2025年度就业实习保障与职业发展指导协议

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2025年度就业实习保障与职业发展指导协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（实习单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（实习生）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：_________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________一、协议目的为保障乙方在甲方实习期间的人身安全和合法权益，提高乙方实习期间的工作技能和职业素养，促进乙方职业发展，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，特签订本协议。二、实习内容1.乙方在甲方实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真完成甲方分配的实习任务。2.甲方为乙方提供与实习岗位相关的技术培训、业务指导和职业规划。3.甲方负责为乙方提供实习期间的必要工作条件和环境。4.甲方负责为乙方提供实习期间的劳动保护措施。三、实习期限1.本协议有效期为2025年__月__日至2025年__月__日。2.实习期限自乙方到岗之日起计算。四、实习待遇1.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付实习期间的生活补贴，具体金额为：每月人民币____元。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。3.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件和环境，包括但不限于：办公桌、电脑、网络等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）保障乙方实习期间的人身安全和合法权益；（2）为乙方提供实习岗位相关的技术培训、业务指导和职业规划；（3）为乙方提供实习期间的必要工作条件和环境；（4）按照国家有关规定，为乙方支付实习期间的生活补贴；（5）按照国家有关规定，为乙方购买意外伤害保险。2.乙方权利与义务：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；（2）认真完成甲方分配的实习任务；（3）珍惜实习机会，努力学习，提高自己的工作技能和职业素养；（4）在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息；（5）实习期满后，如需继续在甲方工作，应提前向甲方提出申请。六、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按照国家有关规定支付乙方生活补贴或购买意外伤害保险的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或客户信息的，应承担相应的法律责任。3.双方因不可抗力因素导致本协议无法履行的，不负违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为达成本协议目的，提供中介服务、技术支持、职业指导或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。二、第三方介入的情形1.甲乙双方在协议履行过程中，如需引入第三方提供服务，应提前协商一致，并在本协议中明确第三方的责任、权利和义务。（1）提供实习岗位信息的中介机构；（2）提供实习期间培训课程的培训机构；（3）提供职业规划指导的咨询服务机构；（4）提供实习期间住宿、交通等后勤保障服务的机构。三、第三方责任限额（1）第三方提供的服务质量不符合约定的，由第三方承担相应的违约责任；（2）第三方提供的服务导致乙方人身或财产损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方提供的服务违反国家法律法规的，第三方应承担相应的法律责任。2.第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在协议中约定。如未约定，则由第三方按照实际损失承担赔偿责任。四、第三方权利与义务1.第三方权利：（1）按照协议约定，收取甲乙双方支付的服务费用；（2）在提供服务过程中，享有知情权、咨询权、建议权等。2.第三方义务：（1）按照协议约定，提供优质、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和客户信息；（3）在提供服务过程中，遵守国家法律法规和行业规范。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方为甲方提供中介、培训、咨询等服务，甲方应按照协议约定支付服务费用；（2）第三方在提供服务过程中，如违反国家法律法规或协议约定，甲方有权要求第三方承担相应责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方为乙方提供实习岗位信息、培训课程、职业规划等服务，乙方应按照协议约定支付服务费用；（2）第三方在提供服务过程中，如违反国家法律法规或协议约定，乙方有权要求第三方承担相应责任。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在提供服务过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益；（2）甲乙双方应积极配合第三方提供服务，共同维护协议的履行。六、第三方变更与解除1.第三方在协议履行过程中，如需变更或解除协议，应提前通知甲乙双方，并取得甲乙双方书面同意。2.第三方变更或解除协议后，甲乙双方应按照变更或解除后的协议继续履行各自的权利和义务。七、争议解决1.第三方在提供服务过程中，如与甲乙双方发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本协议的修正、补充和变更，应以书面形式进行，经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《实习岗位信息表》：详细列出实习岗位的名称、职责、要求、工作地点、实习期限等信息。2.《实习协议》：甲乙双方签订的实习协议，明确双方的权利和义务。3.《实习考核评价表》：用于对实习生在实习期间的绩效进行评估。4.《实习补贴发放记录》：记录实习期间乙方的生活补贴发放情况。5.《意外伤害保险单》：证明甲方已为乙方购买意外伤害保险。6.《第三方服务协议》：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确第三方的服务内容和责任。7.《培训课程安排表》：详细列出培训课程的名称、时间、地点、讲师等信息。8.《职业规划指导记录》：记录乙方在职业规划指导过程中的咨询、建议和反馈。9.《实习期间住宿安排表》：记录乙方在实习期间的住宿安排。10.《实习期间交通安排表》：记录乙方在实习期间的交通安排。附件详细要求和说明：1.《实习岗位信息表》：应真实、准确反映实习岗位的实际情况，并由甲方盖章确认。2.《实习协议》：应包含实习岗位、实习期限、实习待遇、双方权利义务等内容，并由甲乙双方签字（或盖章）。3.《实习考核评价表》：应客观、公正地评价实习生的表现，并由甲方负责人签字确认。4.《实习补贴发放记录》：应详细记录每期的补贴发放时间、金额，并由甲方财务部门盖章确认。5.《意外伤害保险单》：应加盖保险公司公章，并由甲方保存。6.《第三方服务协议》：应明确第三方的服务内容、费用、责任等，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）。7.《培训课程安排表》：应详细列出培训课程的详细信息，并由甲方负责人签字确认。8.《职业规划指导记录》：应记录乙方的职业规划需求、指导内容、反馈意见等，并由指导老师签字确认。9.《实习期间住宿安排表》：应详细记录乙方的住宿安排，包括住宿地点、费用等。10.《实习期间交通安排表》：应详细记录乙方的交通安排，包括交通方式、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照协议约定支付乙方生活补贴；（2）甲方未按照协议约定为乙方购买意外伤害保险；（3）乙方未按照协议约定完成实习任务；（4）第三方未按照协议约定提供优质、高效的服务；（5）任何一方泄露对方的商业秘密或客户信息。2.责任认定标准：（1）甲方未支付乙方生活补贴的，应按照国家有关规定支付乙方生活补贴，并支付相应的违约金；（2）甲方未为乙方购买意外伤害保险的，应立即为乙方购买意外伤害保险，并支付相应的违约金；（4）第三方未提供优质、高效服务的，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任；（5）任何一方泄露对方的商