人力资源服务服务合同范本

人力资源服务服务合同范本

甲方（委托方）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（受托方）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供人力资源服务；乙方具有提供人力资源服务的资质和能力，愿意接受甲方的委托。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）培训服务：包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理培训等；

（3）薪酬福利服务：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、社保公积金缴纳等；

（4）员工关系服务：包括但不限于劳动合同管理、劳动争议处理、员工满意度调查等；

（5）人力资源咨询：包括但不限于人力资源规划、组织结构设计、绩效管理等。

1.2甲方应明确具体的服务需求，并以书面形式提供给乙方。乙方应根据甲方的需求，制定详细的服务计划，并经甲方确认后实施。

第二条服务期限

2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2服务期限届满前____个月，双方应就是否续签合同进行协商。若双方同意续签，应另行签订书面合同。

第三条服务费用及支付方式

3.1乙方提供服务的费用标准如下：

（1）招聘服务费：按照成功招聘人数计算，每人____元；

（2）培训服务费：按照培训时长计算，每小时____元；

（3）薪酬福利服务费：按照甲方员工总数计算，每人每月____元；

（4）员工关系服务费：按照实际发生的劳动争议案件数量计算，每案____元；

（5）人力资源咨询服务费：按照咨询项目计算，每个项目____元。

3.2甲方应在乙方提供服务后____个工作日内支付服务费用。支付方式为银行转账，乙方指定的收款账户信息如下：

开户行：_____________________

户名：_____________________

账号：_____________________

3.3若甲方逾期支付服务费用，应按照逾期金额的____%/日向乙方支付违约金。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并有权对乙方的服务进行监督和评价；

（2）甲方应按照约定支付服务费用，并提供必要的协助和支持；

（3）甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）甲方应保证提供给乙方的信息真实、准确、完整，否则由此造成的损失由甲方承担。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照约定收取服务费用，并有权要求甲方提供必要的协助和支持；

（2）乙方应按照约定提供服务，并保证服务质量；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）乙方应对甲方提供的信息保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。

第五条保密条款

5.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

5.2保密期限为____年，自本合同终止之日起计算。

5.3违反保密义务的一方，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

第六条知识产权

6.1乙方在提供服务过程中形成的工作成果，包括但不限于培训资料、咨询报告等，其知识产权归甲方所有。

6.2乙方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权，否则由此产生的法律责任由乙方承担。

第七条合同变更和解除

7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2甲方迟延支付服务费用超过____日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金____元。

7.3乙方提供的服务质量不符合约定，经甲方书面通知后____日内仍未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金____元。

7.4一方破产、解散或被吊销营业执照的，另一方有权解除合同。

第八条违约责任

8.1甲方逾期支付服务费用的，应按照逾期金额的____%/日向乙方支付违约金。

8.2乙方提供的服务质量不符合约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

8.3一方违反保密义务或知识产权条款的，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

第九条不可抗力

9.1因不可抗力导致一方不能履行或迟延履行本合同的，不承担违约责任。

9.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等。

9.3不可抗力发生后，受影响的一方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

第十条争议解决

10.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

授权代表（签