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以保证其履行职责过程中不会对乙方或他人造成损害。四、第三方责权利（1）根据本合同约定，参与赛事相关工作；（2）要求甲方提供必要的支持与配合；（3）按照约定获得报酬；（4）依法维护自身合法权益。（1）按照本合同约定，完成甲方委托的工作；（2）遵守国家法律法规和甲方内部管理制度；（3）对在工作中获得的乙方个人信息和商业秘密负有保密义务；（4）在履行职责过程中，确保自身行为符合行业标准。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方、乙方和第三方之间，应明确各自的权利、义务和责任。2.甲方与乙方之间的权利、义务和责任，由本合同约定。3.甲方与第三方之间的权利、义务和责任，由双方另行签订协议约定。4.乙方与第三方之间的权利、义务和责任，由甲方和第三方另行签订协议约定。六、第三方介入后的合同变更1.甲方邀请第三方介入本合同项下工作，无需征得乙方同意，但应提前告知乙方。2.第三方介入后，本合同中的“甲方”和“乙方”可指甲方、乙方及第三方。3.如第三方介入导致本合同条款发生变化，双方应协商一致，对变更后的合同条款进行补充或修改。七、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同中的“第三方”概念，适用于本合同全文。2.如本合同中出现与第三方相关的条款，双方应按照本部分约定执行。3.本部分内容为本合同的一部分，与合同其他部分具有同等法律效力。4.本部分内容如有与合同其他部分相冲突之处，以本部分内容为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：2025年度体育赛事临时工工作职责说明书要求：详细列明乙方在赛事期间的具体工作职责、工作流程和注意事项。说明：本说明书作为乙方工作指导文件，乙方应仔细阅读并遵守。2.附件二：2025年度体育赛事临时工培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训地点和培训讲师等信息。说明：乙方需参加甲方组织的培训，以提升工作技能和服务水平。3.附件三：2025年度体育赛事临时工安全防护措施要求：详细说明乙方在工作中可能面临的安全风险及相应的防护措施。说明：乙方应熟悉并遵守安全防护措施，确保自身安全。4.附件四：2025年度体育赛事临时工食宿安排要求：包括食宿地点、食宿标准、用餐时间及住宿条件等信息。说明：甲方负责乙方在赛事期间的食宿安排，乙方应按时参加。5.附件五：2025年度体育赛事临时工工资支付明细要求：详细列明乙方工资构成、支付时间、支付方式等信息。说明：本明细作为乙方工资支付依据，乙方应核对无误。6.附件六：2025年度体育赛事临时工社会保险明细要求：包括社会保险种类、缴费比例、缴费时间等信息。说明：本明细作为乙方社会保险缴纳依据，乙方应核对无误。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成工作任务，影响赛事顺利进行。（2）乙方在工作中违反安全规定，造成安全事故。（3）乙方泄露甲方商业秘密或乙方个人信息。（4）乙方违反甲方内部管理制度，造成不良影响。2.责任认定标准：（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担相应责任。（2）乙方违反安全规定，造成安全事故，乙方应承担全部或部分责任。（3）乙方泄露甲方商业秘密或乙方个人信息，乙方应承担相应法律责任。（4）乙方违反甲方内部管理制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。3.违约示例说明：（1）示例一：乙方未按时到达工作地点，影响赛事开场仪式。责任认定：甲方扣除相应工资，并要求乙方承担迟到责任。（2）示例二：乙方在工作中不慎造成观众受伤，经