2025年上海市劳务合同参考范文（2篇）

2025年上海市劳务合同参考范文劳务合同甲方：上海市____公司地址：上海市____街道____号统一社会信用代码：____法定代表人：____乙方：个人姓名（或公司名称）身份证号码/统一社会信用代码：____联系地址：____联系电话：____依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳务合同，共同遵守并履行。第一条合同目的及期限1.1甲方雇佣乙方提供劳务，并约定劳务内容、劳动报酬、工作地点、工作时间等事项。1.2劳务合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3若乙方劳务不符合甲方要求，甲方有权提前通知乙方终止合同。第二条劳务内容2.1乙方同意提供以下劳务：（详细描述乙方需提供的具体劳务）2.2乙方应按要求完成劳务，并确保劳务符合法律法规要求。2.3乙方不得转包劳务或未经甲方同意转让义务。第三条劳务报酬3.1甲方根据劳务内容和质量向乙方支付报酬。3.2报酬支付方式及周期：（具体说明）第四条工作时间与休假4.1乙方每日工作时间：（具体时间）4.2每周休息日：（具体日期），可根据情况调整。4.3乙方享有法定年休假（具体天数）。第五条保密义务5.1乙方承诺对甲方商业秘密、技术资料等保密，并承担泄密责任。第六条违约责任6.1违反合同约定方应承担违约责任。6.2乙方未提供符合要求的劳务，甲方有权终止合同并拒付报酬。第七条不可抗力7.1因不可抗力导致无法履行合同的，双方协商解决或解除合同。第八条合同解除8.1乙方提前____个工作日申请解除合同，甲方应予同意；提前____个工作日以上申请的，甲方不得拒绝。8.2双方解除合同应提前____个工作日通知对方，并支付赔偿。第九条争议解决9.1本合同履行和解释以中华人民共和国法律为准。9.2发生争议应友好协商解决；协商不成可通过诉讼解决。第十条其他事项10.1本合同作为双方劳务关系依据，与其他协议具同等效力。10.2本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。甲方：上海市____公司（盖章）乙方：签名（个人或公司名称）日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年上海市劳务合同参考范文（二）劳务合同甲方：（以下简称“公司”）地址：上海市____法定代表人：____乙方：（以下简称“员工”）身份证件号码：____联系电话：____住址：____鉴于甲方系一家合法注册的公司，具备从事____（填写公司所属行业）业务的法定资质与许可；乙方愿意以劳动为业，且具备履行该岗位工作之能力与条件。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等、自愿协商，达成以下劳动合同，以兹共同遵守并履行：第一条合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条劳动内容及工作地点1.乙方担任的工作职位为____，工作地点位于上海市____。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作任务与岗位，但须符合国家法律法规与劳动合同法关于劳动者权益之规定。第三条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体安排由甲方负责。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益，具体安排由甲方提前通知乙方，并遵循国家法律法规与甲方规定。第四条工资与福利1.甲方将按照国家规定之最低工资标准支付乙方基本工资，具体数额为____元/月。2.乙方享有国家及甲方规定的社会保险与福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险等。3.甲方有权根据国家相关政策调整乙方工资与福利待遇，但须提前____天书面通知乙方，并确保不降低乙方工资待遇。第五条保密义务1.乙方在劳动合同存续期间及终止后，均应对甲方的商业秘密与公司内部资料保密，不得向任何第三方泄露或利用。2.乙方应对其工作岗位上涉及甲方的商业秘密与商业机密进行保密，不得擅自对外披露。第六条违约责任1.任何一方违反本合同内容、条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方存在以下行为之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自泄露或盗窃公司财物；（3）严重失职或工作不力，经公司多次指正无改善；（4）严重违反国家法律法规与职业道德。第七条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。第八条附加条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.