2024年学校后勤管理研究会工作报告

学校后勤管理研究会工作报告xx省高等学校后勤管理研究会工作报告

各位代表，

同志们：

现在我代表省高校后勤管理研究会第八届理事会向大会报告本届理事会的工作，请予审议。

一、理事会成立以来完成的主要工作

20**年6月10日，省高校后勤管理研究会在咸宁组织召开了第八次会员大会。全省88所高校分管后勤工作的校领导、后勤部门的负责人共250多人参加了会议。会议选举产生了省高校后勤管理研究会第八届理事会，选举我为理事长，华中科技大学向继洲副校长等17人为副理事长；选举华中师范大学等43个高校为常务理事单位；选举省高校后勤服务中心姜敬耀主任为秘书长，武汉大学后勤服务集团陈鑫总经理等15人为副秘书长。

省高等学校后勤管理研究会第八届理事会成立以来，按照教育部、省教育厅和中国高教学会后勤管理分会的要求，以科学发展观为指导，认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国、全省教育工作会精神，在省教育厅的大力支持下，紧紧依靠本会各专业部和各高校，不断加强自身建设，努力建立和完善高校后勤新型的管理体制及运行机制，积极推进高校后勤社会化改革，努力构建新型高校后勤保障体系，维护了高校的和谐、稳定。

1.积极参与高校后勤保障工作的检查监督。根据省教育厅高校学生生活后勤巡查制度，协助省高校后勤服务中心开展了春季、秋季高校学生生活后勤工作检查，20**年秋季重点对学生食堂食品卫生安全管理情况、清真饮食管理情况、社会餐饮企业经营高校食堂管理情况进行检查。20**年春季采取高校之间分批互相交叉检查的方式，对高校学生伙食管理情况、学生宿舍管理情况、校内商业网点管理情况、创建节约型校园工作情况、绿色校园建设及管理情况、人力资源管理情况进行了检查。通过听取学校自查情况汇报、现场查看、随机走访学生、向学校领导反馈意见等方式，掌握了高校学生生活情况，督促存在安全隐患的高校进行了整改，达到了高校间互相观摩学习、加强后勤管理、提高后勤保障能力、保障师生生活安全的目的。

2.积极组织研讨和交流活动。省高校后勤管理研究会结合高校后勤工作中不断出现的热点、难点问题，积极组织问题研讨和经验交流会，认真探讨和交流如何关注热点，如何化解难点的工作经验和措施，做好研讨成果和工作经验成果的推广应用。针对高校学生食堂办伙难的问题，研究会根据教育部的要求，对17所高校学生食堂的情况进行了调研，形成了调研报告，积极向教育部反映情况，提出保稳定的建议。9月28日在华中科技大学召开了高校伙食管理工作研讨会，全省100多所高校分管后勤工作的领导和后勤部门负责人280人参加了会议。会议传达了教育部加强高校食堂工作的有关精神，华中科技大学龚守相教授作了《构建新型高校餐饮保障体系的思考》专题报告，介绍了有关高校伙食管理工作经验。促进了高校进一步做好学生食堂工作。

3.开展高校伙食物资联合采购活动。近年来，由于伙食物资价格持续上涨，高校学生伙食工作面临巨大的困难，为逐步建立高校伙食稳定工作长效机制，确保高校学生伙食工作的可持续发展，经调研论证，成立了xx高校伙食物资联合采购中心，在xx高校中开展伙食物资联合采购的活动。开展这项活动的目的是通过规模采购，努力降低伙食物资采购成本；通过建立供货单位审核准入制度，确保伙食物资质量与安全；通过联合招标采购，监督伙食物资采购人员公正廉洁。活动由省高校后勤管理研究会伙食管理专业部具体组织实施。5月20日在华中科技大学召开了xx高校伙食物资联合采购中心成立大会暨首届xx高校伙食物资联合采购招投标大会，各高校分管后勤工作的领导及后勤和伙食部门负责人，伙食物资采购人员参加了会议。

4.积极推动节约型校园建设。引导高校从运用节能新技术入手，广泛使用节约环保型器具，并通过加快水、电管线改造、水平衡测试、地下管网检测等手段，有效抑制了校园水电资源的浪费。各高校加强水电费用的控制、回收工作，由过去学校大包大揽逐步转变为逐级分摊，实行水电费支出与回收目标管理。这种因校制宜、创新管理的方式，促使我省高校水电节能工作有了长足进步，节能降耗工作取得了很大的成绩，有效推动了节约型校园的建设。

5.开展高校后勤社会化改革先进院校和后勤服务优秀企业评选工作。高校后勤社会化经过十多年改革发展，已经取得了显著的成绩。为总结经验，鼓励先进，中国高等教育学会后勤管理分会决定开展评选全国高校后勤社会化改革先进院校和全国高校后勤服务优秀企业的工作。省高校后勤管理研究会决定在全省高校中开展评选xx省高校后勤社会化改革先进院校和xx省高校后勤服务优秀企业的工作。经各高校申报，省高校后勤管理研究会认真评审，武汉大学等35所高校被评为“xx省高校后勤社会化改革先进院校”，武汉华工后勤管理有限公司等7个企业被评为“xx省高校后勤服务优秀企业”，并从中推荐了18所高校、7个企业参加全国高校后勤社会化改革先进院校和高校后勤服务优秀企业的评选。

6.指导和支持各专业部的工作。研究会根据各专业部的行业特点，积极指导、支持其开展理论研究、经验交流、互相观摩学习和制定行业管理规范等活动，切实提高了我省高校后勤各行业的专业化、规范化管理水平。

20**年6月24至26日，省高校后勤人力资源管理工作研讨会在恩施召开，全省24所高校60余位代表参加了会议。会议就目前各校后勤人力资源工作中的难点问题和困惑，成功的做法和经验进行了充分地交流，并对专业部工作提出了建议和意见。

20**年11月30日，省高校后勤管理研究会民办高校后勤管理工作研讨会在武汉理工大学华夏学院举行。全省25所民办高校的47名后勤管理工作人员参加了会议。与会代表就物价上涨背景下如何保持学生食堂饭菜价格稳定、保障学生的生活、切实维护学校安定，创新民办高校后勤管理体制等问题进行了充分交流。还就进一步加强与相关政府部门协调，争取水电、环保部门支持进行了研讨。

20**年12月17日至18日，省高校后勤管理研究会思政专业部在三峡大学召开20**年研讨会暨表彰大会。全省45所高校130名代表参加了会议，会议总结了思政专业部20**年工作，布置了20**年的工作，对荣获20**年度xx高校后勤服务的10名标兵和103名优秀员工进行了表彰，并进行了经验交流。

20**年4月23日至26日，省高校后勤管理研究会宿专部在十堰召开学生宿舍管理研讨会，来自全省63所高校的160多名代表参加了会议。根据省高校后勤管理研究会宿舍管理专业部工作条例，会议决定下届主任单位由华中科技大学担任。会议还对60个20**年度xx省高校学生宿舍管理先进单位和87名先进个人进行了表彰。

高校伙食管理、通信与邮政管理、绿化管理、水电管理、房地产管理、商贸管理、接待管理等专业部均召开了研讨会。接待管理、通信与邮政管理和绿化管理专业部还举办了业务知识培训班。

省高校后勤管理研究会的工作还存在一些不足。一是对高校后勤管理的理论研究工作抓得不紧，形成的成果不多；二是有的研讨活动针对性不强，对现实工作的指导作用有限；三是对后勤员工的培训不够，后勤员工管理能力和技能水平急需提升。

二、下一步工作思路

20**年是“十二五”的开局之年，是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》开始实施之年，省高校后勤管理研究会要紧密配合党和国家的中心工作，在省教育厅的指导下，充分发挥各专业部和会员高校的积极性，努力使高校后勤管理工作迈上一个新台阶。

1.以科学发展观为指导，探讨高校后勤改革和发展的新思路。在全面总结改革经验、分析发展中存在问题的基础上，紧密结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，在省教育厅的指导下，积极探讨xx省高校后勤改革和发展的新思路。在比较分析不同类型、不同模式院校后勤改革形式、内容和实际效果的基础上，进一步研究如何构建适应高校发展的新型后勤服务保障体系，提升高校后勤的地位和影响力。

2.促进学习型后勤建设，提升理论研究和业务管理水平。进一步在加强理论研讨、组织学习考察、开展员工培训等方面下功夫。一是配合全国高等教育学会后勤管理分会组织好《新型高校后勤保障体系规划建设》课题研究，配合全国高校后勤分会制定“十二五”科研课题规划，在“十一五”理论课题xx省取得丰硕成果的基础上，积极探索如何进一步深化高校的后勤改革、构建新型高校后勤保障体系；二是组织xx省的专题理论研讨会或论坛，做好理论研究成果交流，促进理论研究成果的应用，适时出版理论研究文集；三是组织各类学习考察活动，通过对国内外、省内外高校后勤行业的学习考察，开阔视野，拓宽思路；四是充分发挥各专业部的优势，根据工作需要，适时开展高校后勤员工培训，提高后勤员工政治思想素质和业务工作能力。

3.协调好各种关系，促进高校后勤的和谐发展。一是坚持不断创新的工作思路。坚持观念创新，树立与时俱进、开拓创新的观念；坚持管理创新，按照现代企业制度的要求，运用现代经营管理的理论和方法，结合高校实际，不断创新管理，创新经营；坚持运行机制创新，探索建立“产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学”的现代高校后勤管理制度。二是坚持面向师生服务的公益性原则。高校后勤要牢牢把握姓“教”特色，通过服务体现其公益性，这是高校后勤区别社会行业的根本所在。要进一步明确政府、学校和后勤实体等各方面的权利和义务，从而规范后勤的公益性服务。三是统筹好各方面的关系。协调好后勤改革发展与学校教育事业发展之间的关系；协调好经济效益和社会效益的关系；协调好后勤实体与学校的关系；协调好后勤实体内部各行业、各单位之间的资源配置和利益分配关系；协调好当前利益和长远目标之间的关系。促进后勤事业的全面协调可持续发展。

4.加强研究会的内部建设，建立良好的沟通机制。一是组织好会员代表大会、常务理事会及秘书长会议，通过定期或不定期地召开会议，保持会员单位之间的良好沟通与互动。二是依托xx高校后勤网，做好信息宣传工作，宣传xx省高校后勤工作的经验与做法，为高校后勤行业的改革与发展提供借鉴。三是适时召开工作研讨会，保持会员之间的联系、加强各项工作的沟通。四是进一步完善各专业部的工作职能，密切研究会和各专业部之间的联系。五是积极参加中国高教学会后勤管理分会组织的活动，进一步增进省高校后勤管理研究会和中国高教学会后勤管理分会以及兄弟省市后勤管理研究会（后勤管理协会）之间的联系。

5.积极完成省教育厅赋予的各项工作任务。

各位代表，同志们，高校后勤工作目前面临着新的机遇和挑战，让我们共同携起手来，按照科学发展观的要求，认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，振奋精神，坚定信心，开拓创新，扎实工作，为开创我省高校后勤工作新局面作出更大的贡